Grund satz sach be ar bei ter*in (m/w/d) (E 11 TV-G-U, ganz tags)

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Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Jo hann Wolf gang Goe the-Uni ver si tät Frank furt/Main

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte das Finanzcontrolling und entwickle innovative Lösungen für die Universität.
  • Unternehmen: Die Goethe-Universität Frankfurt am Main – eine der größten Hochschulen Deutschlands.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Attraktive Karrierechancen und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Hochschulfinanzierung mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL und Erfahrung im Controlling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist mit rund 44.000 Studierenden und ca. 5.700 Beschäftigten eine der größten Hochschulen in Deutschland. 1914 von Frankfurter Bürger:innen gegründet und seit 2008 wieder in der Rechtsform einer Stiftung des öffentlichen Rechts, verfügt die Goethe-Universität über ein hohes Maß an Autonomie, fachlicher Vielfalt und Innovationsfähigkeit. Als Volluniversität bietet sie an fünf Standorten 154 Studiengänge in 16 Fachbereichen an, besitzt eine herausragende Forschungs- und Drittmittelstärke und ist in vielfältigen gesellschaftlichen Interaktionen durch ihre Wissenschaftler:innen eng mit der Region verknüpft.

In der Abteilung Controlling ist im Referat Finanzcontrolling zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position einer*s Grundsatzsachbearbeiter*in (m/w/d) unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist auf den universitätsadäquaten Einsatz der im Controlling angewendeten betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumente ausgerichtet und beinhaltet dabei auch die Befassung mit konzeptionellen Überlegungen sowie die Erfüllung interner und externer Berichtspflichten. Sie werden Teil eines hochqualifizierten Teams, das derzeit 6 Mitarbeiter*innen umfasst.

Ihre Aufgabenbereiche:

  • Ausgestaltung und Entwicklung des universitären Finanz-, Personal- und Personalkostencontrolling einschließlich Sicherstellung der Einhaltung der Rahmenbedingungen zur Bewirtschaftung der dezentralen Personalbudgets,
  • Weiterentwicklung der operativen Personalmittelplanung im Rahmen des universitären Planungs- und Steuerungssystems sowie Unterstützung der kurz-, mittel- und langfristigen Budgetsteuerung,
  • Beratung der Organisationseinheiten der Hochschule in der Steuerung und Bewirtschaftung zugewiesener Personalbudgets und in Bezug auf haushaltsrechtliche Fragen,
  • Verantwortung und Entwicklung der Personaldaten im neu zu etablierenden Data Warehouse (Definition, Datenmodelle, Kennzahlen, Qualitätsstandards, Plausibilitätsanalysen) verbunden mit der Entwicklung und Standardisierung von Berichtskonzepten, Dashboards und Datenvisualisierungen,
  • Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der universitätsweiten Kosten- und Leistungsrechnung, einschließlich Deckungsbeitragsrechnung, Portfolio-Analyse und Hochschulfinanzstatistik,
  • Gestaltung und Umsetzung von Verfahren zur Wirtschaftlichkeitsanalyse bei der Einführung und Fortführung von Studiengängen,
  • Erarbeitung und Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für das Präsidium und universitäre Gremien,
  • Weiterentwicklung der Steuerungsinstrumente und Analyse-Tools unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben,
  • fachliche Vertretung der Universität in landesweiten Arbeitskreisen im Kontext hochschulweiter Steuerungsinstrumente.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH) in der Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Controlling/Personalcontrolling, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation,
  • fundierte Kenntnisse im Bereich Controlling, dem Personalcontrolling, der Kosten- und Leistungsrechnung, sowie in der Anwendung betriebswirtschaftlicher Analyse- und Steuerungsinstrumente,
  • mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit im öffentlichen oder wissenschaftsnahen Bereich,
  • sicherer Umgang mit SAP R/3 (insbesondere CO, FI, PSM-FM, HCM) und sehr gute Kenntnisse von Data-Warehouse-Systemen und MS Office,
  • gute Kenntnisse der für hessische Hochschulen geltenden haushaltsrechtlichen Regelwerke (HHG, LHO, Hochschulfinanzverordnung etc.) sowie der Hochschulstrukturen und Wissenschaftsadministration,
  • hohe analytische Kompetenz, eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und adressatengerechte Kommunikation komplexer Sachverhalte.

Wir bieten:

  • Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovationsorientierten Umfeld,
  • Zusammenarbeit in einem kollegialen, dynamischen Team mit flexiblem Arbeitszeitmodell (inkl. mobilem Arbeiten und Homeoffice),
  • LandesTicket Hessen zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in ganz Hessen,
  • umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, Ferienbetreuungsmöglichkeiten für Kinder sowie ein vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement,
  • einen modernen Arbeitsplatz auf dem Campus Westend in zentraler Lage Frankfurts.

Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum zusammengefasst in einem PDF-Dokument per E-Mail an: Kosten, die im Rahmen des Bewerbungsverfahrens entstehen, werden nicht übernommen. Die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber:innen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet. Die Goethe-Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Grund satz sach be ar bei ter*in (m/w/d) (E 11 TV-G-U, ganz tags) Arbeitgeber: Jo hann Wolf gang Goe the-Uni ver si tät Frank furt/Main

Die Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt am Main ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovationsorientierten Umfeld bietet. Mit einem kollegialen, dynamischen Team und flexiblen Arbeitszeitmodellen, einschließlich der Möglichkeit von mobilem Arbeiten, fördert die Universität die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage Frankfurts, was die Goethe-Universität zu einem attraktiven Ort für engagierte Fachkräfte macht.

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Kontaktdaten:

Jo hann Wolf gang Goe the-Uni ver si tät Frank furt/Main Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Grund satz sach be ar bei ter*in (m/w/d) (E 11 TV-G-U, ganz tags) erhalten könnten

Netzwerk über Finanz-Meetups

Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!

Zertifikate nutzen

Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.

Präsenz auf Unternehmens-Events

Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Jo hann Wolf gang Goe the-Uni ver si tät Frank furt/Main ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!

Direkte Bewerbung durch unsere Plattform

Wenn dich die Stelle als Grund satz sach be ar bei ter*in (m/w/d) (E 11 TV-G-U, ganz tags) bei Jo hann Wolf gang Goe the-Uni ver si tät Frank furt/Main interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Grund satz sach be ar bei ter*in (m/w/d) (E 11 TV-G-U, ganz tags) mit Bravour zu bestehen

Betriebswirtschaftslehre
Controlling
Personalcontrolling
Kosten- und Leistungsrechnung
SAP R/3
Data-Warehouse-Systeme
MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Jo hann Wolf gang Goe the-Uni ver si tät Frank furt/Main sofort sehen, was du drauf hast!

Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!

Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Grund satz sach be ar bei ter*in (m/w/d) (E 11 TV-G-U, ganz tags) bei Jo hann Wolf gang Goe the-Uni ver si tät Frank furt/Main interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!

Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jo hann Wolf gang Goe the-Uni ver si tät Frank furt/Main vorbereitet

Zeige deine analytischen Fähigkeiten!

Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!

Familiarisiere dich mit den gängigen Tools

Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.

Sprich über deine Teamarbeit

Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.

Sei bereit für Fallstudien!

In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.