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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und gestalte die Zukunft des Immobilienmarktes.
- Arbeitgeber: JLL, ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilienberatung und -dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, flache Hierarchien und internationale Vernetzung.
- Warum dieser Job: Nutze deine Führungskompetenzen und forme bedeutende Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und 10+ Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und Anerkennung deiner Leistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people are shaping the future of real estate by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong.
Für unser Team Project & Development Services in Düsseldorf / Köln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Team Leader Project Management Development Advisory Region West (m/w/d).
Responsibilities- Potentialanalysen zu Baurechtschaffung sowie Nutzungs- und Revitalisierungskonzepten
- Begleiten und Mitgestalten von Projekten ab der Initiierungsphase
- Federführendes Leiten der Projektphasen (Planung, Vergabe, Ausführung und Übergabe) als verantwortlicher Projektsteuerer und Bauherrenvertreter
- Nachverfolgen von Kosten- und Terminzielen, Sicherstellen der erforderlichen Qualitäten
- Führung und Leitung eines Teams
- Pflegen von Kontakten zu Investoren, Eigentümern und Nutzern
- Abgeschlossenes Studium als Architekt (m/w/d) oder Bauingenieur (w/m)
- Mind. 10+ Jahre Berufserfahrung in der Planung / Baurechtschaffung, im Bau- und Projektmanagement und/oder der Projektentwicklung
- Eine herausragende Führungspersönlichkeit mit exzellenten Fähigkeiten im Personalmanagement und Coaching
- Fundierte Erfahrung in der Organisation, Vorbereitung und Abwicklung von Bauprojekten diverser Nutzungsklassen
- Gute Kenntnisse in den bestehenden Verordnungen (HOAI, VOB) und Normen (DIN)
- Mehrjährige Erfahrung im Einsatz von Software zur Kosten- und Terminsteuerung, wie beispielsweise MS Project
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und Qualitätsbewusstsein
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
- Gestaltungsfreiheit für Aufgaben und Projekte
- Täglicher Zugang zum internationalen Marktgeschehen
- Aktiver Austausch im globalen Branchen-Netzwerk
- Flache Hierarchien für ein reibungsloses Vorantreiben von Projekten
- Ein Miteinander auf Augenhöhe
- Raum zum Verwirklichen, nicht nur zum Arbeiten
- Eine Anerkennung Ihrer Leistung – auch monetär
- Und die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihre Karriere voranzutreiben
Wenn diese Stellenbeschreibung bei Ihnen Resonanz findet, bewerben Sie sich gerne, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen. Wir möchten Sie kennenlernen und erfahren, was Sie einbringen.
JLL ist ein Equal Opportunity Employer. Details zur Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie in der Datenschutzerklärung.
Team Leader Project Management Development Advisory Region West Arbeitgeber: JLL
Kontaktperson:
JLL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Leader Project Management Development Advisory Region West
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und voneinander lernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für das Projektmanagement hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du ein interessantes Projekt oder eine Idee hast, sprich darüber. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen – genau das, was wir suchen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Leader Project Management Development Advisory Region West
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JLL vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von JLL. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast. So kannst du deine Führungskompetenzen und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Teamarbeit und Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.