Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch Hotelverkaufsmandate und entwickle komplexe Finanzmodelle.
- Unternehmen: Weltweit führende Beratung für Hotel- und Hospitality-Immobilien.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flache Hierarchien und Zugang zu internationalen Märkten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Transaktionen und baue dein Netzwerk in der Branche aus.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Hotelimmobilienbereich und starke Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Hotels & Hospitality Group von JLL ist weltweit führend in der Beratung für Hotel- und Hospitality-Immobilien. Wir arbeiten mit Investoren, Eigentümern und Betreibern zusammen, um über alle Phasen des Hotel-Investmentzyklus hinweg maximale Renditen zu erzielen.
Wir suchen eine erfahrene, dynamische und engagierte Senior-Persönlichkeit, die Transaktionen und Kundenbeziehungen im DACH & Nordics Hotels & Hospitality Capital Markets-Geschäft strategisch leitet und weiterentwickelt. Mit Standort in München arbeitest Du eigenverantwortlich an hochkarätigen Projekten, berätst führende Investoren auf höchster Ebene und gestaltest maßgeblich Investmentstrategien in einem dynamischen, grenzüberschreitenden Umfeld. Reisen innerhalb Europas sind Teil der Aufgabe.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung und strategische Steuerung von Hotelverkaufsmandaten, Pitches und komplexen Kundenangeboten
- Entwicklung und Anwendung hochkomplexer Finanzmodelle zur Bewertung strategischer Alternativen und Kapitalstrukturen
- Verantwortung für virtuelle Datenräume, Investmentmemorandums und strategische Marketingunterlagen
- Fundierte Analyse von Marktdaten, Beobachtung von Finanztrends und Erstellung hochwertiger Kundenpräsentationen auf C-Level
- Aufbau und Pflege langfristiger, strategischer Beziehungen zu Investoren, Betreibern und Partnern auf höchster Ebene
- Repräsentation von JLL als Thought Leader auf wichtigen Branchenkonferenzen, Netzwerkveranstaltungen und bei strategischen Kundenterminen
- Koordination und Zusammenarbeit mit regionalen und globalen JLL-Teams zur Umsetzung nahtloser grenzüberschreitender Lösungen
- Führung, Entwicklung und strategische Anleitung von direkt unterstellten Mitarbeitenden und aktives Mentoring von Junior- und Mid-Level-Teammitgliedern
- Maßgeblicher Beitrag zu einer leistungsstarken, kollaborativen Kultur innerhalb der DACH- und gesamten EMEA-Teams
- Pflege präziser Aufzeichnungen in JLLs CRM- und Research-Datenbanken
- Durchführung strategischer Objektbesichtigungen und Standortprüfungen mit Kunden und Investoren
Dein Profil
- Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Finanzen, Hotelmanagement oder verwandten Bereichen
- Mindestens 8 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Hotelimmobilienbereich, Hospitality-Investment oder einem verwandten Kapitalmarktbereich, idealerweise mit nachweisbarer Transaktionserfahrung
- Hervorragende akademische und berufliche Leistungen mit nachgewiesener Erfolgsbilanz
- Exzellente und fundierte Expertise in Finanzmodellierung, Analyse und Marktforschung
- Ausgeprägte Detailgenauigkeit und strategisches Denkvermögen
- Starke Teamorientierung und nachgewiesene Führungskompetenz
- Fähigkeit zum Multitasking und zum erfolgreichen Arbeiten in einem vielfältigen und dynamischen Umfeld bei gleichzeitigem Management komplexer Projekte
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit externen und internen Stakeholdern auf C-Level einschließlich der Geschäftsleitung
- Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, PowerPoint, Word und Outlook
- Nachgewiesene Eigeninitiative, analytische Exzellenz und substanzielle Erfolge in einem schnelllebigen Umfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten Dir
- Die Möglichkeit, mit dem weltweit führenden Team für Hotelimmobilienberatung an einigen der bedeutendsten und komplexesten Transaktionen der Branche federführend zu arbeiten
- Direkten Zugang zu internationalen Kapitalmärkten und strategischen Entscheidungsträgern
- Zugriff auf JLLs globales Netzwerk und Wissensaustauschplattform
- Flache Hierarchien in einem dynamischen, kollaborativen und unterstützenden Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Starke Anerkennung für hohe Leistungen mit attraktiver, wettbewerbsfähiger Vergütung und exzellenten Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Teilnahme an hochkarätigen Branchenevents zum Ausbau Deines beruflichen Netzwerks
Senior Hospitality Investment Expert (m/w/d) Arbeitgeber: JLL
Als Shift Technician im Bereich Data Centre Operations bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf höchste Verfügbarkeit und Leistung von Rechenzentrumsinfrastrukturen ausgerichtet ist. Unser Standort in Frankfurt am Main zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, die Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Hospitality Investment Expert (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Networking-Events. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Kontakte knüpfst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Motivation, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Hospitality-Bereich und bereite dich auf mögliche Fragen vor. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle bei JLL findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Hospitality Investment Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach jemandem, der zu unserer dynamischen Kultur passt.
Individualisiere dein Anschreiben:Mach dir die Mühe, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Position als Senior Hospitality Investment Expert geeignet bist und wie deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen übereinstimmen.
Hebe deine Erfolge hervor:Wir lieben Zahlen und Ergebnisse! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich warst und welche Strategien du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JLL vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends im Hotel- und Hospitality-Sektor. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du mit deiner Erfahrung dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Transaktionen, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie deine Entscheidungen und Strategien zu erfolgreichen Ergebnissen geführt haben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine starke Führungsqualität erfordert, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und Mentoring zu teilen. Betone, wie du andere motivierst und zur Zusammenarbeit anregst.
