Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Strategien für Industriekunden und führe sie in die digitale Zukunft.
- Unternehmen: JMVision – ein innovatives Unternehmen mit dynamischer Kultur und Wachstum.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, 30 Urlaubstage und 100 % Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Arbeiten mit den neuesten Technologien in einem jungen, dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Werde zum Game-Changer und gestalte die digitale Revolution aktiv mit.
- Qualifikationen: Technisches Verständnis, Kommunikationsstärke und hohe Eigenmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Keine Lust mehr auf langweilige Jobs, in denen du dein Potenzial nicht entfalten kannst? Bei uns wirst du zum echten Aushängeschild unseres Unternehmens! Als Key-Account-Manager bei JMVision repräsentierst du alles, wofür wir stehen – deine Arbeit, deine Kommunikation und deine Erfolge werden direkt mit unserem Namen verbunden. Du sitzt am Steuer der digitalen Revolution und bringst etablierte Industrieunternehmen auf die Überholspur der Digitalisierung. Du bist der Game-Changer, der mit Geschäftsführern auf Augenhöhe spricht und mit kreativen Strategien echte Business-Transformationen einleitet.
Bei JMVision verfolgen wir eine klare Mission: Wir läuten eine neue Ära ein und begleiten etablierte Industriebetriebe in die digitale Welt – dafür geben wir täglich 110 %. Unsere Werte basieren auf High-Performance, kontinuierlichem Wachstum und messbaren Ergebnissen. Als Junior Key-Account-Manager verkörperst du diese Werte, indem du eigenverantwortlich arbeitest, innovative Lösungen entwickelst und echte Partnerschaften mit unseren Kunden aufbaust.
Aufgaben
- Entwicklung maßgeschneiderter Projekt-Roadmaps für Industriekunden und Positionierung als externer Vertriebs- und Marketing-Sparringspartner auf Augenhöhe
- Tiefgreifende Analyse der Betriebe und deren Vertriebs- und Marketingaktivitäten zur Ableitung der optimalen Strategie anhand unseres bewährten Systems
- 1:1 Betreuung der Geschäftsführer unserer Partnerbetriebe als echter Experte, von dem unsere Kunden lernen möchten
- Enge Zusammenarbeit mit deiner intern zugewiesener Assistenz, die dir die zeitintensive Arbeit abnimmt, damit du dich auf die Strategie und die Kundenzufriedenheit konzentrieren kannst
- Umsetzung von Marketing- und Vertriebsmethoden nach unserem erprobten System zur Leadgenerierung für unsere Kunden
- Identifikation von Upsell-Möglichkeiten und aktive Betreuung bei Vertragsverlängerungen
Qualifikation
- Technisches Verständnis für komplexe Angebote unserer Industriepartner (idealerweise mit eigenem Hintergrund in der Industrie)
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und professionelles Auftreten in Gesprächen mit Entscheidungsträgern
- Hohe Eigenmotivation, schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – du hältst dein Wort und tust alles, um deine Versprechen einzuhalten
- Überzeugungsstärke und Redegewandtheit, um Herausforderungen zu erkennen und passende Lösungsvorschläge zu präsentieren
- Bereitschaft, die eigene Komfortzone zu verlassen und kontinuierlich zu wachsen
Benefits
- Überdurchschnittliche Vergütung mit automatischen Lohnerhöhungen basierend auf Leistung, Einsatz und Betriebszugehörigkeit
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten und 100 % Remote-Arbeit aus ganz Deutschland.
- 30 Urlaubstage sowie weitere Vorteile wie Prämien, Team-Events, Schulungen und Weiterbildungen
- Du arbeitest mit den neuesten Apple Geräten und profitierst von vollautomatisierten, K.I. unterstützten Prozessen, damit du dein Wissen für echten Mehrwert einsetzen kannst
- Vollständig automatisiertes Projektmanagement, das administrative Aufgaben auf ein Minimum reduziert
- Zugehörigkeit zu einem jungen, dynamischen A-Player Team mit einzigartigen Aufstiegsmöglichkeiten
- Arbeit an einem Produkt, das im Markt einzigartig ist und von Kunden aktuell dringend benötigt wird - wir wachsen bis zu 200 % pro Jahr!
- Volle Freiheit und Vertrauen in der Gestaltung deines Arbeitsalltags, solange die Ergebnisse stimmen
Kribbelts bereits in deinem Bauch? Dann bist du genau der High-Performer, den wir suchen! Lass uns in einem kurzen 10-minütigen Call herausfinden, ob wir der perfekte Match sind. Bewirb dich jetzt über unser kurzes Bewerbungsformular und starte deinen Weg zum Junior-Key-Account-Manager!
Online Marketing Consultant (m/w/d) | 100 % Remote Arbeitgeber: JMVision GmbH
JMVision ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, dein volles Potenzial in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu entfalten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und 100 % Remote-Arbeit aus ganz Deutschland fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Wachstums und der Zusammenarbeit, während du mit den neuesten Technologien arbeitest und an einem einzigartigen Produkt mitwirken kannst. Unsere überdurchschnittliche Vergütung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein junges, motiviertes Team machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die echte Veränderungen in der digitalen Welt bewirken möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Online Marketing Consultant (m/w/d) | 100 % Remote erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. So kannst du gezielt zeigen, wie du als Online Marketing Consultant einen echten Unterschied machen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website von StudySmarter! Es ist schnell und unkompliziert. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du die Chance bekommst, dich persönlich vorzustellen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerken ist alles! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, um ins Gespräch zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Online Marketing Consultant (m/w/d) | 100 % Remote mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du unsere Werte verkörperst und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du uns deine Unterlagen schickst – das zeigt, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser kurzes Bewerbungsformular auf der Website, um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JMVision GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten von JMVision vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bereite Beispiele vor, die zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Bereite konkrete Strategien vor
Da du als Online Marketing Consultant kreative Lösungen entwickeln sollst, überlege dir im Voraus einige innovative Marketingstrategien, die du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie sie zur digitalen Transformation beitragen können.
✨Kommunikation auf Augenhöhe
Du wirst mit Geschäftsführern sprechen, also übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend kommunizieren kannst. Achte darauf, dass du selbstbewusst auftrittst und deine Argumente gut strukturierst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
