Servicetechniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) Industriemaschinenbau
Servicetechniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) Industriemaschinenbau

Servicetechniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) Industriemaschinenbau

Edingen-Neckarhausen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Installation von Anlagen, Analyse technischer Probleme und Kundenservice.
  • Arbeitgeber: FĂĽhrender Anbieter im Anlagenbau mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Firmenfahrzeug, Laptop, iPhone und ein attraktives Jahresgehalt mit Bonusmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Reduktion von Umweltbelastungen bei und arbeite an spannenden Projekten.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Automatisierungstechnik und technische Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Intensives Training und UnterstĂĽtzung durch erfahrene Teams.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Anlagenbau, der innovative und nachhaltige Lösungen für die industrielle Luftemissionstechnologie entwickelt. Die Systeme setzen technologisch neue Maßstäbe in Effizienz, Zuverlässigkeit und Umweltverträglichkeit und werden in anspruchsvollen Industrieumgebungen eingesetzt.

Zur Verstärkung des Teams wird ab sofort ein motivierter Servicetechniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) gesucht, der das Service- und Wartungsgeschäft aktiv unterstützt, Anlagen beim Kunden betreut und zum weiteren Ausbau des Servicebereichs beiträgt.

Deine Aufgaben

  • Wartung und Installation – Eigenständige Wartung, Inbetriebnahme und Installation von Anlagen, vorrangig in Deutschland.
  • Automatisierungstechnik – Analyse und Behebung technischer Probleme im Bereich Automatisierungstechnik (z. B. SPS-Software) in Zusammenarbeit mit dem Experten aus Schweden.
  • Kundenservice – Du bist vor Ort der Ansprechpartner fĂĽr Kunden und sicherst höchste Servicequalität.
  • Organisation – Verwaltung der Werkstatt und des Lagers sowie Inventurarbeiten in Phasen ohne AuĂźeneinsätze.
  • Projekte – Mitarbeit an GroĂźprojekten und UnterstĂĽtzung beim Ausbau des Servicegeschäfts.

Dein Profil

  • Berufserfahrung – Mindestens 1 Jahr Erfahrung als Servicetechniker oder als Automationstechniker in der Industrieanlagenbranche.
  • Know-how – Praxis in Automatisierungstechnik (z. B. SPS, Steuerungssysteme) und Erfahrung mit Softwarelösungen von Vorteil.
  • Ausbildung – Abgeschlossene Ausbildung als Servicetechniker, Monteur, Maschinenbauer oder Anlagenbauer oder ähnliche Qualifikation.
  • Technisches Geschick – Fundierte Kenntnisse in Montage, Wartung und Fehlersuche von Maschinen und Anlagen.
  • Lösungsorientiert – Schnelle Auffassungsgabe, eigenständige Arbeitsweise und pragmatische Problemlösungen.
  • Sprachkenntnisse – FlieĂźend Deutsch (Englischkenntnisse sind ein Plus).
  • Mobilität – Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität (Installationen können bis zu einer Woche dauern).
  • FĂĽhrerschein – Klasse B erforderlich.

Das bietet unser Kunde

  • Sinnhafte Tätigkeit – Mit deiner Arbeit trägst du aktiv zur Reduktion von Umweltbelastungen bei.
  • Ausstattung – Firmenfahrzeug, Laptop und iPhone inklusive.
  • VergĂĽtung – Ein Jahresgehalt, das sich an Deiner Erfahrung orientiert, mit zusätzlichen Bonusmöglichkeiten bei erfolgreichem Upselling.
  • Einarbeitung – Intensives Training durch erfahrene Kollegen.
  • Arbeitsumfeld – Spannende Aufgaben, UnterstĂĽtzung durch erfahrene Teams und externe Partner.

Bewerbung

Gerne kannst du deinen Lebenslauf oder deine Fragen an senden oder uns direkt unter anrufen.

Servicetechniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) Industriemaschinenbau Arbeitgeber: JN Recruitment

Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur innovative Lösungen im Anlagenbau bietet, sondern auch eine sinnstiftende Tätigkeit ermöglicht, die aktiv zur Reduktion von Umweltbelastungen beiträgt. Mit einem unterstützenden Arbeitsumfeld, intensiven Einarbeitungsprogrammen und attraktiven Vergütungsmodellen fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten spannende Herausforderungen in einem dynamischen Team. Zudem profitieren unsere Servicetechniker von modernen Arbeitsmitteln wie Firmenfahrzeug, Laptop und iPhone, was die Flexibilität und Effizienz im Job erhöht.
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Kontaktperson:

JN Recruitment HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) Industriemaschinenbau

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

✨Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte im Bereich der industriellen Luftemissionstechnologie. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission des Unternehmens.

✨Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website! Das macht es fĂĽr uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. AuĂźerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Automatisierungstechniker (m/w/d) Industriemaschinenbau

Wartung und Installation von Anlagen
Automatisierungstechnik
SPS-Software
Kundenservice
Organisation von Werkstatt und Lager
Mitarbeit an GroĂźprojekten
Praxis in Automatisierungstechnik
Kenntnisse in Steuerungssystemen
Montage, Wartung und Fehlersuche von Maschinen und Anlagen
Lösungsorientierte Arbeitsweise
FlieĂźende Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse von Vorteil
Hohe Reisebereitschaft
FĂĽhrerschein Klasse B

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Lebenslauf anpassen: Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Servicetechniker / Automatisierungstechniker zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen in der Stellenbeschreibung übereinstimmen.

Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Erkläre, warum du perfekt zu uns passt und was dich an der Position reizt. Zeig uns deine Motivation und wie du zum Team beitragen kannst.

Technische Fähigkeiten betonen: Da wir im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten, solltest du deine technischen Fähigkeiten klar darstellen. Nenn spezifische Softwarelösungen oder Systeme, mit denen du bereits gearbeitet hast, um uns von deinem Know-how zu überzeugen.

Bewerbung ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du die besten Chancen auf eine schnelle RĂĽckmeldung hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JN Recruitment vorbereitest

✨Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die gängigen Automatisierungstechniken und SPS-Softwarelösungen anschauen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast. Das wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.

✨Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Installation von Anlagen zeigen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, kannst du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

✨Kundenorientierung betonen

Da du als Servicetechniker direkt mit Kunden arbeitest, ist es wichtig, deine Kundenservice-Fähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Kunden umgegangen bist und wie du stets die Servicequalität gesichert hast.

✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Rolle Nachhaltigkeit in der täglichen Arbeit spielt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.

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