Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team an der Theke und im Service in einer coolen Kneipe.
- Unternehmen: Kultige Raucher-Kneipe mit gemütlichem Biergarten in Konstanz.
- Vorteile: Feste Schichten, faire Bezahlung und tolles Trinkgeld.
- Weitere Informationen: Flexible Teilzeit- oder Minijob-Möglichkeiten von Donnerstag bis Sonntag.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines großartigen Teams und erlebe die Gastronomie hautnah.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, kommunikativ und flink.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1260 - 1540 € pro Monat.
Wir suchen Verstärkung für Theke/Service in unserer kultigen Raucher-Kneipe mit Biergarten in Konstanz. Gerne Teilzeit/Minijob, Erfahrung in der Gastronomie wünschenswert, aber kein Muss!
Euch macht es nichts aus abends/nachts und am Wochenende zu arbeiten, wir haben von Donnerstag bis Sonntag geöffnet.
Ihr seid mindestens 18 Jahre alt, seit kommunikativ, taff und flink, dann meldet euch.
Wir bieten geregelte/feste Schichten, faire Bezahlung, gutes Trinkgeld und ein tolles Team.
Meldet euch bei Jogi unter 0171 522 3243 (er ruft zurück) oder kommt zu unseren Öffnungszeiten vorbei.
Mitarbeiter/in für rustikale Kneipe gesucht in Konstanz Arbeitgeber: Joachim Schreiber Kolbenfresser
Unsere rustikale Kneipe in Konstanz bietet nicht nur eine einzigartige Atmosphäre, sondern auch ein tolles Team und faire Arbeitsbedingungen. Wir legen Wert auf geregelte Schichten und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem lebhaften Umfeld zu arbeiten, das von Gemeinschaft und Spaß geprägt ist. Bei uns hast du die Chance, dich in der Gastronomie weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das die Liebe zur Gastronomie teilt.
Kontaktdaten:
Joachim Schreiber Kolbenfresser Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter/in für rustikale Kneipe gesucht in Konstanz erhalten könntest
✨Nutze die richtige Jahreszeit!
In der Gastronomie gibt es viele saisonale Einstellungsfenster, besonders vor den Sommermonaten und rund um die Feiertage. Nutze diese Hochphasen, um direkt in Restaurants, Cafés oder auf Festivals vorbeizuschauen und nach Aushilfsjobs zu fragen!
✨Verliere nicht den persönlichen Kontakt!
Gastronomie dreht sich oft um persönliche Beziehungen. Geh zu lokalen Gastronomie-Events, food festivals oder kulinarischen Messen. Da kannst du direkt mit Restaurantbesitzern und Managern ins Gespräch kommen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Wo gibt's Minijobs?
Such gezielt in Online-Jobbörsen, die sich auf Gastronomie spezialisiert haben. Webseiten wie ‘Gastrojobs’ oder regionale Plattformen sind Gold wert! Und, hey, schau dir auch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten an, die für Gastronomie-Aushilfen Werbung machen.
✨Also, bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dass du auch auf unserer Webseite nach minijob-angeboten schauen kannst. Wir suchen immer nach motivierten Aushilfen, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt für spannende Möglichkeiten bei Joachim Schreiber Kolbenfresser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in für rustikale Kneipe gesucht in Konstanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Service-Erfahrung!:In der Gastronomie kommt es super darauf an, dass du bereits Erfahrungen im Service oder in der Küche hast. Wenn du also schon mal als Kellner:in, Bartender oder in einer anderen Position gearbeitet hast, solltest du das ganz vorne in deinem Lebenslauf platzieren. Deine bisherigen Arbeitgeber, das Tätigkeitsfeld und vielleicht sogar nette Kundenbewertungen können hier richtig punkten!
Hebe deine Flexibilität hervor:Minijobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Erzähl im Anschreiben von deinen verfügbaren Zeiten und sei ehrlich, wie viele Stunden du bereit bist zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereits auf die Anforderungen des Jobs vorbereitet bist und motiviert bist, im Team zu arbeiten!
Hast du Zertifikate? Leg los!:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygienezertifikat oder andere Schulungen, dann zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen! Das ist ein echter Vorteil im Gastgewerbe und zeigt, dass du dir Gedanken über die Bestimmungen und Abläufe gemacht hast.
Sei du selbst im Anschreiben:In deinem Anschreiben für Joachim Schreiber Kolbenfresser ist es wichtig, du selbst zu sein! Bring deine Persönlichkeit rein und erzähl, warum du gerade in der Gastronomie arbeiten möchtest. Zeig deine Begeisterung und vielleicht sogar eine kleine Anekdote aus einem Erlebnis im Service. Das macht dein Anschreiben lebendiger und bleibt im Kopf!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Joachim Schreiber Kolbenfresser vorbereitet
✨Die Kunst des Kundenumgangs
In der Gastronomie geht's vor allem um den direkten Kontakt zu Gästen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehen würdest, oder hat dir vielleicht eine besondere Situation, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu erzählen? Denk daran, dass es hier weniger um die theoretischen Antworten geht, sondern viel mehr um deine Kommunikationsfähigkeit!
✨Berufliche Flexibilität und Teamarbeit
Gastronomie bedeutet oft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du schnell reagieren musstest, etwa bei einem plötzlichen Anstieg der Gästezahl oder unvorhergesehenen Ereignissen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel mit deinen Aufgaben umgehen kannst!
✨Die richtige Vorbereitung auf die Probezeit
Bei einem Minijob als Aushilfe kann es sein, dass du eine kurze Probezeit hast. Eure Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, wird entscheidend sein. Seid darauf vorbereitet, zu erklären, wie schnell ihr neue Aufgaben erlernen könnt und welche persönlichen Stärken euch dabei helfen!
✨Eure Leidenschaft für die Gastronomie
Zeigt eure Begeisterung für die Branche! Erzähl ein bisschen von deinen Lieblingsgerichten, euren Essgewohnheiten oder einem besonderen Gastronomieerlebnis. Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Unternehmen wie Joachim Schreiber Kolbenfresser suchen oft nach Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen!
