Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den technischen Bereich und optimiere Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Etabliertes Lebensmittelunternehmen in Berlin mit innovativer Kultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für Fitnessstudio.
- Weitere Informationen: Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und unbefristeter Anstellung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Technische Leitung (m/w/d)
- 40 Stunden pro Woche
- unbefristet
- Frühester Beginn ab 2026-09-01
Technik führen. Produktion sichern. Modernisierung gestalten.
Für ein Unternehmen in Berlin besetze ich im Rahmen der Direktvermittlung die Position Technische Leitung (m/w/d).
Sie verantworten den gesamten technischen Bereich des Werks – von Instandhaltung und Infrastruktur bis Energieversorgung und technischem Einkauf.
Die Rolle verbindet Führung, Anlagenverfügbarkeit, Investitionsprojekte und nachhaltige Modernisierung in einem etablierten Produktionsumfeld.
- ## Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten technischen Bereichs
- Verantwortung für Instandhaltung, Infrastruktur, Energieversorgung und technischen Einkauf
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Technikteam
- Strukturierte Betreuung und Optimierung von Produktionsanlagen und Fertigungsabläufen
- Sicherstellung von Anlagensicherheit, technischer Verfügbarkeit und Produktqualität
- Inbetriebnahme neuer Anlagen sowie Steuerung von Mängel- und Reklamationsprozessen
- Beschaffung, Umbau und Modernisierung von Maschinen und gebäudetechnischen Anlagen
- Aufbau eines Energiemanagementsystems nach DIN 50001 sowie Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen
- ## Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eines vergleichbaren technischen Fachs
- Alternativ Qualifikation als staatlich geprüfter Technischer Betriebswirt oder Elektromeister mit umfassender einschlägiger Erfahrung
- Nachgewiesene Führungserfahrung in einem technischen Produktionsumfeld
- Erfahrung in der Lebensmittelindustrie ist von Vorteil
- Vertrautheit mit modernen Instandhaltungsmethoden, insbesondere TPM
- Kenntnisse relevanter Vorschriften und Regelwerke, etwa Aw SV, Ex-Schutz, Arbeitssicherheit, Brandschutz und Druckgeräte
- Ausgeprägtes technisches Verständnis, Problemlösungskompetenz und analytische Fähigkeiten
- Sicheres Auftreten sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- ## Ihre Vorteile
- Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits und Job Rad
- Zuschuss zum Fitnessstudio
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Kollegiales Miteinander und standortübergreifende Veranstaltungen
- Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Lebensmittelunternehmen
- ## So geht es weiter
In einem vertraulichen Erstgespräch klären wir Ihre Führungserfahrung, technischen Schwerpunkte, Erwartungen und die wichtigsten Rahmendaten.
Passt die Position, begleite ich Sie verbindlich durch die weiteren Gespräche.
## Vertraulich. Persönlich. Klar.
Ihre Unterlagen und Wechselmotivation behandle ich diskret.
Eine Weitergabe erfolgt ausschließlich nach Ihrer Zustimmung.
Sie erhalten eine persönliche Rückmeldung und eine transparente Begleitung durch den gesamten Auswahlprozess.
Passt die Position zu Ihrem nächsten Schritt?
Dann bewerben Sie sich direkt – Ihr Lebenslauf genügt.
Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Für eine vertrauliche Vorabfrage können Sie mich persönlich kontaktieren.
Technische Leitung (m/w/d) Arbeitgeber: JL Recruiting
Als Personaldisponent / Personalberater (m/w/d) in Paderborn profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit bis zu 35 Tagen Urlaub. Unser dynamisches Team fördert eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents den Zusammenhalt stärken. Zudem bieten wir Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technische Leitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische Leitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei JL Recruiting für die Position als Technische Leitung (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für JL Recruiting arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JL Recruiting vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei JL Recruiting passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei JL Recruiting zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
