Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheits- und Servicequalität an unserem Frankfurter Standort.
- Unternehmen: JLL – ein führendes Unternehmen im Immobilienmanagement mit globalem Netzwerk.
- Vorteile: Kreative Freiheit, persönliche Entwicklung und wettbewerbsfähige Vorteile.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte außergewöhnliche Arbeitsplatz-Erlebnisse und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung im Facility Management und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people bei JLL gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft für eine bessere Welt, indem sie erstklassige Dienstleistungen, Beratung und Technologie für unsere Kunden kombinieren. Wir sind bestrebt, die besten und talentiertesten Menschen einzustellen und sie zu ermutigen, zu gedeihen, bedeutungsvolle Karrieren aufzubauen und einen Platz zu finden, an dem sie dazugehören.
Was Sie tun werden:
- Seien Sie der vor Ort verantwortliche Leiter, der Sicherheit, Compliance und außergewöhnlichen Service an unserem Premium-Standort in Frankfurt gewährleistet.
- Verwalten Sie alle Betriebsabläufe der Einrichtung in Übereinstimmung mit den deutschen gesetzlichen Anforderungen.
- Überwachen Sie die Leistung von Anbietern, Budgets und Beschaffungsprozesse.
- Seien Sie der primäre Ansprechpartner für Einrichtungen für Kunden und Interessengruppen.
- Halten Sie kritische Umweltstandards und Risikomanagementprogramme aufrecht.
- Implementieren Sie Pläne zur Geschäftskontinuität und Notfallwiederherstellung.
- Stellen Sie HSSE- und finanzielle Compliance in allen Abläufen sicher.
Was wir suchen:
- Wesentliche Erfahrung: 5-10 Jahre im Facility Management.
- Hintergrund im Gastgewerbe ist sehr geschätzt – wir benötigen jemanden mit einer echten Service-Mentalität!
- Starke Fähigkeiten im Vendor Management.
- Fließendes Deutsch UND Englisch (beides für diese Rolle erforderlich).
Ihr Ansatz:
- Praktische Mentalität – krempeln Sie die Ärmel hoch und packen Sie an.
- Serviceorientierte Denkweise – antizipieren Sie Bedürfnisse und bieten Sie außergewöhnliche Erlebnisse.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten auf allen organisatorischen Ebenen.
- Ruhig unter Druck mit starken Problemlösungsfähigkeiten.
Schön zu haben:
- Abschluss im Facility Management, Ingenieurwesen, Architektur oder Betriebswirtschaft.
- Solide IT-Kenntnisse.
- HSSE-Wissen.
Warum Sie sich uns anschließen sollten:
- Kreative Freiheit und Eigenverantwortung für Ihre Projekte.
- Zugang zu unserem globalen Branchennetzwerk.
- Kollaborative, respektvolle Arbeitskultur.
- Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Leistungsanerkennung mit wettbewerbsfähigen Vorteilen.
- Lokale und regionale Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Bereit, einen Unterschied zu machen? Wir suchen jemanden, der technische Expertise mit echter Gastfreundschaft kombiniert – jemanden, der das Facility Management als Schaffung außergewöhnlicher Erlebnisse sieht, nicht nur als Instandhaltung von Gebäuden.
Standort: Vor Ort – Frankfurt am Main, DEU
Wenn diese Stellenbeschreibung mit Ihnen übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir sind daran interessiert, Sie kennenzulernen und was Sie mitbringen!
Facilities Manager (m/f/d) – Frankfurt am Main Arbeitgeber: JLL
JLL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördert. In Berlin bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Stärkung von Teamgeist und Zugehörigkeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Exzellenz geschätzt werden, während sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten im Bereich Immobilienmanagement arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Facilities Manager (m/f/d) – Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie JLL ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn JLL auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei JLL bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei JLL nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie JLL auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facilities Manager (m/f/d) – Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei JLL anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Facilities Manager (m/f/d) – Frankfurt am Main bei JLL zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei JLL erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei JLL aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JLL vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
