Carfleet coordinator EMEA (m/w/d) in München

Carfleet coordinator EMEA (m/w/d) in München

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte die Betriebsabläufe der Fahrzeugflotte und kommuniziere mit Fahrern und Anbietern.
  • Unternehmen: JLL, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilien und Investmentmanagement.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem multinationalen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität in einem dynamischen Team und entwickle deine Karriere.
  • Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder vergleichbare Erfahrung, idealerweise im Flottenmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

JLL empowers you to shape a brighter way. Our people bei JLL gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft für eine bessere Welt, indem sie erstklassige Dienstleistungen, Beratung und Technologie für unsere Kunden kombinieren. Wir sind bestrebt, die besten und talentiertesten Menschen einzustellen und sie zu ermächtigen, zu gedeihen, bedeutungsvolle Karrieren aufzubauen und einen Platz zu finden, an dem sie dazugehören.

Sie sind verantwortlich für das operative Management der Fahrzeugflottenservices in Deutschland innerhalb Ihres Bereichs. Sie verwalten Flottenmanagementunternehmen, bearbeiten Eskalationen von Fahrern und verwalten verwandte operative Aktivitäten sowohl in JLL- als auch in Kundensystemen, während Sie mit mehreren Kundenservices (Business Units, Finanzen, HR) in Kontakt stehen. Ihre Rolle stellt sicher, dass es keine Ausfälle bei den vertraglichen Leistungskennzahlen gibt.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Allgemeine Fahrerkommunikation
    • Auf E-Mails antworten, um Fahrer bei der Einhaltung der richtigen Prozesse zu unterstützen und Probleme zu lösen.
    • Als Eskalationspunkt fungieren, wenn Leasingunternehmen nicht gut abschneiden.
    • Fahrer über die richtigen Kommunikationskanäle informieren.
    • Zur Aktualisierung der Kommunikationsplattformen für Fahrerinformationen beitragen.
  • Lieferantenmanagement
    • Rechtzeitiges und dokumentiertes Feedback an Leasingunternehmen über deren Leistung geben.
    • Regelmäßige Lieferantenmanagementbesprechungen durchführen, um die Servicequalität zu besprechen und zu verbessern.
  • Fahrzeugbestellung & -umverteilung
    • Neue Fahrzeuganfragen von neuen Mitarbeitern verwalten – mit Flottenmanagementunternehmen und Leasinggesellschaften kommunizieren, um sicherzustellen, dass Ersatzfahrzeuge umverteilt werden, bevor Mietfahrzeuge bestellt werden.
    • Leasingunternehmen anweisen, wann sie Fahrer einladen sollen, neue Fahrzeuge zu bestellen.
    • Die korrekten Genehmigungen für neue Fahrzeugbestellungen verwalten und arrangieren.
    • Neue Fahrzeugwechsel verwalten (mit Anbietern zusammenarbeiten, um alte Fahrzeuge im Einklang mit neuen Lieferungen zurückzugeben).
  • Finanzen & Einkauf
    • PO-Anfragen nach Bedarf generieren.
    • Rechnungen überwachen, GRs anfordern, PO-Änderungen verwalten und GR-IR-Anfragen lösen.
    • Mit Leasingunternehmen und dem Kunden zusammenarbeiten, um Zahlungsprobleme zu lösen.
    • Unterstützung bei der Rechnungsdokumentation und spezifischen Kundenberichterstattung.
    • Berichte zur Mautverwaltung und Verwaltung von Bußgeldern verwalten.
  • Versicherung
    • Die Datenbank für die Kfz-Versicherung aktualisieren, um Änderungen in der Flotte widerzuspiegeln.
    • Flottendaten bereitstellen, die vom Kunden benötigt werden, um den Prozess der Versicherungsneuerneuerung zu unterstützen.
    • Mit Versicherungsgesellschaften in Kontakt treten, um Änderungen bei Fahrern zu erfassen (Versicherungskarten anhalten/starten/Versicherungsberichte anfordern).
  • Lease Accounting Compliance
    • Die Datenbank für Fahreränderungen und Leasingkündigungen aktuell halten.

Leistungskennzahlen

  • Keine Fahrerbeschwerden.
  • Rechtzeitig erstellte Bestellungen.
  • Rechnungen pünktlich bezahlt.
  • Ergebnisse der jährlichen Fahrerzufriedenheitsumfrage im Zielbereich.
  • Einsparungen gemäß Zielvorgaben.

Anforderungen

  • Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder gleichwertiger Erfahrung.
  • 3 Jahre Erfahrung in einem kundenorientierten und administrativen Umfeld, idealerweise im Bereich Flottenmanagement oder Facility Management.
  • Berufserfahrung in einem multinationalen Umfeld.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (sowohl mündlich als auch schriftlich auf professionellem Niveau).
  • Microsoft O365-Kenntnisse.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten mit Liebe zum Detail.
  • Exzellente Kommunikations- und Beziehungsmanagementfähigkeiten.
  • Proaktive Problemlösungsfähigkeiten mit einer positiven Einstellung.
  • Kundenorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu bewältigen.

Bei JLL stellen wir sicher, dass Sie die beste Version Ihrer selbst werden, indem wir Ihnen helfen, Ihr volles Potenzial in einer unternehmerischen und integrativen Arbeitsumgebung zu realisieren. Wir werden Ihre Ambitionen durch unser engagiertes Total Rewards-Programm, wettbewerbsfähige Vergütung und Sozialleistungen unterstützen.

Bereit, sich uns anzuschließen? Bewerben Sie sich jetzt!

Standort: Vor Ort – München, Deutschland

Wenn diese Stellenbeschreibung mit Ihnen übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir sind daran interessiert, Sie kennenzulernen und was Sie mitbringen!

Carfleet coordinator EMEA (m/w/d) in München Arbeitgeber: JLL

JLL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördert. In Berlin bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Stärkung von Teamgeist und Zugehörigkeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Exzellenz geschätzt werden, während sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten im Bereich Immobilienmanagement arbeiten.

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Kontaktdaten:

JLL Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Carfleet coordinator EMEA (m/w/d) in München erhalten könntest

✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie JLL ins Gespräch kommen.

✨Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn JLL auf der Suche nach neuen Talenten ist!

✨Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei JLL bemerkt zu werden.

✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei JLL nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie JLL auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Carfleet coordinator EMEA (m/w/d) in München mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftliches Studium oder gleichwertige Erfahrung
Erfahrung im Kundenservice und in der Verwaltung
Kenntnisse im Bereich Fuhrparkmanagement
Erfahrung in einem multinationalen Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
Microsoft O365 Kenntnisse
Starke organisatorische Fähigkeiten mit Aufmerksamkeit für Details

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei JLL anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Carfleet coordinator EMEA (m/w/d) bei JLL zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei JLL erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei JLL aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JLL vorbereitet

✨Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

✨Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

✨Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

✨Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.