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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und forme moderne Arbeitswelten.
- Arbeitgeber: JLL ist ein führendes Unternehmen im Immobilienbereich mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Unternehmen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und übernehme Verantwortung in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward.
JLL (Jones Lang LaSalle) ist ein weltweit führendes Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen im Bereich Immobilien und Investmentmanagement. Mit unserem Geschäftsbereich Project & Development Services begleiten wir nationale und internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung anspruchsvoller Bau- und Fit-out-Projekte. Was uns auszeichnet: ein starkes Netzwerk, interdisziplinäre Teams, hohe Qualitätsstandards und die Möglichkeit, Projekte aktiv zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen.
In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Fit-out-Projektmanagement in der Region Frankfurt/Rhein-Main und gestaltest aktiv den weiteren Ausbau des Bereichs.
- Leitung und Steuerung anspruchsvoller Aus- und Umbauprojekte, insbesondere Mieterausbauten mit Fokus auf moderne Arbeitswelten
- Ganzheitliche Projektverantwortung über alle Leistungsphasen hinweg – von der ersten Konzeptidee bis zur Übergabe an den Nutzer
- Auf- und Ausbau sowie Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung eines Teams von ca. 5–7 Projektmanagern
- Akquisition von Projekten aus dem bestehenden JLL-Netzwerk sowie durch eigene Marktaktivitäten, in enger Abstimmung mit der Leitung Project & Development Services Region Mitte
- Beratung von überwiegend internationalen Kunden zu technischen, gebäudestrukturellen und genehmigungsrechtlichen Fragestellungen
- Unterstützung der Kunden bei Entscheidungen zu Ausstattung, Workplace-Konzepten, Prozessen und technischem Equipment
- Steuerung und Koordination externer Projektbeteiligter (Architekten, Fachplaner, ausführende Unternehmen)
- Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen sowie aktives Risikomanagement
- Weiterentwicklung interner Prozesse, Standards und Tools im Fit-out-Projektmanagement
Für diese Position suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Projektmanagement- und Führungskompetenz:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung komplexer Fit-out-, Ausbau- oder Innenausbauprojekte, idealerweise im Büro- oder Gewerbeimmobilienumfeld
- Fähigkeit, Projekte ganzheitlich zu strukturieren, zu steuern und erfolgreich zum Abschluss zu bringen
- Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Teams aufzubauen, weiterzuentwickeln und zu motivieren
- Sehr gutes Verständnis für Kosten-, Termin- und Qualitätsmanagement in Bau- und Ausbauprojekten
- Sicheres Auftreten in der Kundenberatung sowie ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Kompetenz im Umgang mit technischen, baulichen und genehmigungsrechtlichen Fragestellungen
- Unternehmerisches Denken und Freude an Akquise, Netzwerkpflege und Marktentwicklung
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Du möchtest Projekte prägen, Verantwortung übernehmen und moderne Arbeitswelten aktiv mitgestalten? Dann bietet dir diese Position die passende Plattform innerhalb eines international erfolgreichen Unternehmens.
Location: On-site – Frankfurt am Main, DEU
Team Manager Project Management Fit-out (m/w/d) Arbeitgeber: JLL
Kontaktperson:
JLL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Manager Project Management Fit-out (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Manager Project Management Fit-out (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Erfolgen im Projektmanagement.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen perfekt zu den Aufgaben als Team Manager im Fit-out-Projektmanagement passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JLL vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von JLL vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, insbesondere in Bezug auf Fit-out-Projekte.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.