Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Pläne für Hoteltransaktionen in Europa und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: JLL ist ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienberatung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flache Hierarchien, internationale Netzwerkmöglichkeiten und hervorragende Anerkennung für Leistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotelbranche und arbeite an hochkarätigen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Hotel- oder Immobilienbranche, exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people bei JLL gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft für eine bessere Welt, indem sie erstklassige Dienstleistungen, Beratung und Technologie für unsere Kunden kombinieren. Wir sind bestrebt, die besten und talentiertesten Menschen einzustellen und sie zu ermächtigen, zu gedeihen, bedeutungsvolle Karrieren aufzubauen und einen Platz zu finden, an dem sie dazugehören.
Über die JLL Hotels & Hospitality Group: Die Hotels & Hospitality-Sparte von JLL ist ein globales Geschäft, das mit Investoren, Eigentümern und Betreibern zusammenarbeitet, um Investitionsstrategien zu unterstützen und zu gestalten, die den maximalen Wert aus Gewerbeimmobilien liefern. Eine Partnerschaft mit JLL bietet unseren Kunden einen einzigen Ansprechpartner für Unterstützung in den Bereichen Akquisitionsberatung, Asset Management, Finanzierung, Investmentverkäufe, Projekt- und Entwicklungsdienstleistungen, Betreiberauswahl und Vertragsverhandlungen, Forschungsberatung, strategische Beratung, Bewertungen und Wertwiederherstellung.
Wir sind ein agiles, lösungsorientiertes Unternehmen, dessen Hauptziel es ist, die Erwartungen der Kunden zu übertreffen. Wir stellen Expertenteams zusammen, die integrierte Dienstleistungen anbieten, die auf intuitivem Marktwissen, fundierter Forschung und relevantem Marktverständnis basieren. Wir ziehen die besten Menschen an, entwickeln sie weiter und belohnen sie, indem wir sie herausfordern, dauerhafte Kundenbeziehungen aufzubauen, die auf Qualität, Zusammenarbeit und Vertrauen basieren.
Die Hotels & Hospitality-Sparte in der DACH-Region und Europa war über die Jahre sehr erfolgreich. Mit dem Ziel, unseren Kunden einen umfassenden Service zu bieten, arbeitet das Team auch eng mit anderen Teams wie den größeren Kapitalmarkt- und Schuldenberatungsteams innerhalb von JLL zusammen.
Wir suchen derzeit einen Executive Vice President für die EMEA Hotels & Hospitality-Sparte. Dies ist eine unbefristete Vollzeitstelle mit Sitz in München und Reisen innerhalb Europas nach Bedarf.
Verantwortlichkeiten:
- Erstellen und Ausführen des strategischen Plans für Transaktionen in DACH, Nordics und CEE
- Identifizieren von Markttrends und -chancen, Vorschlagen neuer Dienstleistungen und Anpassungen des bestehenden Portfolios
- Planen und Überwachen der Lead-Generierungsfunktion, persönliche Verantwortung für größere Deals und komplexe Kunden übernehmen
- Ein leidenschaftliches und hochmotiviertes Team um sich herum aufbauen, Entwicklung und Bindung sowie Einstellung von Schlüsselpersonal sicherstellen
- Nahtlose Zusammenarbeit mit dem EMEA-Team und der Capital Market Group
- Lieferung von Portfolio-Transaktionen sicherstellen
- Optimale Lieferfähigkeit im Team durch Planung, Schulung und Entwicklung sowie Networking im weiteren JLL-Netzwerk sicherstellen
- Das P&L für die Sparte bis zur Betriebsmargenebene verwalten und regelmäßige Berichte über Pipeline und finanzielle Leistung an das obere Management bereitstellen
- Die JLL Hotels-Sparte für Kunden in DACH, Nordics und CEE sowie dem regionalen Markt liefern, als vertrauenswürdiger Berater für wichtige Kunden agieren und ein starkes persönliches Netzwerk aufbauen
- Aktiv zum EMEA Hotels-Führungsgremium beitragen, an bereichsübergreifenden Projekten arbeiten
- Enge Zusammenarbeit und Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung innerhalb des EMEA Hotels & Hospitality-Teams sowie der breiteren JLL-Firma sicherstellen
