Technician (m/w/d)

Technician (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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JLL

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Gebäuden, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
  • Arbeitgeber: JLL ist ein führendes Unternehmen im Bereich Immobilien- und Investmentmanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem innovativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der technischen Wartung und eine technische Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

JLL empowers you to shape a brighter way. Our people bei JLL gestalten die Zukunft der Immobilienwirtschaft für eine bessere Welt, indem sie erstklassige Dienstleistungen, Beratung und Technologie für unsere Kunden kombinieren. Wir sind bestrebt, die besten und talentiertesten Menschen einzustellen und sie zu ermutigen, zu gedeihen, bedeutungsvolle Karrieren aufzubauen und einen Platz zu finden, an dem sie dazugehören.

Über die Rolle: Eine Facilities Technician-Rolle innerhalb der Facility-Management-Funktion eines der wichtigsten Kundenportfolios von JLL. Der Facilities Technician ist verantwortlich für die Durchführung routinemäßiger reaktiver und präventiver Wartungsarbeiten an Gebäuden. Dies kann Aufgaben in einem oder mehreren Bereichen umfassen, z. B. Tischlerei, Elektrik, Heizung, Belüftung, Klimaanlage, Sanitär, Tischlerarbeiten und Reparaturen an Stoffen. Bereitstellung von täglicher Unterstützung, um einen reibungslosen Betrieb unserer Dienstleistungen zu gewährleisten und ein außergewöhnliches Kundenerlebnis an unseren Standorten zu bieten.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Zusammenarbeit mit dem vor Ort tätigen Facility-Team, um sicherzustellen, dass geplante reaktive und präventive Aufgaben abgeschlossen werden.
  • Verantwortung für den Betrieb von M&E-Ausrüstung (z. B. UPS, Generator, BMS, Alarmsystem, Stromverteilungssystem, Klimaanlage im Büro, Wasserschutzsystem und Entwässerungssysteme), um die Einhaltung von HSE- und gesetzlichen Anforderungen sicherzustellen.
  • Überwachung der Wartungsarbeiten, die von Anbietern ausgeführt werden, um sicherzustellen, dass sichere und qualitativ hochwertige Arbeiten geliefert werden.
  • Erste Hilfe und Kompetenz in Bezug auf elektrische, sanitäre, Heizungs-, Lüftungs-, Klimaanlagen- und Küchenstromprobleme.
  • Durchführung von stoffbezogenen Reparaturen, einschließlich Handwerkerreparaturen, Probleme mit Konferenzräumen, Inneneinrichtungen, Einrichtungsgegenständen und Geräten.
  • Durchführung von Qualitätsprüfungen, einschließlich Möbeln und Geräten, regelmäßig, Protokollierung aller Probleme, Sicherstellung, dass Maßnahmen rechtzeitig und gemäß den Leistungskennzahlen (KPI) und Service-Level-Vereinbarungen (SLA) abgeschlossen werden.
  • Durchführung täglicher Überprüfungen im Einklang mit der Erbringung zugesagter Dienstleistungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit Auftragnehmern und Anbietern, Durchführung von Risikobewertungen und Befolgung von Sicherheitsprotokollen, um die Einhaltung sicherzustellen.
  • Arbeiten mit dem internen Ticketsystem und digitalen Anwendungen, um alle angeforderten Facility-Arbeiten zu verfolgen und Maßnahmen gemäß den Service-Level-Vereinbarungen abzuschließen.
  • Angemessene und zeitnahe Nachverfolgung von Kollegen und Kunden in E-Mails, Aufgabensystemen, sozialen Beiträgen und persönlich.
  • Zusammenarbeit zur Problemlösung und zur Lösung spontaner und einzigartiger Situationen mit Professionalität und serviceorientiertem Ansatz.
  • Empfehlungen zur Nutzung von Innovationen und Technologien für den Kunden, wo erforderlich, um die Standortleistung und Wartungspraktiken zu verbessern.
  • Arbeiten als Teil des Multiservice-Teams: Unterstützung von Facilities, Events, kleinen Umzügen, Hinzufügungen und Änderungen (MAC) nach Bedarf.
  • Arbeiten gemäß den Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen und Förderung bewährter Praktiken unter Kollegen, Auftragnehmern und Anbietern.
  • Teilnahme an der Nachhaltigkeitsinitiative zur Reduzierung des Energieverbrauchs am Standort.

