Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Beschaffungsstrategien für JLL.
- Unternehmen: JLL, ein führendes Unternehmen im Immobilienbereich mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischer Beschaffung und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.
Die Position des Sourcing Business Development Directors ist eine Führungsposition, die für die Förderung strategischer Innovationen in der Entwicklung von Drittanbieter-Lösungen verantwortlich ist und ein leistungsstarkes Team leitet, das die Vertriebsorganisation von JLL unterstützt. Diese Rolle erfordert einen visionären Führer, der komplexe Beschaffungsstrategien entwickeln und umsetzen, die Erwartungen der Stakeholder auf Führungsebene managen und nachhaltige Wettbewerbsvorteile bei neuen Geschäftsanfragen, Kundenerweiterungen und Erneuerungen liefern kann. Die Möglichkeit erlaubt es, die Beschaffungsstrategie von JLL zu gestalten und gleichzeitig erstklassige Talente in einem dynamischen, kundenorientierten Umfeld aufzubauen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Teamführung & Talententwicklung: Führen, Mentoring und Entwickeln eines Teams von 8-10 erstklassigen Beschaffungsexperten durch sichtbare Führung und aktives Karriere-Coaching. Rekrutieren, Entwickeln, Rotieren und Behalten von Top-Talenten im Bereich Beschaffung und Einkauf durch Analyse individueller Stärken und Erstellung umsetzbarer Karriereentwicklungspläne. Fördern einer inklusiven und kollaborativen Teamkultur, die nachhaltige betriebliche Exzellenz in den Aktivitäten unterstützt.
- Strategische Beschaffung & Lösungsentwicklung: Entwickeln und Leiten komplexer kurz- und langfristiger Beschaffungsstrategien für Aktivitäten, effektives Management von Lieferantennetzwerken zur Bereitstellung von Best-in-Class-Leistungen. Strategische Vision für alle beschaffungsbezogenen Aspekte, einschließlich Best Practices und Innovationen, die JLL im Markt differenzieren.
- Stakeholder-Engagement & Management von Beziehungen auf Führungsebene: Etablieren und Pflegen von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern, einschließlich Vertriebsleitung, Beschaffungs- und Einkaufsteams, Unternehmensrecht und Risikomanagement sowie Finanzdirektoren. Aktive Teilnahme an Strategiesitzungen mit leitenden Kunden und internen Führungsteams.
- Risikomanagement & Compliance-Überwachung: Identifizieren von Risiken und Chancen für Stakeholder und Empfehlen von Strategien zur Erreichung der Unternehmensziele bei gleichzeitiger Risikominderung. Verantwortung für die Einhaltung von Beschaffungsrichtlinien und -kontrollen.
- Leistungsmanagement & kontinuierliche Verbesserung: Überwachen der Teamleistung anhand festgelegter KPIs und Kommunizieren der Ergebnisse an die Unternehmensführung. Innovation in Beschaffungsprozessen und -programmen vorantreiben, die messbaren Wert und Wettbewerbsvorteile schaffen.
- Unterstützung der Geschäftsentwicklung: Entwickeln proaktiver Markteinführungsstrategien, die die Wettbewerbsposition von JLL in Ausschreibungen verbessern.
Erforderliche Qualifikationen:
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Unterstützung der Karriereentwicklung durch Mentoring und sichtbare Führung.
- 5-8 Jahre progressive Erfahrung in strategischer Beschaffung, Einkauf oder Geschäftsentwicklung mit nachgewiesenem Erfolg in der Unterstützung von Ausschreibungen/Verkäufen.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Finanzen, Marketing oder einem verwandten Bereich bevorzugt.
- Berufliche Zertifizierungen im Bereich Beschaffung oder Einkauf wie CPSM, CPM oder gleichwertig.
- Erfahrung in der Immobilienwirtschaft, im Facility Management oder in integrierten Facility Services.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung in der Etablierung von Beziehungen zu Kontodirektoren, operativen Leitern und Finanzdirektoren.
- Außergewöhnliche schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, auf Führungsebene Einfluss zu nehmen.
- Führungskompetenz und Selbstbewusstsein, um kundenorientierte Meetings und Präsentationen zu leiten.
Diese Position bietet keine Visumsunterstützung. Bewerber müssen berechtigt sein, ohne Unterstützung in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
Sourcing Business Development Director Arbeitgeber: JLL
Als Shift Technician im Bereich Data Centre Operations bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf höchste Verfügbarkeit und Leistung von Rechenzentrumsinfrastrukturen ausgerichtet ist. Unser Standort in Frankfurt am Main zeichnet sich durch eine offene Unternehmenskultur aus, die Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung fördert, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten anbieten, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sourcing Business Development Director erhalten könntest
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie JLL ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn JLL auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei JLL bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei JLL nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie JLL auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sourcing Business Development Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei JLL anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Sourcing Business Development Director bei JLL zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei JLL erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei JLL aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JLL vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
