Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Softwarelösungen in Java und C++ im agilen SCRUM-Team.
- Unternehmen: Innovatives Technologieunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Java und C++, sowie ein agiles Mindset.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein spannendes Technologieumfeld suchen wir einen Software Developer (m/w/d) mit fundierter Erfahrung in Java und C++, in Arbeitnehmerüberlassung, der in einem agilen SCRUM-Team nach SAFe an der Entwicklung moderner Applikationssoftware mitwirken möchte.
Ihre Aufgaben:
- Design und Implementierung von Applikationssoftware in Java auf Basis von User Stories in einem agilen SCRUM-Team (SAFe)
- Design und Implementierung von Applikationssoftware in C++
- Durchführung von Code Reviews und Peer Reviews zur Qualitätssicherung
- Entwicklung von Unit- und Modultests sowie Integration in eine CI/CD-Pipeline
- Wartung und Weiterentwicklung der CI/CD-Pipeline
Must-have Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker / IT-Spezialist mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C++
Weitere Qualifikationen:
- Kenntnisse in Eclipse RCP und OSGi
- Verständnis von SOLID- und Clean-Code-Prinzipien
- Erfahrung mit Scripting-Sprachen zur Test- und Integrationsunterstützung (z. B. Python, Robot Framework)
- Agiles Mindset und proaktive Kommunikation im Team
- Kenntnisse im Bereich IT-Security sind von Vorteil
- Deutsch fließend, Englischkenntnisse für technische Dokumentation
Bei Interesse freuen wir uns über eine Kontaktaufnahme oder Bewerbung.
Software Developer (m/w/d) - Java/C++ Arbeitgeber: JLink temp experts GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Technologieumfeld zu arbeiten, das auf agile Methoden setzt. Wir fördern eine offene und kollaborative Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen wachsen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen CI/CD-Pipeline, die Ihnen hilft, Ihre Fähigkeiten in der Softwareentwicklung kontinuierlich zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Software Developer (m/w/d) - Java/C++ erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei JLink temp experts GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Developer (m/w/d) - Java/C++ bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei JLink temp experts GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Developer (m/w/d) - Java/C++ mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei JLink temp experts GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JLink temp experts GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
