Kundenberater (m/w/d) | 100 % Remote
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Balingen Vollzeit Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden, analysiere KPIs und entwickle Upsell-Möglichkeiten.
  • Arbeitgeber: JMVision GmbH - ein dynamisches Team mit innovativen Zielen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 100% Remote-Arbeit und 30 Urlaubstage.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem High-Performance-Team und gestalte deine Arbeitsweise flexibel.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kundenbetreuung oder Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten und strukturierte Schulungen.

Hey, wir sind die JMVision GmbH. Hast du Bock auf … Kunden betreuen, die wirklich weiterkommen wollen – du bist ihr direkter Ansprechpartner für Erfolg Kampagnen-KPIs ownen und Potenzial erkennen – du behältst den Überblick und sorgst für messbare Ergebnisse Kunden ausbauen, weil sie mit dir und unseren Ergebnissen mehr erreichen wollen Ein attraktives Fixgehalt plus attraktive Provisionen für erfolgreiche Upsells und Verlängerungen Vollständige Flexibilität durch 100% Remotearbeit, arbeiten von überall aus Deutschland möglich Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst und das die Kunden wirklich wollen Nice, dann bist du bei uns genau richtig. Denn bei uns verfolgen wir GENAU ein Ziel: Wir wollen eine neue Ära einläuten und alteingesessene Industriebetriebe in die digitale Welt begleiten – dafür geben wir jeden Tag 110%. Falls du ebenfalls auf High-Performance stehst und so schnell wachsen willst, dass nicht mal deine engsten Freunde dich wiedererkennen, dann hast du in unserem A-Player Team deine neue Peergroup gefunden. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt. Aber lass mal Klartext sprechen. Wen suchen wir und welche Aufgaben erwarten dich? Aufgaben Kundenbetreuung auf hohem Niveau: Du führst neue Kunden durch das Onboarding, begleitest sie durch die Zusammenarbeit und bist ihr direkter Ansprechpartner für alle Fragen Kampagnen-Performance ownen: Du analysierst KPIs in wöchentlichen Terminen, erkennst Optimierungspotenziale und sorgst dafür, dass die Zahlen stimmen Upsells und Verlängerungen aktiv vorantreiben: Du zeigst Kunden neue Möglichkeiten auf und entwickelst gemeinsam mit ihnen weitere Potenziale für die Zusammenarbeit Enge Abstimmung mit Sales, Creative und Kampagnenmanagement – damit jeder Handgriff sitzt und Kunden maximale Ergebnisse erzielen Klare Kommunikation und Struktur: Du sorgst für messbare Fortschritte und hältst alle Beteiligten auf dem neuesten Stand Qualifikation Sicheres Auftreten in Gesprächen mit Geschäftsführern – idealerweise bringst du Agentur- oder Vertriebserfahrung mit Stark in Kommunikation: Du kannst erklären, begeistern, aber auch klar Position beziehen wenn nötig Verkaufsaffinität: Du erkennst Chancen für Upsells und Verlängerungen und gehst diese proaktiv an Strukturierter Arbeitsstil, Eigenverantwortung und ein klarer Anspruch an Qualität Fokus auf Lösungen und Ergebnisse: Du denkst mit, erkennst Potenziale und findest auch in kritischen Phasen einen guten Weg Drive und der Wunsch, dich und deine Kunden langfristig weiterzuentwickeln Wir legen keinen Wert auf bestimmte Ausbildungswege – wichtiger ist uns, dass du bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder im Vertrieb gesammelt hast Benefits Attraktives Fixgehalt von 3.000 bis 3.500 € plus attraktive Provisionen für erfolgreiche Upsells und Verlängerungen Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten 30 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Firmenfeiern, Schulungen und Weiterbildungen Strukturiertes Onboarding und Schulung in Kommunikation, Kundenführung und Performance-Analyse Moderne Tools und schlanke Prozesse – damit du dich voll auf die Kunden konzentrieren kannst Ein dynamisches Team mit schnellen Aufstiegsmöglichkeiten in Richtung Projektleitung oder Teamverantwortung Ein Produkt, das im Markt einzigartig ist und die Kunden aktuell wirklich brauchen Passt du zu uns als Kundenberater? Wenn du ein bisschen nervös bist und du beim Lesen dieser Seite ein Kribbeln in der Bauchregion fühlst, weil du ein echter High-Performer bist, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone. Wie geht es weiter? Bewirb dich einfach über das kurze Bewerbungsformular hier auf der Seite. Lass uns dann 10 Minuten telefonieren um direkt herauszufinden, ob du ins Team passt und die Möglichkeit die genau richtige für dich ist.

Kundenberater (m/w/d) | 100 % Remote Arbeitgeber: JMVision GmbH

Die JMVision GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Freiheit bietet, 100 % remote zu arbeiten und dabei ein attraktives Fixgehalt sowie Provisionen für erfolgreiche Upsells zu verdienen. Unser junges, dynamisches Team fördert deine persönliche und berufliche Entwicklung durch strukturierte Schulungen und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten, während du in einem innovativen Umfeld arbeitest, das sich auf die digitale Transformation von Industriebetrieben konzentriert.
J

Kontaktperson:

JMVision GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kundenberater (m/w/d) | 100 % Remote

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenberater bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei JMVision. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Connections sind Gold wert!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Telefoninterview vor! In den ersten 10 Minuten wird oft entschieden, ob du ins Team passt. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für digitale Lösungen! Da JMVision alteingesessene Industriebetriebe in die digitale Welt begleitet, ist es wichtig, dass du zeigst, wie sehr du an dieser Mission interessiert bist. Lass deine Begeisterung durchscheinen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberater (m/w/d) | 100 % Remote

Kundenbetreuung
Onboarding
Kampagnen-Performance Analyse
Verkaufsaffinität
Kommunikationsstärke
Strukturierter Arbeitsstil
Eigenverantwortung
Lösungsorientierung
Erfahrung im Vertrieb
Optimierungspotenziale erkennen
Teamarbeit
Flexibilität
Drive zur Weiterentwicklung
Proaktive Ansprache von Upsells

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kundenberater für unser Team bist.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut hast oder welche KPIs du erfolgreich optimiert hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer für uns.

Zeig deine Verkaufsaffinität!: Erzähle uns von Situationen, in denen du Upsells oder Verlängerungen erfolgreich vorangetrieben hast. Wir suchen nach jemandem, der proaktiv Chancen erkennt und nutzt – das sollte in deiner Bewerbung klar werden!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze das kurze Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir schnell in Kontakt treten und herausfinden, ob du ins Team passt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JMVision GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Mach dich mit den Zielen und Werten der JMVision GmbH vertraut. Überlege dir, wie du als Kundenberater dazu beitragen kannst, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Kunden betreut oder Kampagnen optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Kundenberaters.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, effektiv mit Kunden und Kollegen zu kommunizieren.

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