Arbeitsleben:

Sie arbeiten täglich in einem großen Büro – Die Hauptgeschäftssprache in unseren Büros ist Deutsch. Kenntnisse der englischen Sprache sind erforderlich. Die Rolle wird auf Schichtbasis über eine 5-Tage-Woche strukturiert. Gelegentlich kann es erforderlich sein, an Wochenenden, späten Schichten oder Feiertagen zu arbeiten, dies wird im Voraus und gemäß dem Dienstplan arrangiert. Sie werden an der OnCall-Betriebsoperation teilnehmen. Gelegentlich müssen Sie möglicherweise an Notrufen teilnehmen, um die Geschäftskontinuität sicherzustellen. Es kann erforderlich sein, an einem anderen Standort im Vertrag innerhalb desselben Campus zu arbeiten, um Teamzeiten auszugleichen oder als dauerhafte Änderung im Team.

Über Sie:

  • Sie haben direkte Erfahrung in der Facility-Wartung (mindestens 2 Jahre) in einer technischen Rolle.
  • Sie haben eine technische Qualifikation und/oder eine Gewerbelizenz.
  • Der richtige Kandidat hat auch eine aktuelle deutsche technische Qualifikation und kann als Teil des JLL- und des Kunden-Teams arbeiten.
  • Sie haben Erfahrung mit einem Computerized Maintenance Management System zur Verwaltung der präventiven geplanten Wartung.
  • Sie können enge Fristen einhalten und effizient und kollaborativ als Teil eines Teams arbeiten, um Probleme mit Professionalität und serviceorientiertem Ansatz zu lösen.
  • Sie halten sich über Branchentrends auf dem Laufenden und haben direkte Erfahrung oder Interesse an Facility-Management und Kundenservice.
  • Sie sind offen und verfügen über gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Sie streben nach Exzellenz in dem, was Sie tun, und teilen Ideen zur Verbesserung.
  • Grundkenntnisse in Word und Excel sind vorhanden und Sie haben ein großes Interesse an Technologie.
  • Sie sind anpassungsfähig, um auf Anfragen und Projekte zu reagieren, die von Tag zu Tag variieren können.

Standort: Vor Ort – Hamburg, DEU

Technician (m/w/d) Arbeitgeber: JLL

JLL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördern wir Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig eine erstklassige Kundenbetreuung sicherstellen. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem vielfältigen Aufgabenspektrum und der Chance, an nachhaltigen Projekten in Hamburg mitzuwirken.
JLL

Kontaktperson:

JLL HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technician (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Rolle oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei JLL. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über JLL und die spezifischen Anforderungen der Techniker-Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen korrekt eingibst und keine wichtigen Details vergisst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technician (m/w/d)

Technische Qualifikation
Erfahrung in der Gebäudeverwaltung
Kenntnisse in Elektroinstallation
Kenntnisse in Sanitärtechnik
Kenntnisse in Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
Fähigkeit zur Durchführung von Wartungsarbeiten
Erfahrung mit Computerized Maintenance Management Systemen
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Aufmerksamkeit für Details
Anpassungsfähigkeit
Kenntnisse in Word und Excel
Kundenorientierung
Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen.

Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du ins Team passt.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Fokussiere dich auf die Erfahrungen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du in der Gebäudetechnik oder im Facility Management gearbeitet hast, erzähl uns davon! Zeig uns, wie du Probleme gelöst und zur Verbesserung beigetragen hast.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JLL vorbereitest

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung gründlich durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Rolle als Techniker wichtig sind. So kannst du gezielt Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung vorbereiten, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Gebäudeverwaltung und technischen Wartung demonstrieren. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenz zu unterstreichen und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So zeigst du, dass du aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.

Sei du selbst und bleib positiv

Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen. Denke daran, dass das Interview auch für dich eine Gelegenheit ist, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.

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