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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite anspruchsvolle Aus- und Umbauprojekte und gestalte moderne Arbeitswelten.
- Arbeitgeber: JLL ist ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienberatung und -dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen Team und innovative Projekte erwarten dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die Zukunft der Immobilienbranche aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people bei JLL gestalten die Zukunft der Immobilien für eine bessere Welt, indem sie erstklassige Dienstleistungen, Beratung und Technologie für unsere Kunden kombinieren. Wir sind bestrebt, die besten und talentiertesten Menschen einzustellen und sie zu ermächtigen, bedeutungsvolle Karrieren zu entwickeln und einen Platz zu finden, an dem sie dazugehören.
JLL (Jones Lang LaSalle) ist ein weltweit führendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Bereich Immobilien und Investmentmanagement. Mit unserem Geschäftsbereich Project & Development Services begleiten wir nationale und internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bau- und Fit-out-Projekte.
Was uns auszeichnet: ein starkes Netzwerk, interdisziplinäre Teams, hohe Qualitätsstandards und die Möglichkeit, Projekte aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
- Leitung und Steuerung anspruchsvoller Aus- und Umbauprojekte, insbesondere Mieterausbauten mit Fokus auf moderne Arbeitswelten
- Ganzheitliche Projektverantwortung über alle Leistungsphasen hinweg – von der ersten Konzeptidee bis zur Übergabe an den Nutzer
- Akquisition von Projekten aus dem bestehenden JLL-Netzwerk sowie durch eigene Marktaktivitäten, in enger Abstimmung mit der Leitung Project & Development Services Region West
- Beratung von überwiegend internationalen Kunden zu technischen, gebäudestrukturellen und genehmigungsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung der Kunden bei Entscheidungen zu Ausstattung, Workplace-Konzepten, Prozessen und technischem Equipment
- Steuerung und Koordination externer Projektbeteiligter (Architekten, Fachplaner, ausführende Unternehmen)
- Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sowie aktives Risikomanagement
- Weiterentwicklung interner Prozesse, Standards und Tools im Fit-out-Projektmanagement
Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Projektmanagement- und Führungskompetenz:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Fit-out-, Ausbau- oder Innenausbauprojekte, idealerweise im Büro- oder Gewerbeimmobilienumfeld
- Fähigkeit, Projekte ganzheitlich zu strukturieren, zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams aufzubauen, weiterzuentwickeln und zu motivieren
- Sehr gutes Verständnis für Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement in Bau- und Ausbauprojekten
- Sicheres Auftreten in der Kundenberatung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Kompetenz im Umgang mit technischen, baulichen und genehmigungsrechtlichen Fragestellungen
- Unternehmerisches Denken und Freude an Akquise, Netzwerkpflege und Marktentwicklung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du möchtest Projekte prägen, Verantwortung übernehmen und moderne Arbeitswelten aktiv mitgestalten? Dann bietet dir diese Position die passende Plattform innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens.
Location: On-site – Düsseldorf, DEU, Köln, DEU
Director Fit-out (m/w/d) Project & Development Services t Arbeitgeber: JLL
Kontaktperson:
JLL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Fit-out (m/w/d) Project & Development Services t
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Fit-out (m/w/d) Project & Development Services t
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu uns passen und die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir sofort sehen, was du drauf hast!
Betone relevante Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrung im Projektmanagement oder in der Immobilienbranche hast, dann hebe das hervor! Zeig uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnell kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JLL vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von JLL vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies während des Interviews verdeutlichen.
✨Bereite konkrete Projektbeispiele vor
Da die Position einen starken Fokus auf Projektmanagement hat, solltest du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Zeige, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Teamdynamik oder wie JLL Mitarbeiter bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine Fähigkeit zur Kundenberatung zu unterstreichen.