Euskirchen · Rostock · remote Vollzeit ab 01.01.2027 veröffentlicht 19.10.2026
Du bist das Bindeglied zwischen den Fachbereichen unserer Kunden und den Teams, die ihre Lösungen bauen – bei Behörden, im Verteidigungsbereich und in regulierten Unternehmen. Du nimmst Anforderungen auf, modellierst Prozesse und sorgst dafür, dass am Ende das entsteht, was der Fachbereich braucht. Du arbeitest in kleinen Teams, nah am Kunden, und übernimmst früh Verantwortung für Arbeitspakete.
Deine Aufgaben
- Du bildest die zentrale Brücke zwischen den Fachbereichen unserer Kunden und den IT-Entwicklungsteams. Du übersetzt komplexe Business-Anforderungen in präzise technische Spezifikationen.
- Du erheest, analysierst, strukturierst und konsolidierst funktionale und nicht-funktionale Anforderungen. Dabei wendest du etablierte Methoden (z. B. Workshops, Interviews, User Stories) sicher an.
- Du analysierst bestehende Geschäftsprozesse (Ist-Analyse), identifizierst Optimierungspotenziale und konzipierst zukunftsfähige digitale Soll-Prozesse (z. B. mittels BPMN 2.0 oder UML).
- Gemeinsam mit den IT-Architekten begleitest du die Entstehung von MVPs (Minimum Viable Products). Du stellst sicher, dass die entwickelten IT-Lösungen den fachlichen Mehrwert für den Kunden maximieren.
Dein Profil
- Erste Erfahrung in der IT-Beratung, der Business Analyse oder dem Requirements Engineering in komplexen IT-Projekten.
- Tiefgehendes Wissen im Requirements Engineering (idealerweise untermauert durch Zertifizierungen wieIREBoderIIBA/CBAP) sowie in der Prozessmodellierung (z. B. BPMN, UML).
- Sicherer Umgang mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban) und den entsprechenden Tools (z. B. Jira, Confluence) sowie Erfahrung mit klassischen Projektmanagement-Methoden.
- Exzellente Fähigkeiten in der Moderation von Workshops und im Stakeholder-Management. Du kannst auch bei unterschiedlichen Interessen zwischen Fachbereich und IT erfolgreich vermitteln.
- Fließende Deutsch- und gute (B2) Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine projektbezogene Flexibilität und Reisebereitschaft (je nach Kundenanforderung).
Was wir bieten
- Ein Karrieremodell mit klaren Stufen – diese Stelle ist E2 mit Perspektive auf Senior (E3)
- Zertifizierungen sind Arbeitszeit, nicht Freizeit
- Kurze Wege: drei Geschäftsführer, die selbst in Projekten arbeiten
- Arbeit vor Ort beim Kunden, wo es nötig ist, remote, wo es geht – Sitz in Euskirchen, Büro in Rostock
- eine leistungsgerechte Bezahlung, Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, Spendit Card oder Urban Sports Club, 30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
Rahmen
Vollzeit
Stufe
Ansprechpartner
#J-18808-Ljbffr
