Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team, optimiere Prozesse und manage IT-Dienstleistungen.
- Unternehmen: JLink temp experts GmbH, dein Partner für spannende Projekte in Berlin.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackgespräche und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative IT-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbar, Führungserfahrung und ITIL-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
JLink temp experts GmbH ist zentraler Ansprechpartner, wenn es um die Auswahl und Gewinnung von Fachkräften für diverse Projekte geht. Für einen unserer Kunden in Berlin sind wir der Ansprechpartner im Bereich der externen Personalunterstützung.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung:
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams, Einsatzplanung und Etablierung einer Vertretungsregelung
- Sicherstellung der Prozesse Configuration Management incl. Lizenzmanagement, Liefermanagement und Wartung
- Koordination und Steuerung des Lieferanten- und Dienstleistungsmanagements im Rahmen der Auftragsbearbeitung
- Kontinuierliche Verbesserung der vorhandenen Prozesse und eingesetzten Ressourcen in Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
- Verzahnung der Designprozesse mit den Supportprozessen
- Leitung von Teilprojekten und Mitarbeit in Prozessoptimierungs- und Entwicklungsprojekten
Fachliche Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im IT-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Infrastrukturen im Rechenzentrums-Umfeld
- Erfahrung bei der Gestaltung und Umsetzung von ITIL-Prozessen, idealerweise nach ITIL V3 oder 4
- Langjährige Erfahrung in der Steuerung von IT-Dienstleistern
- Proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fachliche Führung der Team-Mitarbeiter als Coach, fachlicher Berater, Integrator
- Prozessorientiertes Denken und ausgeprägte Kundenorientierung
- Deutsch C1
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot:
- Überdurchschnittliche Bezahlung aufgrund von außertariflichen Verträgen
- Sämtliche Sozialleistungen: 30 Tage bezahlten Urlaub, Weihnachtgeld, Urlaubsgeld
- Einen festen Ansprechpartner an Ihrer Seite
- Regelmäßige Feedbackgespräche
- Kurze Kommunikationswege
- Weiterbildungsangebote
- Sicheren Arbeitsplatz
Kontakt:
Matthias Albrecht
E-Mail: profil@jlink.de
JLink temp experts GmbH
Uhlandstraße 4-5
10623 Berlin
Deutschland
Softwareentwickler C++ (m/w/d) Arbeitgeber: JLink temp experts
Die JLink temp experts GmbH bietet als Arbeitgeber in Berlin eine hervorragende Arbeitsumgebung für Softwareentwickler C++. Mit überdurchschnittlicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub und einem starken Fokus auf Weiterbildung und Mitarbeiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Unternehmenskultur. Zudem profitieren die Mitarbeiter von kurzen Kommunikationswegen und einem festen Ansprechpartner, was die Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung erheblich erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler C++ (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei JLink temp experts anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler C++ (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei JLink temp experts vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler C++ (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei JLink temp experts klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JLink temp experts vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
