Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere spannende Events, die einen gesellschaftlichen Nutzen schaffen.
- Arbeitgeber: Joachim Herz Stiftung - eine innovative Stiftung für Forschung und Bildung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte Veranstaltungen, die echte Veränderungen bewirken und lerne von den Besten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Joachim Herz Stiftung setzt sich für Innovation und Transfer aus der Spitzenforschung ein, damit mehr Forschungsergebnisse in die Praxis gelangen und einen gesellschaftlichen Nutzen erzeugen. Die Stiftung stärkt Gründerökosysteme und unterstützt eine neue Generation von unternehmerischen Talenten, radikale Innovation und nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln. Mit der Förderung von Nachwuchsfachkräften in einer sich durch KI und Digitalisierung wandelnden Berufswelt, trägt die Stiftung dazu bei, die berufliche Bildung zu erneuern. Ziel ist es, wirksame Lösungen für aktuelle Herausforderungen wie Klimaschutz, Ressourcenknappheit oder den Fachkräftemangel zu ermöglichen. Die Aktivitäten der Stiftung nutzen Impulse aus den USA und stärken den deutsch-amerikanischen Dialog. Die Joachim Herz Stiftung wurde 2008 in Hamburg gegründet und gehört zu den großen deutschen Stiftungen.
Für das Eventteam innerhalb des Querschnitt-Clusters Transatlantischer Dialog suchen wir Sie, ab sofort, in Teil- oder Vollzeit (30 - 40 Stunden/Woche), unbefristet, in Hamburg als: Eventmanager (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungsformaten, vor allem in unserem Stiftungssitz, als auch extern im Raum Hamburg.
- Abstimmung mit Fachbereichen und Beratung zu Formatgestaltung (wie Tagungen, Seminaren, Workshops und Preisverleihungen) für unsere Zielgruppen.
- Berücksichtigung von Nachhaltigkeitskriterien bei der Planung und Umsetzung.
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Veranstaltungsformaten mit Strahlkraft, insbesondere durch die organisatorische und atmosphärische Gestaltung von Location, Ablauf und logistische Rahmenbedingungen.
- Locationscouting, Terminplanung, Kalkulation, Angebotserstellung sowie Kostenkontrolle.
- Ansprechpartner (m/w/d) für die fachlichen Teams.
- Auswahl, Koordination und Steuerung der externen Dienstleister (Catering, Technik etc.).
- Vor- und Nachbereitung der Events sowie Evaluierung und Wirksamkeitsmessung in Zusammenarbeit mit den fachlichen Teams.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Veranstaltungs- oder Hotelbereich oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste einschlägige Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement von analogen, digitalen und hybriden Formaten. Idealerweise Erfahrung im Kontext von wissenschaftlichen Institutionen oder Einrichtungen mit Bezug zu Bildung oder Forschung.
- Erfahrungen mit Eventlocations im Bildungs- oder Forschungsumfeld, insbesondere im Hamburger Raum, sind ein Plus und erleichtern Ihnen den Einstieg, sind aber keine Voraussetzung.
- Sie arbeiten selbstständig, ergebnisorientiert, engagiert und mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
- Sie verfügen über hervorragende kommunikative Fähigkeiten und stellen durch gezieltes Nachfragen sicher, dass Inhalte für alle Beteiligten eindeutig verstanden sind.
- Teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. Sie arbeiten verbindlich und verantwortungsbewusst, überzeugen mit Kreativität, gewandtem Auftreten sowie einer service- und zielgruppenorientierten Haltung.
- Flexibilität in Bezug auf Ihre Arbeitszeiten, da ausgewählte Veranstaltungen auch abends oder an Wochenenden stattfinden können.
- Führerscheinklasse B.
Wir bieten:
- Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten, interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch, um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich gern unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Beschäftigungsbeginns online über unser Bewerberportal.
Bitte beachten Sie, dass Motivationsschreiben, die ausschließlich unter Verwendung von KI-Anwendungen generiert wurden, nicht von uns berücksichtigt werden. Wir legen großen Wert auf authentische und persönliche Bewerbungen, die Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre Motivation für eine Mitarbeit in der Joachim Herz Stiftung deutlich machen.
Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal, Nadine Krinke, unter Tel. 040-533295-59 oder job@joachim-herz-stiftung.de gern zur Verfügung.
Eventmanager (m/w/d) - Joachim Herz Stiftung Arbeitgeber: Joachim Herz Stiftung
Kontaktperson:
Joachim Herz Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Eventmanager (m/w/d) - Joachim Herz Stiftung
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei der Joachim Herz Stiftung arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Bewerberportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Eventmanager (m/w/d) - Joachim Herz Stiftung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerbungen echt und persönlich sind. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der Joachim Herz Stiftung zu werden. Vermeide generische Floskeln und bring deine individuelle Note ein!
Mach's übersichtlich!: Eine klare Struktur ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Bullet Points und Absätze helfen uns, den Überblick zu behalten und deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Zeig deine Leidenschaft für Events!: Da du dich als Eventmanager bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für Veranstaltungen deutlich machst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie du kreative Ideen in die Tat umgesetzt hast. Lass uns spüren, dass du für die Planung und Durchführung von Events brennst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, empfehlen wir dir, dich direkt über unser Bewerberportal zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joachim Herz Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich gründlich über die Joachim Herz Stiftung und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation und gesellschaftlichem Nutzen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Veranstaltungen, die du organisiert hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu beschreiben. Betone dabei deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse deiner Arbeit.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stiftung Wert auf innovative Veranstaltungsformate legt, sei bereit, kreative Ideen für zukünftige Events zu präsentieren. Überlege dir, wie du Nachhaltigkeitskriterien in deine Vorschläge integrieren kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Stiftung. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Eventmanagement oder nach der Teamdynamik.