Director Project & Development Services (m/w/d) MEP
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Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JLL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich technische Gebäudeausrüstung und forme die Zukunft des Bauens.
  • Arbeitgeber: JLL ist ein führendes Unternehmen in der Immobilien- und Investmentmanagementbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Täglicher Zugang zu internationalen Märkten und ein aktives globales Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen für nachhaltige Gebäude.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen Bereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL sind dabei, die Zukunft der Immobilienbranche für eine bessere Welt zu gestalten, indem sie erstklassige Dienstleistungen, Beratung und Technologie für unsere Kunden kombinieren. Wir sind bestrebt, die besten und talentiertesten Menschen einzustellen und sie zu ermächtigen, bedeutungsvolle Karrieren zu entwickeln und einen Platz zu finden, an dem sie dazugehören.

Für unser Team Project & Development Services in Berlin, Düsseldorf, Köln oder Frankfurt am Main suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Director Project & Development Services (m/w/d) MEP.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliches Steuern der TGA-Gewerke (Kostengruppen 400) in Neubau- und Umbauprojekten der Nutzungsklassen Büro, Hotel, Wohnen, Logistik und/oder Industrie.
  • Entwicklung und Bewertung von TGA-Konzepten im Rahmen von Machbarkeitsstudien und der Projektinitiierung.
  • Steuerung der TGA-Fachplanung und Koordination der Schnittstellen zu anderen Gewerken in allen Projektphasen (LPH 1-9) als Projektmanager und Bauherrenvertreter.
  • Aktives Kosten-, Termin- und Qualitätscontrolling speziell für die technischen Gewerke sowie die Überwachung der Ausführung und des Inbetriebnahme-Managements.
  • Durchführung von Technical Due Diligence (TDD) mit einem Fokus auf die Bewertung der technischen Gebäudeausrüstung und Identifikation von Capex-Bedarfen.
  • Beratung von Kunden zu Energieeffizienz und Nachhaltigkeit (ESG, CRREM-Pfade) sowie zur Optimierung der Anlagentechnik im Bestand.
  • Agieren als zentraler Ansprechpartner und Fachexperte für alle TGA-relevanten Fragestellungen gegenüber Kunden, Investoren und Projektbeteiligten.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder ein vergleichbarer technischer Studiengang.
  • Alternativ eine Ausbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Bereich HKLS oder Elektro mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Projektsteuerung, Fachplanung oder Bauleitung von TGA-Projekten.
  • Tiefgehende Kenntnisse in der Planung, Vergabe und Objektüberwachung von TGA-Gewerken für verschiedene Assetklassen.
  • Sicherer Umgang mit der HOAI, AHO, VOB/B sowie den relevanten technischen Normen und Vorschriften.
  • Erfahrung im Einsatz von Software zur Kosten- und Terminsteuerung, wie beispielsweise MS Project.
  • Kenntnisse in der Anwendung von BIM-Methoden sind von Vorteil.
  • Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse.
  • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Interesse am eigenständigen Aufbau von Kundenbindungen.
  • Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein.
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung.

Unser Angebot

  • Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte.
  • Täglicher Zugang zum internationalen Marktgeschehen.
  • Aktiver Austausch im globalen Branchen-Netzwerk.
  • Flache Hierarchien für ein reibungsloses Vorantreiben von Projekten.
  • Ein Miteinander auf Augenhöhe.
  • Raum zum Verwirklichen, nicht nur zum Arbeiten.
  • Eine Anerkennung Ihrer Leistung – auch monetär.
  • Und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben.

Director Project & Development Services (m/w/d) MEP Arbeitgeber: JLL

JLL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, einem aktiven Austausch im globalen Netzwerk und der Freiheit, eigene Ideen in Projekten umzusetzen, fördert JLL nicht nur die berufliche Weiterentwicklung, sondern auch eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur. In Städten wie Berlin, Düsseldorf, Köln und Frankfurt am Main profitieren Mitarbeiter von einem täglichen Zugang zu internationalen Marktgeschehen und einer Anerkennung ihrer Leistungen.
JLL

Kontaktperson:

JLL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Director Project & Development Services (m/w/d) MEP

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Interview gehst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen und macht einen guten Eindruck.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei JLL im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Project & Development Services (m/w/d) MEP

Projektmanagement
Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
Kosten- und Terminsteuerung
Machbarkeitsstudien
Fachplanung
Bauleitung
Technical Due Diligence (TDD)
Energieeffizienz
Nachhaltigkeit (ESG, CRREM-Pfade)
BIM-Methoden
Microsoft Office
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Eigeninitiative
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Dienstleistungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für das Team bist und wie du zur Gestaltung einer besseren Zukunft beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JLL vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Director Project & Development Services vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und Fachplanung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere in Bezug auf TGA-Projekte.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.

Selbstbewusst auftreten

Achte darauf, selbstbewusst und positiv aufzutreten. Deine Körpersprache spielt eine große Rolle – halte Blickkontakt, lächle und sitze aufrecht. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, um das Team bei JLL zu unterstützen.

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Standort: Düsseldorf
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