Technical Sales Manager EMEA (m / f / d) Polymers (remote in DE, BE, NL)
Technical Sales Manager EMEA (m / f / d) Polymers (remote in DE, BE, NL)

Technical Sales Manager EMEA (m / f / d) Polymers (remote in DE, BE, NL)

Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und pflege den Verkauf von Polymerlösungen an Kunden.
  • Arbeitgeber: Huber Engineered Materials ist ein globaler Anbieter von Spezialchemikalien mit über 4.000 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit möglich, flexible Arbeitszeiten und internationale Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder technischem Service in relevanten Branchen.
  • Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% in Europa erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Portfolio Business : Huber Engineered Materials

J.M. Huber Corporation is one of the largest privately held, family-owned companies in the United States. Established in 1883, we are a diversified, global supplier of specialty and commodity chemicals, hydrocolloid solutions, engineered wood products, and natural resources to customers spanning a wide variety of industries. With approximately $3 billion in sales and 4,000 employees worldwide, we have a material presence in more than 20 countries.

Huber Engineered Materials (HEM), a division of J.M. Huber Corporation, is a dynamic portfolio of global mid-sized specialty chemical and mineral businesses. Organized into three strategic business units – Huber Advanced Materials, Huber Specialty Minerals, and Huber AgroSolutions – HEM is driven by a unified belief : “Together, we create a better tomorrow by building a vibrant portfolio of innovative and sustainable specialty businesses.”

THIS POSITION CAN BE LOCATED IN BERGHEIM, GERMANY or REMOTE (BASED IN GERMANY, BELGIUM, OR THE NETHERLANDS).

Purpose of Job

Develop and maintain sales of Huber Advanced Materials ’ product solutions to existing and new customers. As member of the EMEA+I Sales Team provide excellent technical sales development and relationship building with our customers and distributor network in the market segment \’Polymers’ and contribute to the growth of revenue and profits for the company.

Initiate new business development for new and existing product-applications to expand sales and profits in the region to meet objectives and goals and establishes Huber / Martinswerk brands in customers’ mind.

Main Responsibilities

  • Provide excellent (technical) sales support to existing customer base, distributors and prospect accounts. Leverage product portfolio and application capabilities.
  • Build partnerships and support the European Distributors in the best possible way to maximize profitable sales.
  • Manage distributors in the market segment \’Polymers\‘.
  • Maintain and create new business in a systematic manner based on building relationships, uncovering needs, and selling and closing Huber solutions with all functional areas of a company at levels that range from senior executives to research chemists and purchasing agents.
  • Drive growth of sales volume and gross margin ensuring that we maximize our selling price.
  • Maintain a close understanding of the market situation, competition, trends, and ensure required market development is achieved.
  • Work closely together with Technical Support, R&D, and Marketing to support the launch of new products.
  • Communicate and systematically update the Sales team about opportunities, competitor activity, and account updates. Fulfill normal Sales duties including Sales Forecasting, call reports, account plans, etc.

Requirements & Qualifications

  • Degree or equivalent education in polymer processing, material science, chemistry, chemical engineering, -OR- commercial education with a proven technical knowledge in relevant fields.
  • Work experience in companies active in polymer processing, compounding industry, thermoplastics or thermosets, polymer manufacturing, masterbatching (or related markets).
  • Min. 5 years of B2B Sales or technical service experience in relevant industries in Europe.
  • Excellent interpersonal skills and communications ability, fluency in English and good command of German (any other languages will be considered as a plus).
  • A self-motivated and team-oriented sales professional paired with business acumen and customer focus.
  • Action and results oriented, ability to recognize and to seize windows of opportunity.
  • Proficiency in MS Office, CRM software (e.g. Salesforce).
  • Experience in an international work environment with an ability to travel up to 50% throughout Europe.

Have we sparked your interest? We look forward to your application.

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Technical Sales Manager EMEA (m / f / d) Polymers (remote in DE, BE, NL) Arbeitgeber: JM Huber Corporation

Die J.M. Huber Corporation ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der EMEA-Region, insbesondere im Bereich Polymere, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein familienorientiertes Arbeitsumfeld bietet. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Work-Life-Balance zu optimieren und gleichzeitig Teil eines globalen Teams zu sein, das sich für die Schaffung einer besseren Zukunft einsetzt.
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Kontaktperson:

JM Huber Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technical Sales Manager EMEA (m / f / d) Polymers (remote in DE, BE, NL)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Polymerbranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischen Verkaufsstrategien und Polymerlösungen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Polymere. Verstehe die Bedürfnisse der Kunden und die Herausforderungen, denen sie gegenüberstehen, um gezielt Lösungen anbieten zu können.

Technisches Wissen vertiefen

Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in der Polymerverarbeitung und den spezifischen Produkten von Huber verfügst. Dies wird dir helfen, das Vertrauen der Kunden zu gewinnen und deine Verkaufsargumente zu stärken.

Vertriebskompetenzen schärfen

Übe deine Verkaufsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Konzentriere dich darauf, wie du technische Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Kunden zu gewinnen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technical Sales Manager EMEA (m / f / d) Polymers (remote in DE, BE, NL)

Technisches Verständnis für Polymerverarbeitung
Vertriebserfahrung im B2B-Bereich
Beziehungsmanagement
Marktanalyse und Wettbewerbsbeobachtung
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
Kenntnisse in CRM-Software (z.B. Salesforce)
Teamorientierung
Selbstmotivation
Ergebnisorientierung
Fähigkeit zur Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten
Kenntnisse in MS Office
Erfahrung in der chemischen Industrie
Reisebereitschaft innerhalb Europas

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von J.M. Huber Corporation. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Polymerverarbeitung und B2B-Vertrieb hervor. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für Erfolge in diesen Bereichen angibst.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine technischen Kenntnisse und deine Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden und Distributoren aufzubauen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Verkaufsstrategien und deine Erfolge in der Vergangenheit ein.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JM Huber Corporation vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Polymerindustrie und die spezifischen Produkte von Huber Engineered Materials. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich verstehst.

Bereite technische Fragen vor

Da es sich um eine technische Verkaufsposition handelt, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten im Verkauf unter Beweis stellen.

Beziehungen aufbauen

Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu Kunden und Distributoren aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke aufgebaut hast, um den Umsatz zu steigern.

Ergebnisse präsentieren

Sei bereit, konkrete Ergebnisse aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu präsentieren. Zeige, wie du Umsatzwachstum erzielt oder neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert hast, um deine Erfolge zu untermauern.

Technical Sales Manager EMEA (m / f / d) Polymers (remote in DE, BE, NL)
JM Huber Corporation
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  • Technical Sales Manager EMEA (m / f / d) Polymers (remote in DE, BE, NL)

    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-12

  • J

    JM Huber Corporation

    4000 - 5000
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