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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte ein spannendes Portfolio von Wohn- und Gewerbeimmobilien und führe ein kleines Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden, inhabergeführten Immobilienunternehmens in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein Firmenfahrzeug, attraktive Anstellungsbedingungen und viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem kollegialen Team mit Entwicklungspotenzial.
- Gewünschte Qualifikationen: Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung und mehrjährige Erfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind ein Personal-Dienstleistungsunternehmen und unterstützen Sie persönlich, fair und professionell. Für unseren Kunden, ein inhabergeführtes und wachsendes Immobilienunternehmen mit Standorten in Aarau, Basel, Bern und Zürich, suchen wir zur Verstärkung des Teams in Bern per sofort oder nach Vereinbarung für eine Festanstellung eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Immobilienbewirtschafter/in mit Teamleitungsfunktion (80-100%).
In dieser verantwortungsvollen Position betreuen Sie ein anspruchsvolles Portfolio von Mietliegenschaften im Bereich Wohnen und Gewerbe für einen institutionellen Kunden und übernehmen gleichzeitig die fachliche Führung eines kleinen Teams. Sie tragen aktiv zum Ausbau und zur Weiterentwicklung des Bewirtschaftungsbereichs am Standort Bern bei.
Kernaufgaben:- Eigenverantwortliche Bewirtschaftung eines Liegenschaftenportfolios (Wohn- und Gewerbeobjekte, kein STWE)
- Fachliche Führung und Unterstützung eines kleinen Teams (zwei Bewirtschafter/innen)
- Betreuung von Mietern, Eigentümern und Dienstleistern
- Planung und Umsetzung von Instandhaltungsarbeiten sowie Budgetverantwortung
- Durchführung von Wohnungsabnahmen, -übergaben und Objektbesichtigungen
- Erstellung von Reports und Entscheidungsvorlagen für den Eigentümer
- Aktive Mitgestaltung beim Auf- und Ausbau der Bewirtschaftung in Bern
- Optimierung interner Abläufe und Mitwirkung bei strategischen Themen
- Förderung des Teamgeists und Wissenstransfers innerhalb des Teams
- Eidg. Fachausweis Immobilienbewirtschaftung (zwingend)
- Mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung von Mietliegenschaften
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer Leitungsfunktion
- Kundenorientiertes, kompetentes und sicheres Auftreten
- Führerschein Kategorie B (zwingend) – Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Verantwortungsvolle Aufgabe mit Entwicklungspotenzial
- Kollegiales und gut eingespieltes Team
- Firmenfahrzeug mit privater Nutzung sowie Parkplatz
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsmittel
- Viel Gestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Per Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie uns ganz einfach Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto sowie Zeugnisse/Diplome, etc.) zustellen. Bitte beachten Sie, dass wir unvollständige Bewerbungen im Rekrutierungsprozess nicht berücksichtigen können.
Immobilienbewirtschafter/in mit Teamleitungsfunktion (80-100%) Arbeitgeber: Job 3000 AG
Kontaktperson:
Job 3000 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienbewirtschafter/in mit Teamleitungsfunktion (80-100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Immobilienbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit dem Unternehmen und dessen Portfolio auseinandersetzt. Zeige, dass du die spezifischen Herausforderungen der Immobilienbewirtschaftung verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Auch wenn du noch keine umfangreiche Führungserfahrung hast, betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu motivieren. Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Teamdynamik und den zukünftigen Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienbewirtschafter/in mit Teamleitungsfunktion (80-100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Immobilienunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche deren Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Immobilienbewirtschafter/in hervorhebt. Achte darauf, deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Immobilienbewirtschaftung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Teamleitungsfähigkeiten und dein Interesse an der Weiterentwicklung des Bewirtschaftungsbereichs.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und Diplome vollständig und in einem ansprechenden Format einreichst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit, da unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job 3000 AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an der Teamleitung
Da die Position eine Teamleitungsfunktion beinhaltet, solltest du betonen, warum du an einer Führungsrolle interessiert bist. