Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte inklusive Unterstützungsstrukturen.
- Unternehmen: Jugendhilfe Nordwestbrandenburg e.V. - ein innovativer Träger für soziale Eingliederung.
- Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home-Office.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Teilhabe von Menschen in ihrem gewohnten Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Regionalleitung Eingliederungshilfe (m/w/d)
Projekt HABITAS Jugendhilfe Nordwestbrandenburg e. V.
- Beginn: Ab sofort
- Anstellungsart: Unbefristet / Vollzeit
- Einsatzbereich: Ostprignitz-Ruppin & Havelland
- Über uns & das Projekt HABITAS
Der Jugendhilfe Nordwestbrandenburg e. V. setzt sich mit dem Projekt HABITAS für eine zukunftsweisende, bürgernahe Eingliederungshilfe ein.
Betreuungserfolg ist für uns dann erlebbar, wenn die Zahl stationärer Heimplätze für chronisch psychisch kranke und geistig behinderte Menschen sinkt, Betroffene in ihrem gewohnten Umfeld verbleiben können und die Rückgewinnung von Eigenverantwortlichkeit und Selbstwirksamkeit gelingt.
Unter dem Leitsatz „Teilhabe gestalten – mitten im Leben und im vertrauten Sozialraum“ schaffen wir als Träger partnerschaftliche „Wir-Räume“ und verbinden professionelle Assistenz auf Augenhöhe mit den natürlichen Ressourcen des Lebensumfelds.
- Ihre Hauptaufgaben
- Team- & Mitarbeiterführung: Wertschätzende Führung, Motivation und fachliche Begleitung eines multiprofessionellen pädagogischen Teams von ca. 35 Mitarbeitenden.
- Konzeptionelle Steuerung & Qualitätssicherung: Fachliche und organisatorische Leitung unserer differenzierten
Wohnformen:
Appartementwohnen: Passgenaue Hilfen und verbindliche Strukturen bei hohem Betreuungsbedarf zur Vermeidung einer stationären Überversorgung.
Appartementwohnen PLUS: Ambulante, stationär-ersetzende Wohnbegleitung für Klientinnen und Klienten mit intensiverem Assistenzbedarf.
Ambulant unterstütztes Wohnen mit
Assistenz: Individuelle Assistenz zur Förderung einer selbstständigen Lebensführung im eigenen Wohnraum.
- Wirtschaftlichkeit & Gremien: Führen von Kosten- und Leistungsverhandlungen mit Kostenträgern sowie engagierte Mitarbeit in internen und externen Fachgremien.
- Netzwerk- & Kooperationsarbeit: Enge, verlässliche Zusammenarbeit mit Behörden, rechtlichen Betreuungen, Vermietern und Akteuren des Sozialraums.
- Weiterentwicklung: Strategischer Ausbau inklusiver und bürgernaher Unterstützungsstrukturen nach SGB IX.
- Ihr Profil
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Gesundheitsmanagement / Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. ein Abschluss in einem ähnlichen Berufsfeld.
- Berufserfahrung: Fundierte praktische Erfahrungen in der Eingliederungshilfe (SGB IX) sowie im Umgang mit psychisch erkrankten und geistig beeinträchtigten Menschen.
- Führungskompetenz: Mehrjährige Berufs- bzw. Leitungserfahrung in der Mitarbeiterführung sowie ein kooperativer, motivierender Führungsstil.
- Verhandlungsgeschick: Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht, Verhandlungssicherheit mit Kostenträgern und Behörden.
- Haltung: Hohe Identifikation mit unserem Leitbild der Inklusion, Selbstwirksamkeit und Sozialraumorientierung.
- Unser Angebot
- Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit viel Gestaltungsspielraum
- Unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Flexible Arbeitszeiten & regelmäßige Home-Office-Tage
- Unterstützung und administrative Entlastung durch ein kleines, kompetentes Büroteam
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Supervision
- #J-18808-Ljbffr
Regionalleitung Eingliederungshilfe Arbeitgeber: JNWB Jugendhilfe Nordwest Brandenburg e.V.
Der Verein JNWB e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstständigkeit zu begleiten und dabei in einem wertschätzenden, kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Anstellung, 30 Tagen Urlaub, regelmäßiger Supervision und vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer angemessenen Vergütung und der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge, während Sie in der schönen Region Elstal tätig sind.
Kontaktdaten:
JNWB Jugendhilfe Nordwest Brandenburg e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regionalleitung Eingliederungshilfe erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei JNWB Jugendhilfe Nordwest Brandenburg e.V. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionalleitung Eingliederungshilfe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei JNWB Jugendhilfe Nordwest Brandenburg e.V. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JNWB Jugendhilfe Nordwest Brandenburg e.V. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
