Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für den Betrieb von kritischen Datenzentren.
- Unternehmen: JLL, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilien und Investmentmanagement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandtem Bereich und Erfahrung in kritischen Einrichtungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL sind die Zukunft der Immobilienwirtschaft für eine bessere Welt, indem sie erstklassige Dienstleistungen, Beratung und Technologie für unsere Kunden kombinieren. Wir sind bestrebt, die besten und talentiertesten Menschen einzustellen und sie zu ermächtigen, bedeutungsvolle Karrieren zu entwickeln und einen Platz zu finden, an dem sie dazugehören.
JLL sucht einen erfahrenen Critical Facility Manager, um die Betriebs- und Wartungsabläufe von mission-critical Data Center-Infrastrukturen zu überwachen. Diese Rolle ist verantwortlich für die Gewährleistung einer Verfügbarkeit von über 99,99 %, das Management komplexer MEP-Systeme und die Leitung eines Teams von Technikern zur Aufrechterhaltung der optimalen Leistung kritischer Umgebungen, die die digitalen Infrastrukturbedürfnisse unserer Kunden unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten- Betriebsmanagement
- Überwachung des 24/7/365-Betriebs der Data Center-Anlagen zur Gewährleistung maximaler Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit
- Überwachung und Verwaltung kritischer Systeme einschließlich UPS, Generatoren, HVAC, Brandbekämpfung und Gebäudeautomationssystemen (BMS)
- Durchführung regelmäßiger Anlagenrundgänge und Systeminspektionen zur proaktiven Identifizierung potenzieller Probleme
- Verwaltung von Wartungsplänen und Koordination von Korrekturmaßnahmen
- Sicherstellung der Einhaltung von ASHRAE, Uptime Institute und anderen Branchenstandards
- Teamleitung
- Leitung und Entwicklung eines Teams von 8-12 kritischen Facility-Technikern und Ingenieuren
- Bereitstellung technischer Schulungen und Mentoring zur Sicherstellung der Teamkompetenz in allen kritischen Systemen
- Verwaltung von Schichtplänen, Bereitschaftsrotationen und Notfallprotokollen
- Durchführung von Leistungsbeurteilungen und Unterstützung von Karriereentwicklungsinitiativen
- Kundenbeziehungen & Servicebereitstellung
- Hauptansprechpartner für Data Center-Kunden bezüglich der Betriebsabläufe der Einrichtungen
- Vorbereitung und Präsentation monatlicher Leistungsberichte und KPI-Dashboards
- Koordination des Zugangs der Kunden, Installationen und Wartungsaktivitäten
- Sicherstellung der Einhaltung von SLA-Anforderungen und kundenspezifischen Betriebsverfahren
- Risikomanagement & Compliance
- Entwicklung und Pflege von Notfallreaktionsverfahren und Plänen zur Geschäftskontinuität
- Durchführung von Ursachenanalysen für Vorfälle oder Ausfälle in der Einrichtung
- Sicherstellung der Einhaltung lokaler Vorschriften, OSHA-Vorgaben und Umweltstandards
- Verwaltung von Lieferantenbeziehungen und Überwachung von Sicherheitsprogrammen für Auftragnehmer
- Koordination jährlicher Anlagenprüfungen und Aufrechterhaltung von Branchenzertifizierungen
- Budget- & Finanzmanagement
- Entwicklung jährlicher Betriebsbudgets und Verwaltung der P&L-Verantwortung der Einrichtung
- Optimierung der Energieeffizienz und Implementierung von Kostensenkungsinitiativen
- Überwachung von Investitionsprojekten und Lebenszyklusmanagement von Geräten
- Verfolgung und Berichterstattung über Anlagendaten wie PUE, Energieverbrauch und Wartungskosten
- Abschluss in Ingenieurwesen, Facility Management oder einem verwandten technischen Bereich „Meister“
- Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in der Verwaltung kritischer Betriebsabläufe (Data Center bevorzugt)
- 3+ Jahre Erfahrung in der Führung technischer Teams
- Erfahrung mit Tier III/IV Data Center-Umgebungen
- Expertenwissen über UPS-Systeme (500kW+), Notstromgeneratoren und Stromverteilung
- Kenntnisse in präzisen Kühlsystemen, Kältemaschinen und HVAC-Steuerungen
- Erfahrung mit Brandbekämpfungssystemen
- Grundkenntnisse über BMS-Plattformen (Schneider, Johnson Controls, Siemens)
- Verständnis elektrischer Systeme bis 15kV und Lastübertragungsverfahren
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten unter Druck
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Nachweisliche Erfolge im Incident Management und in der Notfallreaktion
- Detailorientiert mit starken organisatorischen und dokumentarischen Fähigkeiten
- Fähigkeit, flexible Arbeitszeiten einschließlich Nächte, Wochenenden und Feiertage zu arbeiten
- Körperliche Fähigkeit, Anlagenrundgänge und Notfallreaktionsaktivitäten durchzuführen
- Anlagenverfügbarkeitsquote (Ziel: 99,99 %+)
- Mean Time to Repair (MTTR) für kritische Vorfälle
- Kundenzufriedenheitswerte und SLA-Einhaltung
- Verbesserungen der Energieeffizienz (PUE-Optimierung)
- Team-Sicherheitsrekord und Abschlussquoten bei Schulungen
- Budgetabweichungen und Erfolge bei der Kostenoptimierung
Site Lead Data Center (m/f/d) Arbeitgeber: JLL
JLL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer offenen Unternehmenskultur und attraktiven Benefits, wie flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team, fördern wir eine Atmosphäre, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Unsere Standorte in Frankfurt am Main, Offenbach und Schwalbach bieten zudem eine lebendige Umgebung, die sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Site Lead Data Center (m/f/d) erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie JLL ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn JLL auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei JLL bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei JLL nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie JLL auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Site Lead Data Center (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei JLL anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Site Lead Data Center (m/f/d) bei JLL zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei JLL erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei JLL aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JLL vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
