Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung und Umsetzung von Outsourcing-Lösungen für Kunden.
- Unternehmen: JLL, ein führendes Unternehmen im Bereich Commercial Real Estate.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite mit globalen Fortune 500 Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung im Vertrieb und nachweisliche Erfolge in der Geschäftsentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Solutions Development Principal ist eine Vertriebsposition auf Führungsebene mit der Hauptverantwortung für das Umsatzwachstum bei Kunden in einer geografischen Region oder einem bestimmten Branchensegment. Der ideale Kandidat hat erfolgreiche Verkaufsergebnisse unter Verwendung strukturierter Verkaufsprozesse und -tools wie Miller Heiman und Salesforce erzielt.
Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Externe Beziehungen nutzen und mit dem Business Development-Team zusammenarbeiten, um eine starke Liste von Interessenten zu identifizieren und zu entwickeln.
- Professionelle Eminenz und Führung innerhalb von Branchenorganisationen demonstrieren, um die Anerkennung von JLL als führendem Anbieter von Lösungen im Bereich Commercial Real Estate weiter voranzutreiben.
- Ein umfassendes Verständnis der breiten Fähigkeiten von JLL entwickeln, um die Bedürfnisse der Kunden zu erfüllen.
- Starke Beziehungen zu externen RFP-Beratern aufbauen.
- Ein Team zur Kundenakquise leiten, um eine umfassende Outsourcing-Lösung zu entwickeln, zu verkaufen und zu vertraglich zu regeln.
- Mit unseren Märkten und JLL Technologies-Kollegen sowie anderen Mitgliedern des Work Dynamics-Teams zusammenarbeiten.
- Verkaufstools verwenden, um umfassende Entdeckungsprozesse durchzuführen und die Geschäftsziele der Kunden zu verstehen.
- Vertragsbedingungen entwerfen, um Zielmargen zu erreichen und Preisstrategien zu entwickeln.
- Wachstumsstrategien für Kunden entwickeln und umsetzen.
- Verhandlungsstrategien in umkämpften Verkaufsumgebungen ausführen.
- Vertragsverhandlungen mit Unterstützung des rechtlichen Teams von JLL führen.
- Jährliche Umsatzquoten übertreffen und genaue Verkaufsberichterstattung in Salesforce pflegen.
- Gewinnstrategien in Zusammenarbeit mit Führungskräften und Kollegen festlegen.
- Die berufliche Entwicklung von Executive Directors und Year 1 Principals unterstützen.
Voraussetzungen:
- 15+ Jahre nachgewiesene Erfahrung als Vertriebsleiter oder in einer Rolle, die herausragende Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung erfordert.
- Nachgewiesene Fähigkeiten in der Entwicklung von Lösungen für globale Fortune 500-Unternehmen.
- Außergewöhnliche Erfolgsbilanz bei der Entwicklung von Möglichkeiten und dem Abschluss von Geschäften.
- Umfangreiche Berufserfahrung im Immobilienbetrieb und/oder im Management von Outsourcing-Kundenbeziehungen.
- Hohe emotionale Intelligenz, um die Bestrebungen der Kunden zu erkennen und angemessen auf die Bedürfnisse der Stakeholder zu reagieren.
Attribute:
- Leidenschaft zu gewinnen – denkt jeden Tag darüber nach, wie neue Kunden gewonnen und die Konkurrenz geschlagen werden kann.
- Vorbildliche Präsenz – hat die Autorität und Raffinesse, sowohl intern als auch extern zu führen.
- Strategisches Denken – kann das große Ganze sehen und in umsetzbare Geschäftsmöglichkeiten übersetzen.
- Beeindruckend – überzeugend und schafft Vertrauen bei den Stakeholdern.
- Verbindungshersteller – kann verschiedene Interessengruppen zusammenbringen.
- Blüht in Unklarheit – kann sich in einer komplexen Organisation mit mehreren Stakeholdern zurechtfinden.
JLL ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. JLL verpflichtet sich zur Entwicklung und Aufrechterhaltung einer vielfältigen Belegschaft und glaubt fest an Chancengleichheit für alle Personen in allen Aspekten des Beschäftigungsverhältnisses.
Diese Position bietet keine Visumsponsoring. Die Kandidaten müssen berechtigt sein, ohne Sponsoring in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
Geschätzte Vergütung für diese Position: 300.000,00 USD pro Jahr. Diese Spanne ist eine Schätzung und die tatsächliche Vergütung kann abweichen.
Standort: Remote – Atlanta, GA, Charlotte, NC, Chicago, IL, Dallas, TX, New York, NY
Personalisierte Vorteile, die das persönliche Wohlbefinden und Wachstum unterstützen:
- 401(k)-Plan mit Unternehmensbeiträgen.
- Umfassende medizinische, zahnärztliche und augenärztliche Versorgung.
- Bezahlte Elternzeit mit 100 % des Gehalts.
- Bezahlter Urlaub und Unternehmensfeiertage.
- Früher Zugang zu verdienten Löhnen durch Daily Pay.
Principal Data Centers Arbeitgeber: JLL
Als Shift Technician im Bereich Data Centre Operations bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf höchste Verfügbarkeit und Leistung von Rechenzentrumsinfrastrukturen ausgerichtet ist. Unser Standort in Frankfurt am Main zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, die Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Principal Data Centers erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie JLL treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an JLL empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von JLL dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei JLL bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Data Centers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei JLL bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei JLL erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JLL vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
