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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und akquiriere neue Talente für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 13. Gehalt, bis zu 35 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere aktiv und profitiere von einem breiten Netzwerk.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium und Erfahrung in der Zeitarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven! Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für ein Unternehmen aus der Personaldienstleistungsbranche zum nächstmöglichen Start nach einem Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) in Leverkusen. Seien Sie Teil eines dynamischen Teams in Leverkusen und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft als Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) aktiv mit. Unsere langjährige Erfahrung und unser weitreichendes Netzwerk ermöglichen es uns, Talente mit den passenden Unternehmen zu verbinden.
Ihre zukünftigen Aufgaben
- Sie betreuen in vollem Umfang die Bestandskunden und bauen das Netzwerk weiter aus, indem Sie Neukunden akquirieren.
- Die Akquirierung geeigneter Kandidaten zu Ihren Bedarfen steht so gut wie täglich auf Ihrem Plan.
- Geeignete Bewerbende werden umfangreich auf Vorstellungstermine bei Ihren Kunden durch Sie vorbereitet.
- Die vollumfängliche Führung und Betreuung Ihrer externen Mitarbeiter.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein Studium.
- Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche.
- Eine engagierte Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit.
Das dürfen Sie erwarten
- Als Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) erhalten Sie ein attraktives Gehaltspaket mit einem 13. Gehalt und jährlicher ungedeckelter Erfolgsbeteiligung.
- Eine 38 Stunden/Woche sowie bis zu 35 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.
- Umwandlung von Gleitzeitguthaben in Freizeit.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und strukturierte Einarbeitung.
- Flache Hierarchien für starken Zusammenhalt im Unternehmen.
- Mitarbeiter-Rabatte, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Diskretion garantiert! Wir behandeln Bewerbungen und Partnerschaften höchst vertraulich. Ihre Daten und Karrierepläne bleiben geheim. Unser Ziel ist es, passgenaue berufliche Chancen für Sie zu identifizieren, unter Wahrung Ihrer Privatsphäre und professionellen Zielerreichung. Nutzen Sie ganz einfach und bequem die Funktion, sich direkt zu bewerben, die Bewerbung über WhatsApp oder senden Sie uns eine E-Mail. Wir lieben kurze Prozesse, daher verzichten wir auf ein Anschreiben.
Ihr Ansprechpartner
Herr Julius Oscar Lorr
Kontakt: JL Recruiting
+49 1573 1358616
bewerbung@jl-recruiting.com
Wir suchen aktuell: Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) in Leverkusen Arbeitgeber: JL Recruiting
Kontaktperson:
JL Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) in Leverkusen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Branchen-Events oder lokale Meetups und sprich mit Leuten aus der Personaldienstleistungsbranche. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben einen einfachen Bewerbungsprozess auf unserer Website. Nutze diese Möglichkeit, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Personalberater / Personaldisponent (m/w/d) in Leverkusen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Halte es kurz und knackig: Da wir auf ein Anschreiben verzichten, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf klar und übersichtlich zu gestalten. Wichtige Informationen sollten schnell erkennbar sein!
Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen aus der Zeitarbeitsbranche hervor. Zeig uns, wie du mit Kunden und Kandidaten umgehst und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung sofort bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JL Recruiting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Personalberater oder Personaldisponent unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich Kandidaten akquiriert oder Kunden betreut hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frag nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch zur Branche, in der du arbeiten möchtest. So fühlst du dich selbstbewusster.