Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv neue Kunden gewinnen und den Geschäftsbereich nachhaltig ausbauen.
- Unternehmen: Dynamisches Team in der Personaldienstleistungsbranche in Braunschweig.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, FlexDays und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine berufliche Zukunft aktiv mit und entwickle dich weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Vertriebsdisponenten/ Personaldisponenten (m/w/d) in Braunschweig. Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven! Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein Unternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche zum nächstmöglichen Start nach einem Vertriebsdisponenten/ Personaldisponenten (m/w/d) in Braunschweig.
Seien Sie Teil eines dynamischen Teams in Braunschweig und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft als Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) aktiv mit. Unsere langjährige Erfahrung und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden.
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Sie gewinnen aktiv neue Kunden und bauen den Geschäftsbereich nachhaltig weiter aus.
- Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und entwickeln diese durch eine professionelle Betreuung kontinuierlich weiter.
- Sie vereinbaren eigenständig Kundentermine und führen überzeugende Beratungs- und Vertriebsgespräche.
- Sie erkennen Marktpotenziale, beobachten den Wettbewerb und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Sie erstellen individuelle Angebote, führen Vertragsverhandlungen und begleiten den gesamten Vertriebsprozess bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Bei entsprechender Auftragslage unterstützen Sie das Recruiting-Team im operativen Tagesgeschäft – unter anderem bei der Kandidatengewinnung, der Durchführung von Vorstellungsgesprächen, der Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie der Erstellung von Arbeitsverträgen.
- Sie arbeiten eng mit dem Recruiting zusammen und sorgen für eine optimale Besetzung der Kundenaufträge.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Berufserfahrung im Vertrieb mit – idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche.
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, verbindliches Auftreten.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert und haben Freude daran, neue Kunden zu gewinnen.
- Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich; Kenntnisse einer Personaldienstleistungssoftware (z. B. L1/Landwehr) sind von Vorteil.
- Kundenorientierung, Teamgeist sowie eine hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab.
Das dürfen Sie erwarten:
- Ein attraktives Festgehalt ab 3.500 € brutto pro Monat sowie eine leistungsorientierte Erfolgsbeteiligung von 3 % am DB2.
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich bis zu 12 FlexDays für mehr Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie vielseitige Weiterbildungsangebote.
- Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander – kombiniert mit der Sicherheit und den Perspektiven einer starken Unternehmensgruppe.
- Eine moderne IT-Ausstattung und ein Diensthandy, damit Sie von Beginn an optimal ausgestattet sind.
- Hansefit-Mitgliedschaft mit Zugang zu zahlreichen Sport- und Fitnessangeboten für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.
- Die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing – nachhaltig unterwegs und gleichzeitig fit bleiben.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.
Diskretion garantiert! Wir behandeln Bewerbungen und Partnerschaften höchst vertraulich. Ihre Daten und Karrierepläne bleiben geheim. Unser Ziel ist es, passgenaue berufliche Chancen für Sie zu identifizieren, unter Wahrung Ihrer Privatsphäre und professionellen Zielerreichung. Nutzen Sie ganz einfach und bequem die Funktion sich direkt zu bewerben, die Bewerbung über WhatsApp oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir lieben kurze Prozesse, daher verzichten wir auf ein Anschreiben.
Vertriebsdisponent/ Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: JL Recruiting
Als Personaldisponent / Personalberater (m/w/d) in Paderborn profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance mit bis zu 35 Tagen Urlaub. Unser dynamisches Team fördert eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents den Zusammenhalt stärken. Zudem bieten wir Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsdisponent/ Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie JL Recruiting treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an JL Recruiting empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von JL Recruiting dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei JL Recruiting bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsdisponent/ Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei JL Recruiting bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei JL Recruiting erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JL Recruiting vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
