Associate (m/w/d) – Value and Risk Advisory
Associate (m/w/d) – Value and Risk Advisory

Associate (m/w/d) – Value and Risk Advisory

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JLL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Immobilienbewertungsprojekte und arbeite eng mit einem internationalen Team zusammen.
  • Arbeitgeber: JLL, ein führender Immobiliendienstleister mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiter-Rabatte.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbewertung in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor- oder Masterabschluss und 3-5 Jahre Erfahrung in der Immobilienbewertung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

JLL ist ein weltweit führender Immobiliendienstleister. Mit mehr als 300 Standorten in Amerika, Europa, dem Nahen Osten, Afrika und Asien-Pazifik stehen wir für weltweite Immobilienkompetenz. Heute sind wir marktführend und stehen für exzellente Arbeit und ein starkes, internationales Team.

Für unser Value and Risk Advisory Team bundesweit suchen wir Dich als

Associate (m/w/d) – Value and Risk Advisory

Das erwartet Dich

  • Durchführung und Steuerung nationaler und internationaler Bewertungsprojekte für Immobilien und Portfolios
  • Eigenverantwortliche Projektleitung von der Initiierung bis zum Abschluss
  • Management von Ressourcen, Budgets, Risiken und Prozessen
  • Anwendung nationaler und internationaler Bewertungsverfahren (RICS, IVSC, TEGoVA)
  • Erstellung von Wertgutachten und Marktanalysen in deutscher und englischer Sprache
  • Enge Zusammenarbeit mit dem VRA-Produktteam zur Weiterentwicklung von Produkten und Daten
  • Identifizierung von Cross‑Selling‑Möglichkeiten im Sinne von OneJLL

Was Du mitbringen solltest

  • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium (Immobilienwirtschaft, BWL, VWL, Bauingenieurwesen o.ä.)
  • 3-5 Jahre Praxiserfahrung in der Immobilienbewertung
  • Vertiefte Expertise im europäischen Wohnimmobilienmarkt
  • Fähigkeit zur Interpretation von Geschäftsproblemen und zur Empfehlung von Best Practices
  • Erfahrung in der Leitung von Teams oder Projekten
  • Sehr gute MS‑Office- und Englischkenntnisse
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Kundenorientierung

Unser Angebot

  • Auszeit und Erholung durch 30 Urlaubstage im Jahr und bis zu 10 Tage Bildungsurlaub
  • Zugriff auf die globale JLL Weiterbildungsplattform zum gemeinsamen Entwickeln deines individuellen Karrierepfads
  • Förderung von und Kostenübernahme für immobilienwirtschaftliche Fortbildungen und Mitgliedschaften (z. B. MRICS, HypZert, etc.)
  • Modernes und innovatives Arbeitsumfeld in repräsentativen Lagen mit guter ÖPNV Anbindung in unseren Standorten
  • Arbeiten in einer modernen Firmenkultur
  • Mobilitäts‑Maßnahmen wie Jobticket und Fahrradleasing sowie umfangreiche Mitarbeiter‑Rabatte – Durch unsere Kooperationen mit über 1.000 Marken kann jeder Mitarbeiter von attraktiven Sparangeboten profitieren
  • Regelmäßige Charity‑ und Mitarbeiterevents, um das WIR‑Gefühl zu stärken und ein firmenweites Netzwerk aufzubauen

JLL mitgestalten

Flache Hierarchien, gegenseitige Unterstützung, Spaß an der Arbeit und dabei ein hohes Maß an Kundenorientierung, stehen bei uns an oberster Stelle. Wenn auch Du Dich mit diesen Werten identifizieren kannst, dann bewirb Dich jetzt und werde Teil des größten Bewertungsteams in Deutschland unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung!

Du möchtest mehr darüber erfahren, wie es ist, bei JLL zu arbeiten und welche Vorteile Dir JLL als Arbeitgeber bietet? Dann schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei!

Jones Lang LaSalle SE
Human Resources
Dein Ansprechpartner:
Gerphill Ballecer

#J-18808-Ljbffr

Associate (m/w/d) – Value and Risk Advisory Arbeitgeber: JLL

JLL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 30 Urlaubstage und bis zu 10 Tage Bildungsurlaub bietet, sondern auch Zugang zu einer globalen Weiterbildungsplattform, um individuelle Karrierepfade zu entwickeln. Die moderne Firmenkultur fördert flache Hierarchien und gegenseitige Unterstützung, während regelmäßige Charity- und Mitarbeiterevents das Gemeinschaftsgefühl stärken. Mit attraktiven Mobilitätsmaßnahmen und umfangreichen Mitarbeiter-Rabatten ist JLL der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen und internationalen Umfeld arbeiten möchten.
JLL

Kontaktperson:

JLL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Associate (m/w/d) – Value and Risk Advisory

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit den Teilnehmern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei JLL im Value and Risk Advisory Team anstrebst, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate (m/w/d) – Value and Risk Advisory

Projektleitung
Bewertungsverfahren (RICS, IVSC, TEGoVA)
Marktanalyse
Teamführung
MS-Office Kenntnisse
Englischkenntnisse
Kundenorientierung
Analytische Fähigkeiten
Ressourcenmanagement
Budgetmanagement
Risikomanagement
Prozessmanagement
Cross-Selling Fähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Immobilienbewertung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu vermitteln. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur aus trockenen Fakten bestehen.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine 3-5 Jahre Praxiserfahrung in der Immobilienbewertung klar hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout zeigt uns, dass du auch in der Projektleitung organisiert bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JLL vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Immobilienmarkt vertraut. Informiere dich über JLL und deren spezifische Dienstleistungen im Bereich Value and Risk Advisory, um gezielte Fragen stellen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Immobilienbewertung und Projektleitung demonstrieren. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit im VRA-Produktteam wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Betone, wie du in der Vergangenheit zur Weiterentwicklung von Projekten beigetragen hast und wie du Cross-Selling-Möglichkeiten identifiziert hast.

Sprich die Sprache der Kunden

Da Kundenorientierung eine hohe Priorität hat, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Wertgutachten und Marktanalysen sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch zu erstellen.

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Standort: Frankfurt am Main
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