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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und manage Outbound-Kampagnen für unsere Kunden im Backend.
- Arbeitgeber: JMVision GmbH - ein dynamisches Team mit flexibler Remote-Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und Zugang zu modernen Tools.
- Warum dieser Job: Wachse in einem innovativen Umfeld und gestalte digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Outbound-Marketing-Tools und starke Copywriting-Fähigkeiten.
- Andere Informationen: Vollständige Flexibilität und einzigartige Aufstiegsmöglichkeiten in einem jungen Team.
Hey, wir sind die JMVision GmbH.
Hast du Bock auf …
- Vollständige Flexibilität durch 100% Remotearbeit, arbeiten von überall aus Deutschland möglich.
- Ein attraktives Fixgehalt von 3.200 bis 3.500 € mit High-Performance Bonus obendrauf – Sicherheit trifft auf Leistungsvergütung.
- Exklusiver Zugang zu Trainingsmaterial im Wert von 250.000 €.
- Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Account-Managern in einem dynamischen Team.
- Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst und das die Kunden wirklich wollen.
Nice, dann bist du bei uns genau richtig.
Denn bei uns verfolgen wir GENAU ein Ziel:
Wir wollen eine neue Ära einläuten und alteingesessene Industriebetriebe in die digitale Welt begleiten – dafür geben wir jeden Tag 110%.
Falls du ebenfalls auf High-Performance stehst und so schnell wachsen willst, dass nicht mal deine engsten Freunde dich wiedererkennen, dann hast du in unserem A-Player Team deine neue Peergroup gefunden. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt.
Aber lass mal Klartext sprechen. Wen suchen wir und welche Aufgaben erwarten dich?
Aufgaben
- Erstellung und Management von Outbound-Kampagnen für unsere Kunden im Backend – du bist der Motor hinter erfolgreichen Kampagnen
- Analyse von Buyer-Personas, Positionierung und USPs unserer Kunden, um zielgerichtete Kampagnen zu entwickeln
- Eigenständiges Schreiben von überzeugenden Outbound-Copies inklusive Follow-Up-Sequenzen
- Vollständige Kampagnen-Ownership: Du überwachst KPIs, analysierst Performance-Daten und optimierst kontinuierlich für maximale Ergebnisse
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Account-Managern zur Abstimmung der Kampagnenstrategie
- Fokus auf Backend-Arbeit ohne direkten Kundenkontakt – du kannst dich voll auf die Kampagnenoptimierung konzentrieren
Qualifikation
- Fundierte Erfahrung mit Outbound-Marketing-Tools wie Instantly, Smartlead, HeyReach, Dripify, Meetalfred oder vergleichbaren Plattformen
- Nachgewiesene Kenntnisse mit Clay für datengetriebenes Outbound-Marketing
- Erfahrung im E-Mail-Marketing, Growth Marketing oder B2B-Vertrieb von Vorteil
- Ausgeprägtes Verständnis für Copywriting und überzeugende Kommunikation
- Datenaffinität und analytisches Denken – du liebst es, KPIs zu tracken und Kampagnen auf Basis von Zahlen zu optimieren
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Ownership-Mentalität
- Wir legen keinen Wert auf bestimmte Ausbildungswege – wichtiger ist uns, dass du die Tools beherrschst und nachweisbare Erfolge im Outbound-Marketing vorweisen kannst
Benefits
- Attraktives Einstiegsgehalt von 3.200 bis 3.500 € mit High-Performance Bonus für herausragende Ergebnisse
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten
- 30 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Firmenfeiern, Schulungen und Weiterbildungen
- Zugang zu modernsten Tools und Technologien im Outbound-Marketing
- Ein junges, dynamisches Team mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsperspektiven
- Ein Produkt, das im Markt einzigartig ist und die Kunden aktuell wirklich brauchen
Passt du zu uns als Outbound & Growth Specialist?
Wenn du ein bisschen nervös bist und du beim Lesen dieser Seite ein Kribbeln in der Bauchregion fühlst, weil du ein echter High-Performer bist, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone.
Wie geht es weiter?
Bewirb dich einfach über das kurze Bewerbungsformular hier auf der Seite. Lass uns dann 10 Minuten telefonieren um direkt herauszufinden, ob du ins Team passt und die Möglichkeit die genau richtige für dich ist.
#J-18808-Ljbffr
E-Mail Marketing Manager (m/w/d) | 100 % Remote Arbeitgeber: JMVision GmbH
Kontaktperson:
JMVision GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Mail Marketing Manager (m/w/d) | 100 % Remote
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit den Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über die JMVision GmbH, ihre Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im E-Mail-Marketing konkret einbringen kannst, um ihre Ziele zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Zugang erleichtert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich schneller kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für Outbound-Marketing und deine Erfolge klar zu kommunizieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Mail Marketing Manager (m/w/d) | 100 % Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Tools, die du verwendet hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau sie dir nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten auch von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unser kurzes Bewerbungsformular auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert! Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht schon bald mit dir zu telefonieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JMVision GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Tools
Mach dich mit den Outbound-Marketing-Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du bereits Erfahrung mit Instantly, Smartlead oder ähnlichen Plattformen hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.
✨Kampagnen im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit der Erstellung und Optimierung von E-Mail-Kampagnen zu sprechen. Zeige, dass du KPIs tracken kannst und erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Kampagnen zu verbessern.
✨Copywriting Skills zeigen
Da Copywriting eine wichtige Rolle spielt, solltest du einige deiner besten Texte oder Kampagnenbeispiele parat haben. Erkläre, wie du überzeugende Outbound-Copies geschrieben hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Sei bereit für Fragen
Erwarte Fragen zu deiner Arbeitsweise und deinem Umgang mit Herausforderungen. Überlege dir, wie du deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen kannst, und sei bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen.