Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordinieren Sie Kundenaccounts und optimieren Sie Standards in der DACH-Region.
- Arbeitgeber: JLL, ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement mit internationalem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und viel Austausch mit erfahrenen Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Immobilienbranche und arbeiten Sie an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium mit Erfahrung im Facility Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.
Ihre Mission: Kundenaccounts koordinieren - Teams vernetzen - Standards optimieren. Als Flex Facility Manager (m/w/d) sind Sie der strategische Koordinator zwischen verschiedenen Kundenstandorten in der DACH-Region. Sie arbeiten flexibel vor Ort, vernetzen lokale Teams und sorgen für einheitliche Servicequalität – von Bürogebäuden bis hin zu Industriestandorten.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Sie steuern mehrere Kundenaccounts übergreifend und entwickeln gemeinsam mit den lokalen Teams Best-Practice-Lösungen.
- Dabei koordinieren Sie technische Gebäudeausrüstung, optimieren Wartungsprozesse und stellen Compliance-Standards sicher.
- Sie managen Dienstleister, koordinieren kundenübergreifende Ausschreibungen und bewerten die Dienstleister-Performance anhand standardisierter Qualitätssysteme.
- Sie erstellen Budgetanalysen, identifizieren Einsparungspotenziale und entwickeln kostenoptimierte Betriebskonzepte.
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Teams und Management bringen Sie Projekte voran und etablieren Standards.
- Sie koordinieren kundenübergreifende Sanierungs-, Modernisierungs- und Optimierungsprojekte und fördern den Erfahrungsaustausch und Wissenstransfer zwischen Standorten.
Damit überzeugen Sie uns:
- Ihre technische Ausbildung (Facility Manager, Techniker, Meister) oder Ihr Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik) kombinieren Sie mit mehrjähriger Erfahrung im technischen Facility Management, idealerweise in koordinierenden oder steuernden Funktionen.
- Sie haben Teams fachlich geführt, verschiedene Kundenaccounts betreut und kennen sowohl Büro- als auch Industrieimmobilien.
- Sie beherrschen Gebäude- und Anlagentechnik, Compliance-Anforderungen und arbeiten sicher mit CAFM-Systemen sowie digitalen Tools.
- Strategisches Denken, flexible Arbeitsweise, exzellente Kommunikation und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und Prozesse zu optimieren zeichnen Sie aus.
- Ihre Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region ermöglicht die flexible Arbeit an verschiedenen Kundenstandorten.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot:
- Internationales Arbeitsumfeld
- Ein attraktives Gehalt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Viel Austausch mit Ihren Kunden und erfahrenen Kollegen
- Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Starttermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Papierbewerbungen leider nicht berücksichtigt werden können und aus Datenschutzgründen vernichtet werden.
Flex Facility Manager DACH (f/m/d) Arbeitgeber: JLL
Kontaktperson:
JLL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flex Facility Manager DACH (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Oft sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge in der Vergangenheit präsentierst. Zeige, wie du Probleme gelöst und Teams motiviert hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Sei bereit, neue Erfahrungen zu sammeln und dich weiterzuentwickeln!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flex Facility Manager DACH (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die ihre Erfahrungen und Fähigkeiten ehrlich präsentieren.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig, was du kannst!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Erfolge hervorzuheben. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast – das macht dich für uns interessant!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JLL vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Flex Facility Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in die Aufgaben passen, die du bei JLL übernehmen würdest. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams koordiniert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und wie du in das Team von JLL passen würdest. Sei offen und ehrlich über deine Stärken und Schwächen, und zeige, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.