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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle und manage Outbound-Kampagnen für unsere Kunden im Backend.
- Arbeitgeber: JMVision GmbH - ein dynamisches Team mit innovativen Zielen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 100% Remote-Arbeit und Zugang zu exklusiven Trainingsmaterialien.
- Warum dieser Job: Wachse in einem High-Performance-Team und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Outbound-Marketing oder mit Marketing-Tools.
- Andere Informationen: 30 Urlaubstage und einzigartige Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
Hey, wir sind die JMVision GmbH. Hast du Bock auf … Vollständige Flexibilität durch 100% Remotearbeit, arbeiten von überall aus Deutschland möglich. Ein attraktives Fixgehalt von 3.000 bis 3.800 € mit High-Performance Bonus obendrauf – Sicherheit trifft auf Leistungsvergütung. Exklusiver Zugang zu Trainingsmaterial im Wert von 250.000 €. Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Account-Managern in einem dynamischen Team. Ein Produkt, hinter dem du stehen kannst und das die Kunden wirklich wollen.
Wir wollen eine neue Ära einläuten und alteingesessene Industriebetriebe in die digitale Welt begleiten - dafür geben wir jeden Tag 110%. Falls du ebenfalls auf High-Performance stehst und so schnell wachsen willst, dass nicht mal deine engsten Freunde dich wiedererkennen, dann hast du in unserem A-Player Team deine neue Peergroup gefunden. Solange du Ergebnisse lieferst, hast du volle Freiheit und Vertrauen deinen Alltag so zu gestalten, wie es dir passt.
Aufgaben
- Erstellung und Management von Outbound-Kampagnen für unsere Kunden im Backend - du bist der Motor hinter erfolgreichen Kampagnen
- Analyse von Buyer-Personas, Positionierung und USPs unserer Kunden, um zielgerichtete Kampagnen zu entwickeln
- Eigenständiges Schreiben von überzeugenden Outbound-Copies inklusive Follow-Up-Sequenzen
- Vollständige Kampagnen-Ownership: Du überwachst KPIs, analysierst Performance-Daten und optimierst kontinuierlich für maximale Ergebnisse
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Account-Managern zur Abstimmung der Kampagnenstrategie
- Fokus auf Backend-Arbeit ohne direkten Kundenkontakt - du kannst dich voll auf die Kampagnenoptimierung konzentrieren
Qualifikation
- Du hast erste Erfahrungen mit Outbound-Marketing ODER arbeitest bereits mit Marketing-Tools und brennst darauf, dich in diesen Bereich einzuarbeiten
- Texten fällt dir leicht und du verstehst, was Menschen zum Handeln bewegt
- Du denkst analytisch und lässt Zahlen für dich sprechen
- Du bist neugierig und scheust dich nicht, neue Tools auszuprobieren
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Ownership-Mentalität
- Wir legen keinen Wert auf bestimmte Ausbildungswege – wichtiger ist uns, dass du die Tools beherrschst und nachweisbare Erfolge im Outbound-Marketing vorweisen kannst
Benefits
- Attraktives Einstiegsgehalt von 3.000 bis 3.800 € mit High-Performance Bonus für herausragende Ergebnisse
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten
- 30 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Firmenfeiern, Schulungen und Weiterbildungen
- Zugang zu modernsten Tools und Technologien im Outbound-Marketing
- Ein junges, dynamisches Team mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterentwicklungsperspektiven
- Ein Produkt, das im Markt einzigartig ist und die Kunden aktuell wirklich brauchen
Passt du zu uns als Marketing Manager? Wenn du ein bisschen nervös bist und du beim Lesen dieser Seite ein Kribbeln in der Bauchregion fühlst, weil du ein echter High-Performer bist, dann ist diese Stelle genau richtig für dich. Wachstum beginnt außerhalb der Komfortzone.
Wie geht es weiter? Bewirb dich einfach über das kurze Bewerbungsformular hier auf der Seite. Lass uns dann 10 Minuten telefonieren um direkt herauszufinden, ob du ins Team passt und die Möglichkeit die genau richtige für dich ist.
Marketing Manager - B2B Kampagnen (m/w/d) | 100 % Remote Arbeitgeber: JMVision GmbH
Kontaktperson:
JMVision GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager - B2B Kampagnen (m/w/d) | 100 % Remote
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich sichtbar! Teile deine Gedanken zu aktuellen Marketing-Trends oder schreibe über deine Erfahrungen im Outbound-Marketing auf Social Media. So baust du dir eine persönliche Marke auf und ziehst potenzielle Arbeitgeber an.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website! Es ist schnell und unkompliziert. Und vergiss nicht, dich auf das Telefonat vorzubereiten – überleg dir, was du über uns wissen möchtest und wie du deine Skills am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und die Branche. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfolge im Outbound-Marketing konkret darstellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager - B2B Kampagnen (m/w/d) | 100 % Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Tools, die du verwendet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du zu unseren Zielen passt.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach High-Performern!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze das Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht schon bald gemeinsam durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JMVision GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten von JMVision GmbH vertraut. Überlege dir, wie du zur digitalen Transformation der Industriebetriebe beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview teilen kannst.
✨Bereite deine Outbound-Kampagnen vor
Da die Rolle stark auf Outbound-Marketing fokussiert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Strategien parat haben. Zeige, dass du die Buyer-Personas analysieren und überzeugende Texte schreiben kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über KPIs und Performance-Daten zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, Daten zu interpretieren und daraus Optimierungsstrategien abzuleiten. Das wird deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Tools, die verwendet werden, oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.