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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Projekt-Roadmaps und betreue Geschäftsführer als Experte.
- Arbeitgeber: JMVision ist ein innovatives Unternehmen, das die digitale Transformation in der Industrie vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und überdurchschnittliche Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit kreativen Strategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und hohe Eigenmotivation sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Keine Lust mehr auf langweilige Jobs, in denen du dein Potenzial nicht entfalten kannst? Bei uns wirst du zum echten Aushängeschild unseres Unternehmens! Als Key-Account-Manager bei JMVision repräsentierst du alles, wofür wir stehen – deine Arbeit, deine Kommunikation und deine Erfolge werden direkt mit unserem Namen verbunden. Du sitzt am Steuer der digitalen Revolution und bringst etablierte Industrieunternehmen auf die Überholspur der Digitalisierung. Du bist der Game-Changer, der mit Geschäftsführern auf Augenhöhe spricht und mit kreativen Strategien echte Business-Transformationen einleitet.
Bei JMVision verfolgen wir eine klare Mission: Wir läuten eine neue Ära ein und begleiten etablierte Industriebetriebe in die digitale Welt – dafür geben wir täglich 110 %. Unsere Werte basieren auf High-Performance, kontinuierlichem Wachstum und messbaren Ergebnissen. Als Junior Key-Account-Manager verkörperst du diese Werte, indem du eigenverantwortlich arbeitest, innovative Lösungen entwickelst und echte Partnerschaften mit unseren Kunden aufbaust.
Aufgaben
- Entwicklung maßgeschneiderter Projekt-Roadmaps für Industriekunden und Positionierung als externer Vertriebs- und Marketing-Sparringspartner auf Augenhöhe
- Tiefgreifende Analyse der Betriebe und deren Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Ableitung der optimalen Strategie anhand unseres bewährten Systems
- 1:1 Betreuung der Geschäftsführer unserer Partnerbetriebe als echter Experte, von dem unsere Kunden lernen möchten
- Enge Zusammenarbeit mit deiner intern zugewiesener Assistenz, die dir die zeitintensive Arbeit abnimmt, damit du dich auf die Strategie und die Kundenzufriedenheit konzentrieren kannst
- Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmethoden nach unserem erprobten System zur Leadgenerierung für unsere Kunden
- Identifikation von Upsell-Möglichkeiten und aktive Betreuung bei Vertragsverlängerungen
Qualifikation
- Technisches Verständnis für komplexe Angebote unserer Industriepartner (idealerweise mit eigenem Hintergrund in der Industrie)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten in Gesprächen mit Entscheidungsträgern
- Hohe Eigenmotivation, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – du hältst dein Wort und tust alles, um deine Versprechen einzuhalten
- Überzeugungsstärke und Redegewandtheit, um Herausforderungen zu erkennen und passende Lösungsvorschläge zu präsentieren
- Bereitschaft, die eigene Komfortzone zu verlassen und kontinuierlich zu wachsen
Benefits
- Überdurchschnittliche Vergütung mit automatischen Lohnerhöhungen basierend auf Leistung, Einsatz und Betriebszugehörigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und 100 % Remote-Arbeit aus ganz Deutschland
- 30 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Team-Events, Schulungen und Weiterbildungen
- Du arbeitest mit den neuesten Apple Geräten und profitierst von vollautomatisierten, K.I. unterstützten Prozessen, damit du dein Wissen für echten Mehrwert einsetzen kannst
- Vollständig automatisiertes Projektmanagement, das administrative Aufgaben auf ein Minimum reduziert
- Zugehörigkeit zu einem jungen, dynamischen A-Player Team mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten
- Arbeit an einem Produkt, das im Markt einzigartig ist und von Kunden aktuell dringend benötigt wird - wir wachsen bis zu 200 % pro Jahr!
- Volle Freiheit und Vertrauen in der Gestaltung deines Arbeitsalltags, solange die Ergebnisse stimmen
Kribbelts bereits in deinem Bauch? Dann bist du genau der High-Performer, den wir suchen! Lass uns in einem kurzen 10-minütigen Call herausfinden, ob wir der perfekte Match sind. Bewirb dich jetzt über unser kurzes Bewerbungsformular und starte deinen Weg zum Junior-Key-Account-Manager!
Junior Key-Account-Manager (m/w/d) | 100 % Remote Arbeitgeber: JMVision GmbH
Kontaktperson:
JMVision GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Key-Account-Manager (m/w/d) | 100 % Remote
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Branche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen die Unternehmen konfrontiert sind. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und bereit bist, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Entscheidungsträgern in der Industrie. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich als Experten zu positionieren. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich präsentieren kannst, um das Vertrauen der Geschäftsführer zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Eigenmotivation. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und kontinuierlich zu wachsen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Key-Account-Manager (m/w/d) | 100 % Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von JMVision. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Junior Key-Account-Manager eingeht. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und dein technisches Verständnis, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeit zur Entwicklung von Strategien und zur Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern unter Beweis stellen. Konzentriere dich auf Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Bereite dich auf den Call vor: Wenn du zu einem kurzen Call eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und sei bereit, deine Motivation und deine Ideen für die Rolle zu erläutern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JMVision GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte von JMVision. Zeige im Interview, dass du die digitale Revolution und die Transformation der Industrie verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du innovative Lösungen entwickelt oder erfolgreich mit Entscheidungsträgern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige Eigenmotivation und Lösungsorientierung
Betone deine Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Herausforderungen proaktiv anzugehen. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur Probleme erkennen, sondern auch kreative Lösungen anbieten können.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei JMVision beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
