Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle Projekt-Roadmaps und betreue Geschäftsführer als Experte.
- Arbeitgeber: JMVision revolutioniert die Industrie mit digitalen Lösungen und innovativen Strategien.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, überdurchschnittliche Vergütung und 30 Urlaubstage warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft der Industrie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Muss.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem schnell wachsenden Unternehmen mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Hey, wir sind die JMVision GmbH. Hast du Bock auf … Kunden betreuen, die wirklich weiterkommen wollen – du bist ihr direkter Ansprechpartner für Erfolg Kampagnen-KPIs ownen und Potenzial erkennen – du behältst den Überblick und sorgst für messbare Ergebnisse Kunden ausbauen, weil sie mit dir und unseren Ergebnissen mehr erreichen wollen Ein attraktives Fixgehalt plus attraktive Provisionen für erfolgreiche Upsells und Verlängerungen Vollständige Flexibilität durch 100% Remotearbeit, arbeiten von überall aus Deutschland möglich Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst und das die Kunden wirklich wollen Nice, dann bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns verfolgen wir GENAU ein Ziel: Wir wollen eine neue Ära einläuten und alteingesessene Industriebetriebe in die digitale Welt begleiten – dafür geben wir jeden Tag 110%. Falls du ebenfalls auf High-Performance stehst und so schnell wachsen willst, dass nicht mal deine engsten Freunde dich wiedererkennen, dann hast du in unserem A-Player Team deine neue Peergroup gefunden. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt. Aber lass mal Klartext sprechen. Wen suchen wir und welche Aufgaben erwarten dich? Aufgaben Kundenbetreuung auf hohem Niveau: Du führst neue Kunden durch das Onboarding, begleitest sie durch die Zusammenarbeit und bist ihr direkter Ansprechpartner für alle Fragen Kampagnen-Performance ownen: Du analysierst KPIs in wöchentlichen Terminen, erkennst Optimierungspotenziale und sorgst dafür, dass die Zahlen stimmen Upsells und Verlängerungen aktiv vorantreiben: Du zeigst Kunden neue Möglichkeiten auf und entwickelst gemeinsam mit ihnen weitere Potenziale für die Zusammenarbeit Enge Abstimmung mit Sales, Creative und Kampagnenmanagement – damit jeder Handgriff sitzt und Kunden maximale Ergebnisse erzielen Klare Kommunikation und Struktur: Du sorgst für messbare Fortschritte und hältst alle Beteiligten auf dem neuesten Stand Qualifikation Sicheres Auftreten in Gesprächen mit Geschäftsführern – idealerweise bringst du Agentur- oder Vertriebserfahrung mit Stark in Kommunikation: Du kannst erklären, begeistern, aber auch klar Position beziehen wenn nötig Verkaufsaffinität: Du erkennst Chancen für Upsells und Verlängerungen und gehst diese proaktiv an Strukturierter Arbeitsstil, Eigenverantwortung und ein klarer Anspruch an Qualität Fokus auf Lösungen und Ergebnisse: Du denkst mit, erkennst Potenziale und findest auch in kritischen Phasen einen guten Weg Drive und der Wunsch, dich und deine Kunden langfristig weiterzuentwickeln Wir legen keinen Wert auf bestimmte Ausbildungswege – wichtiger ist uns, dass du bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb gesammelt hast Benefits Attraktives Fixgehalt von 3.000 bis 3.500 € plus attraktive Provisionen für erfolgreiche Upsells und Verlängerungen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten 30 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Firmenfeiern, Schulungen und Weiterbildungen Strukturiertes Onboarding und Schulung in Kommunikation, Kundenführung und Performance-Analyse Moderne Tools und schlanke Prozesse – damit du dich voll auf die Kunden konzentrieren kannst Ein dynamisches Team mit schnellen Aufstiegsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung oder Teamverantwortung Ein Produkt, das im Markt einzigartig ist und die Kunden aktuell wirklich brauchen Passt du zu uns als Customer Success Manager? Wenn du ein bisschen nervös bist und du beim Lesen dieser Seite ein Kribbeln in der Bauchregion fühlst, weil du ein echter High-Performer bist, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone. Wie geht es weiter? Bewirb dich einfach über das kurze Bewerbungsformular hier auf der Seite. Lass uns dann 10 Minuten telefonieren um direkt herauszufinden, ob du ins Team passt und die Möglichkeit die genau richtige für dich ist.
Key-Account-Manager (m/w/d) | 100 % Remote Arbeitgeber: JMVision GmbH
Kontaktperson:
JMVision GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key-Account-Manager (m/w/d) | 100 % Remote
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Industrie zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche mit Entscheidungsträgern vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Industrie recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte verstehst, sondern auch die Bedürfnisse deiner potenziellen Kunden.
✨Tip Nummer 3
Entwickle ein tiefes Verständnis für die Lösungen, die JMVision anbietet. Je besser du die Vorteile und den Mehrwert für die Kunden kommunizieren kannst, desto überzeugender wirst du in Gesprächen auftreten.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere potenzielle Kunden oder Partnerunternehmen, um deine Ideen und Strategien vorzustellen. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, als Key-Account-Manager erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key-Account-Manager (m/w/d) | 100 % Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über die Mission und Werte von JMVision. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte verkörperst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensmission passen.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da der Job viel Interaktion mit Entscheidungsträgern erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und dein professionelles Auftreten hervorheben.
Hebe technische Kenntnisse hervor: Falls du technisches Verständnis für komplexe Angebote hast, stelle sicher, dass du dies in deiner Bewerbung klar darstellst. Dies könnte ein entscheidender Faktor für die Position sein.
Zeige Eigenmotivation und Lösungsorientierung: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du Herausforderungen angehst und Lösungen findest. Beispiele aus der Vergangenheit können hier sehr hilfreich sein, um deine Eigenmotivation und strukturierte Arbeitsweise zu verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JMVision GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich gründlich über die Mission und Werte von JMVision. Zeige im Interview, dass du die digitale Revolution und die Transformation der Industrie verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du innovative Lösungen entwickelt oder erfolgreich mit Entscheidungsträgern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Key-Account-Manager zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit Geschäftsführern erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten und Lösungen anzubieten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise bei JMVision zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.