Anforderungen:
- Ausgezeichnete akademische Leistungen, Hochschulabschluss; eine berufliche Qualifikation im Bereich Gastgewerbe oder Immobilien wäre von Vorteil, z.B. RICS, HCIMA
- Relevante Berufserfahrung von 8+ Jahren in einer Investmentbank, als Gastgewerbeberater oder Investor, sowie Erfahrung mit internationalen und operativen Deals
- Nachweisliche Erfahrung in der End-to-End-Deal-Beteiligung von beiden Seiten der Transaktion mit Erfahrung in der Prozesssteuerung
- Erfahrung in der erfolgreichen Handhabung mehrerer Projekte und der gleichzeitigen Verfolgung paralleler Prozesse
- Intellektuell agil, begleitet von hervorragenden technischen Fähigkeiten, einschließlich finanzieller Modellierung und analytischer Fähigkeiten
- Tiefgehendes Wissen über die Investorenbasis, einschließlich großer internationaler Betreiber, Private-Equity-Fonds und Family Offices, und wie man erfolgreich in diese verkauft
- Kenntnisse des europäischen Gastgewerbemarktes wären wünschenswert, einschließlich praktischer Kenntnisse der Prozesse in Bezug auf Gastgewerbeinvestitionen, Bewertungen, Akquisitionen, Entwicklungen und Asset Management sowie Finanzierung
- Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, gepaart mit ausgewogenem technischem Wissen
- Gutes kaufmännisches Gespür und Gespür für Geschäfte; unternehmerisch; Origination-Hustle
- Ergebnisorientiert, immer bestrebt, herausfordernde Ziele und Fristen zu erreichen; belastbar
- Reisebereitschaft in ganz Europa erforderlich. Sprachkenntnisse in europäischen Sprachen wünschenswert
- Fließend in Deutsch und Englisch (gesprochen und geschrieben)
Wir bieten:
- Die Möglichkeit, Teil des führenden Hotel-Immobilienberaters und -maklers weltweit zu sein, und an den renommiertesten Projekten in der Branche zu arbeiten
- Aktive Teilnahme an den internationalen Kapitalmärkten
- Beteiligung am globalen Netzwerk, einschließlich Zugang zu JLL-Mitarbeitern weltweit
- Möglichkeiten zur Teilnahme an Branchenveranstaltungen zum Networking
- Flache Hierarchien in einem dynamischen und unterhaltsamen Arbeitsumfeld
- Engagement und Investitionen in unsere Mitarbeiter, um Ihre Ambitionen zu verwirklichen
- Ausgezeichnete Anerkennung und Belohnungen für Leistungen
Um sich zu bewerben, senden Sie bitte Ihr Anschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre akademischen Zeugnisse. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Standort: Vor Ort – München, DEU
Wenn diese Stellenbeschreibung mit Ihnen übereinstimmt, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir sind daran interessiert, Sie kennenzulernen und was Sie mitbringen!
Executive Vice President, EMEA Hotels & Hospitality in München Arbeitgeber: JLL
JLL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums fördert. In Berlin bieten wir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zur Stärkung von Teamgeist und Zugehörigkeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem Innovation und Exzellenz geschätzt werden, während sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten im Bereich Immobilienmanagement arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Executive Vice President, EMEA Hotels & Hospitality in München erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie JLL ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn JLL auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei JLL bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei JLL nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie JLL auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Vice President, EMEA Hotels & Hospitality in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei JLL anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Executive Vice President, EMEA Hotels & Hospitality bei JLL zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei JLL erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei JLL aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JLL vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.