Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalangelegenheiten und unterstütze das Team in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Wilhelm Bilstein GmbH & Co. KG – ein wertschätzendes Unternehmen mit Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten und regelmäßige Firmenveranstaltungen sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde die vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende und gestalte deren Entwicklung mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28350 - 34650 € pro Jahr.
- Registriere dich für Neuigkeiten und Updates
- Teilzeit (20–25 Std./Woche) ·Mobiles Arbeiten möglich · Overath
Bei Wilhelm Bilstein Gmb H & Co.
KG erwartet Sie ein sehr familiäres und menschliches Umfeld, in dem Sie als vertrauensvolle Ansprechperson für Mitarbeitende eine zentrale Rolle einnehmen.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir Sie als HR-Generalist (m/w/d).
- Ihre Aufgaben
- Personaladministration und -verwaltung
- Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und weiteren Institutionen
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Vertragsdokumenten
- Führen von Mitarbeitergesprächen als vertrauensvolle Ansprechperson
- Unterstützung im Recruiting
- Planung und Organisation von Schulungen und Weiterbildungen
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt
- Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse in Personaladministration und vorbereitender Lohnabrechnung
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Erfahrung in der Personalentwicklung von Vorteil
- Organisationsgeschick, Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit und eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
- Was wir Ihnen bieten
- Flexible, im Team abgestimmte Arbeitszeiten mit verlässlicher Planbarkeit
- Vermögenswirksame Leistungen und freiwillige Sonderzahlungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche und strukturierte Einarbeitung
- Kostenfreie Getränke und regelmäßige Firmenveranstaltungen
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiterparkplatz und gute verkehrstechnische Anbindung
- Ein familiäres, wertschätzendes Miteinander
- Hinweis zum Datenschutz
Mit Ihrer Bewerbung übermitteln Sie Ihre Daten an die JO Business Services Gmb H, die als externer Recruiting-Dienstleister im Auftrag der Wilhelm Bilstein Gmb H & Co.
KG den gesamten Bewerbungsprozess für diese Position durchführt.
Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zur Besetzung dieser und ggf. vergleichbarer Positionen verwendet und vertraulich behandelt.
Weitere Informationen zum Umgang mit Ihren Daten erhalten Sie auf Anfrage bei JO Business Services Gmb H.
HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: Jo B S
Die Wilhelm Bilstein GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld in Overath, das durch ein attraktives Einschichtsystem und eine 35-Stunden-Woche bei Vollzeit geprägt ist. Neben umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer strukturierten Einarbeitung profitieren Sie von kostenfreien Getränken, regelmäßigen Firmenveranstaltungen und einer guten verkehrstechnischen Anbindung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Generalist (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Jo B S anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Generalist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Jo B S erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jo B S vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Jo B S beitragen kannst!
