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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team, optimiere Prozesse und manage IT-Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: JLink temp experts GmbH, dein Partner für spannende Projekte in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative IT-Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Führungserfahrung und ITIL-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
JLink temp experts GmbH ist zentraler Ansprechpartner, wenn es um die Auswahl und Gewinnung von Fachkräften für diverse Projekte geht. Für einen unserer Kunden in Berlin sind wir der Ansprechpartner im Bereich der externen Personalunterstützung.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams, Einsatzplanung und Etablierung einer Vertretungsregelung
- Sicherstellung der Prozesse Configuration Management incl. Lizenzmanagement, Liefermanagement und Wartung
- Koordination und Steuerung des Lieferanten- und Dienstleistungsmanagements im Rahmen der Auftragsbearbeitung
- Kontinuierliche Verbesserung der vorhandenen Prozesse und eingesetzten Ressourcen in Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
- Verzahnung der Designprozesse mit den Supportprozessen
- Leitung von Teilprojekten und Mitarbeit in Prozessoptimierungs- und Entwicklungsprojekten
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastrukturen im Rechenzentrums-Umfeld
- Erfahrung bei der Gestaltung und Umsetzung von ITIL-Prozessen, idealerweise nach ITIL V3 oder 4
- Langjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern
- Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fachliche Führung der Team-Mitarbeiter als Coach, fachlicher Berater, Integrator
- Prozessorientiertes Denken und ausgeprägte Kundenorientierung
- Deutsch C1
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Überdurchschnittliche Bezahlung aufgrund von außertariflichen Verträgen
- Sämtliche Sozialleistungen: 30 Tage bezahlten Urlaub, Weihnachtgeld, Urlaubsgeld
- Einen festen Ansprechpartner an Ihrer Seite
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Kurze Kommunikationswege
- Weiterbildungsangebote
- Sicheren Arbeitsplatz
Kontakt:
Matthias Albrecht
E-Mail: profil@jlink.de
JLink temp experts GmbH
Uhlandstraße 4-5
10623 Berlin
Deutschland
Softwareentwickler C++ (m/w/d) Arbeitgeber: JLink temp experts
Kontaktperson:
JLink temp experts HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwareentwickler C++ (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für C++ und Softwareentwicklung! Bring eigene Projekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten ins Gespräch, um zu zeigen, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwareentwickler C++ (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, damit wir uns auf das Wesentliche konzentrieren können.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so haben wir alles an einem Ort!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JLink temp experts vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über JLink temp experts GmbH und deren Kunden. Verstehe, wie sie im Bereich der externen Personalunterstützung arbeiten und welche Projekte sie betreuen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Prozessoptimierungen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨ITIL-Kenntnisse betonen
Da Kenntnisse in ITIL-Prozessen gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese in der Vergangenheit angewendet hast. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit ITIL V3 oder 4 zu sprechen und wie du diese Prozesse in deinem Team implementiert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!