Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Immobilienprojekte und manage Beziehungen zu Dienstleistern in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: JLL, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilien- und Investmentmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Einfluss auf europäische Immobilienoperationen und strategische Funktionen in einer globalen Organisation.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und ermutigen alle, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Anforderungen erfüllt sind.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und 3-5 Jahre Erfahrung im Immobilienbereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Sub Region Manager für unser dynamisches Team im Bereich Real Estate Services mit Standort in München oder Stuttgart. Sie berichten direkt an den Regional Director, Real Estate Services, Europa.
Ihre Rolle:
- Sie fungieren als strategische Schnittstelle zwischen Geschäftsoperationen und der Abwicklung von Immobilien- und Projekttransaktionen.
- Als vertrauenswürdiger Berater für die Geschäftsbereiche gewährleisten Sie Konzernstandards, Kontrolle und Governance.
- Stakeholder-Management auf verschiedenen Ebenen ist dabei zentral.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Immobilienportfoliomanagements: Mietverwaltung, Überwachung kritischer Termine, Koordination mit externen Teams.
- Management von Dienstleister- und Lieferantenbeziehungen in enger Zusammenarbeit mit der globalen Beschaffungsabteilung.
- Projektmanagement: Überwachung kleiner bis mittlerer Immobilienprojekte, Leitung von Projektbesprechungen, Management von Kundenbeziehungen.
- Zusammenarbeit mit Vermietern und Beratern bei Mietverträgen, Mietüberprüfungen und Verhandlungen.
- Unterstützung bei Change-Management-Aktivitäten im Kontext agiler und hybrider Arbeitsumgebungen.
- Budgetverantwortung: Verstehen, Erstellen und Überprüfen von Projektbudgets (P&L und Investitionsausgaben).
Ihr Profil:
- Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung von mindestens drei Jahren (vorzugsweise fünf Jahre).
- Drei bis fünf Jahre Erfahrung in FM- und Immobilien-Teams.
- Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Diplomatie und schneller Vertrauensaufbau.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich).
- Starke Projektmanagement-, Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten.
- Reisebereitschaft innerhalb der Region.
- Kenntnisse in Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
- Höchste Standards in Bezug auf Ethik, Integrität und kontinuierliches Lernen.
Was wir bieten:
Die Möglichkeit, einen spürbaren Einfluss auf unsere Immobilienoperationen in ganz Europa zu nehmen und zu einer strategischen Funktion innerhalb einer führenden globalen Organisation beizutragen.
Location: On-site – München, DEU, Stuttgart, DEU
Sub Region Manager (m/w/d) Arbeitgeber: JLL
Kontaktperson:
JLL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sub Region Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen oder Praktika. Manchmal sind die besten Chancen nicht ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei JLL im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sub Region Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, wenn du unsicher bist!
Verbindung zu JLL herstellen!: Erzähle uns, warum du bei JLL arbeiten möchtest und wie du zu unserer Mission passt. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizierst und wie du zum Team beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die neuesten Informationen zu deiner Bewerbung erhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JLL vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Sub Region Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management eine zentrale Rolle spielt, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen zu sprechen. Überlege dir, wie du Vertrauen aufbauen und effektive Kommunikation pflegen kannst, um die Bedürfnisse aller Beteiligten zu erfüllen.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine Projektmanagement-Erfahrungen zu teilen. Zeige, wie du kleine bis mittlere Immobilienprojekte erfolgreich überwacht hast und welche Methoden du verwendet hast, um Zeit- und Budgetvorgaben einzuhalten. Konkrete Beispiele sind hier besonders hilfreich.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Real Estate Services fragen oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Unternehmensziele zu erreichen.