Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte visuelle Kommunikationsmittel und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im industriellen und agroalimentären Bereich mit direkter Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 4,5-Tage-Woche und viel Autonomie bei der Projektgestaltung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte in einem motivierenden PME-Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um die Sichtbarkeit eines Unternehmens zu steigern und echte Auswirkungen zu erzielen.
- Qualifikationen: Erfahrung in visueller Kommunikation und Kenntnisse in Adobe Suite sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Taux d’activité à convenir selon profil et périmètre 60-100%. JNJ group SA regroupe plusieurs sociétés actives dans le domaine industriel et agroalimentaire. Afin de renforcer notre communication, nous recherchons une personne capable de contribuer activement à la visibilité et à l’image du groupe, aussi bien à l’interne qu’à l’externe.
Dans un environnement PME dynamique et polyvalent, vous pilotez différents projets de communication en collaboration avec les équipes internes. Au-delà de la création visuelle, nous recherchons avant tout une personne capable de comprendre notre environnement, identifier les besoins, proposer des idées et assurer leur mise en œuvre de manière autonome.
Votre mission
Assurer la conception, la production et la cohérence des supports de communication visuelle de l’entreprise, en lien avec la stratégie définie par la direction.
Vos responsabilités
- Mettre en œuvre le plan de communication défini et produire les supports associés
- Créer, gérer et publier des contenus pour les réseaux sociaux (texte, image, photo, vidéo)
- Réaliser et maintenir les fiches commerciales produits et machines
- Gérer les contenus web (WordPress) et assurer leur cohérence
- Participer à la gestion des demandes de sponsoring
Graphisme & identité visuelle
- Concevoir des supports visuels techniques et marketing pour les différents départements
- Créer et maintenir des bibliothèques d’icônes, d’éléments graphiques et de photos génériques des produits/machines
- Adapter les visuels aux contraintes de production (impression, web, UI, gravure, etc.)
- Assurer la cohérence visuelle globale des supports
Communication interne & marque employeur
- Produire des contenus pour les plateformes internes (SharePoint)
- Structurer et maintenir les contenus internes
- Participer au développement de la communication interne et de la marque employeur
- Garantir la cohérence de l’image de marque en collaboration avec la direction
Le profil que nous recherchons
- Expérience préalable dans une fonction similaire
- Maîtrise de la suite Adobe (Illustrator, InDesign, Photoshop)
- Capacité à traduire des concepts techniques en visuels clairs et cohérents
- Connaissances de base en WordPress et outils Microsoft 365 (dont SharePoint)
- Sensibilité à l’image et à la composition visuelle (mise en page, photo, vidéo)
Atouts supplémentaires (nice to have)
- Expérience en marketing (analyse, benchmark, SWOT)
- Connaissances en développement web
- Expérience en modélisation ou rendu 3D (ex. Blender)
Nous recherchons avant tout une personne :
- autonome, proactive et dotée d’un bon sens des responsabilités
- structurée, rigoureuse et capable de prioriser ses projets
- orientée résultats et solutions concrètes
- à l’aise dans un environnement PME où les journées sont variées
- appréciant collaborer avec des interlocuteurs techniques
- intéressée par un environnement industriel, technique ou agroalimentaire
Ce que nous proposons
- Une entreprise à taille humaine avec échanges directs
- Des horaires flexibles
- Une semaine de travail sur 4.5 jours (vendredi après-midi libre)
- Une grande autonomie dans la gestion des projets
- Un environnement PME stimulant et multisite, communication B2B, multi-marques avec des projets variés
- Taux d’activité à convenir selon profil et périmètre
Entrée en fonction : de suite à ou à convenir
Chargé·e de communication visuelle Arbeitgeber: JNJ immo SA
JNJ group SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem dynamischen und vielseitigen PME-Umfeld tätig ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, eine 4,5-Tage-Woche und die Möglichkeit, eigenverantwortlich an spannenden Kommunikationsprojekten zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert direkte Kommunikation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chargé·e de communication visuelle erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chargé·e de communication visuelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine Kreativität! Bereite ein Portfolio vor, das deine besten Arbeiten zeigt. Achte darauf, dass es die Vielfalt deiner Fähigkeiten widerspiegelt, insbesondere in der visuellen Kommunikation und im Umgang mit Adobe-Programmen.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Verbinde dich mit anderen Fachleuten in der Branche über LinkedIn oder bei Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chargé·e de communication visuelle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!:Wenn du dich bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Ader zu zeigen! Nutze die Gelegenheit, um deine Designfähigkeiten in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu präsentieren. Das ist deine Chance, uns zu zeigen, wie du visuelle Konzepte umsetzen kannst.
Verstehe unsere Bedürfnisse!:Nimm dir Zeit, um unser Unternehmen und unsere Kommunikationsstrategie zu verstehen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Herausforderungen und Ziele von JNJ group SA erkennst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Mach es persönlich!:Statt einer Standardbewerbung, personalisiere dein Anschreiben für uns. Erkläre, warum du genau bei JNJ group SA arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JNJ immo SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensidentität
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Identität und den Werten des Unternehmens auseinandersetzen. Schau dir ihre bisherigen Kommunikationsprojekte an und überlege, wie du deine kreativen Ideen in deren Strategie integrieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du visuelle Konzepte entwickelt hast und welche Ergebnisse du damit erzielt hast. Das gibt dem Unternehmen einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige kreative Ideen oder Konzepte vor, die du für das Unternehmen umsetzen würdest. Dies könnte eine neue Social-Media-Kampagne oder ein frisches Design für interne Kommunikationsmittel sein. So zeigst du, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Kommunikation, die das Unternehmen hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Lösungen zu finden, und hilft dir, besser zu verstehen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.
