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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst als Junior Key-Account-Manager innovative Lösungen entwickeln und Kundenbeziehungen aufbauen.
- Arbeitgeber: JMVision ist ein Vorreiter in der digitalen Transformation für Industrieunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, dein Potenzial voll auszuschöpfen.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Mission, die die digitale Zukunft gestaltet und echte Veränderungen bewirkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ, kreativ und bereit sein, Verantwortung zu übernehmen.
- Andere Informationen: Hier hast du die Chance, mit Geschäftsführern auf Augenhöhe zu arbeiten und echte Impact zu erzielen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Keine Lust mehr auf langweilige Jobs, in denen du dein Potenzial nicht entfalten kannst? Bei uns wirst du zum echten Aushängeschild unseres Unternehmens! Als Key-Account-Manager bei JMVision repräsentierst du alles, wofür wir stehen – deine Arbeit, deine Kommunikation und deine Erfolge werden direkt mit unserem Namen verbunden. Du sitzt am Steuer der digitalen Revolution und bringst etablierte Industrieunternehmen auf die Überholspur der Digitalisierung.
Du bist der Game-Changer, der mit Geschäftsführern auf Augenhöhe spricht und mit kreativen Strategien echte Business-Transformationen einleitet. Bei JMVision verfolgen wir eine klare Mission: Wir läuten eine neue Ära ein und begleiten etablierte Industriebetriebe in die digitale Welt – dafür geben wir täglich 110 %.
Unsere Werte basieren auf High-Performance, kontinuierlichem Wachstum und messbaren Ergebnissen. Als Junior Key-Account-Manager verkörperst du diese Werte, indem du eigenverantwortlich arbeitest, innovative Lösungen entwickelst und echte Partnerschaften mit unseren Kunden aufbaust.
Junior Key-Account-Manager (m/w/d) | 100 % Remote Arbeitgeber: JMVision GmbH
Kontaktperson:
JMVision GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Key-Account-Manager (m/w/d) | 100 % Remote
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und im Key-Account-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der Entwicklung von Strategien verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission von JMVision! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie gut du zu ihrer Vision passt und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Key-Account-Manager (m/w/d) | 100 % Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von JMVision. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Junior Key-Account-Manager eingeht. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, kreative Strategien zu entwickeln.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Erfahrungen hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Account Management und digitale Transformation unterstreichen. Konzentriere dich auf Erfolge, die du in ähnlichen Rollen erzielt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JMVision GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte von JMVision. Zeige im Interview, dass du die digitale Revolution und die Bedeutung von High-Performance verstehst und bereit bist, diese Werte zu verkörpern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du innovative Lösungen entwickelt oder erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Junior Key-Account-Manager zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit Geschäftsführern auf Augenhöhe sprechen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu argumentieren, um deine Ideen effektiv zu präsentieren.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen JMVision konfrontiert ist, und wie du als Junior Key-Account-Manager dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
