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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und begleite innovative Projekte zur Förderung von Start-ups und Technologietransfer.
- Arbeitgeber: Joachim Herz Stiftung, ein dynamisches Umfeld für Entrepreneurship und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge.
- Andere Informationen: Offene, kollegiale Atmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wissenschaft und unterstütze Start-ups mit deinem unternehmerischen Mindset.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in Technologie-Transfer oder Startup-Management, wirtschaftswissenschaftliches Studium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zur Betreuung und Weiterentwicklung bereits existierender Projekte sowie zur Entwicklung neuer Formate suchen wir Sie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (40 Stunden/Woche), zunächst 2 Jahre befristet, in Hamburg.
Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Umsetzung, Begleitung und Evaluation von (Förder-)Projekten im Cluster, insbesondere zur Entwicklung eines unternehmerischen Mindsets und unternehmerischer Kompetenzen bei Doktoranden (m/w/d), Post-Docs und Wissenschaftlern (m/w/d).
- Mitarbeit an Veröffentlichungen zu Themen des Clusters.
- Vertretung des Clusters / der Stiftung bei Veranstaltungen im Hamburger Startup Ökosystem und bei nationalen Konferenzen zum Technologietransfer und zum Thema Science-based Entrepreneurship.
Ihr Profil:
- Mindestens 3-5 Jahre Arbeitserfahrung, Know-how in den Bereichen Technologie-Transfer, Startup-Management, eigene Gründungserfahrung oder Praxis aus einem Startup ist von Vorteil.
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder Studium mit starkem wirtschaftswissenschaftlichem Bezug sowie idealerweise Promotion in den Wirtschaftswissenschaften, bevorzugt mit Bezug zu den Themenbereichen Entrepreneurship, Innovation, Technologietransfer.
- Kenntnisse der deutschen und europäischen Hochschul- und Forschungslandschaft.
- Unternehmerisches, strategisches Mindset.
- Fähigkeit zur Entwicklung klarer Zielbilder und strukturierter Konzepte.
- Gespür für relevante Trends und die Kompetenz, innovative Ansätze proaktiv zu identifizieren und umzusetzen.
- Selbstständige, strukturierte sowie agile Arbeitsweise.
- Teamplayer.
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge.
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Eine offene, kollegiale und herzliche Arbeitsatmosphäre.
- Leistungsorientiertes und unternehmerisches Denken, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gern unter Angabe der Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns online über unser Bewerberportal. Bitte beachten Sie, dass Motivationsschreiben, die ausschließlich unter Verwendung von KI-Anwendungen generiert wurden, nicht von uns berücksichtigt werden. Wir legen großen Wert auf authentische und persönliche Bewerbungen, die Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Motivation für eine Mitarbeit in der Joachim Herz Stiftung deutlich machen. Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal, Bettina Komatowsky, unter Tel. 040-533295-44 oder job@joachim-herz-stiftung.de gern zur Verfügung.
Clustermanager Start-up-Förderung, Entrepreneurship, Technologietransfer (m/w/divers) Arbeitgeber: Joachim Herz Stiftung
Kontaktperson:
Joachim Herz Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Clustermanager Start-up-Förderung, Entrepreneurship, Technologietransfer (m/w/divers)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Meetups oder Konferenzen und sprich mit anderen über deine Ideen und Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle bei uns interessiert bist, bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Denk daran, authentisch zu sein und deine Motivation klar rüberzubringen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Clustermanager Start-up-Förderung, Entrepreneurship, Technologietransfer (m/w/divers)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, einfach nur Standardfloskeln zu verwenden. Erzähl uns, was dich motiviert und warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
Mach es persönlich!: Stell sicher, dass dein Motivationsschreiben auf die Stelle zugeschnitten ist. Beziehe dich auf die spezifischen Anforderungen und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unser Portal!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerberportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joachim Herz Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Projekte
Mach dich mit den bestehenden Projekten und Formaten vertraut, die der Clustermanager betreuen wird. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen dieser Projekte verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Technologie-Transfer und Startup-Management unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du innovative Ansätze identifiziert und umgesetzt hast.
✨Zeige dein unternehmerisches Mindset
Betone deine Fähigkeit, klare Zielbilder zu entwickeln und strukturiert zu arbeiten. Diskutiere, wie du Trends im Bereich Entrepreneurship erkannt hast und welche innovativen Ideen du in der Vergangenheit umgesetzt hast.
✨Sei authentisch und persönlich
Stelle sicher, dass deine Bewerbung und dein Auftreten im Interview deine individuelle Motivation und Persönlichkeit widerspiegeln. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und was dich an der Position reizt.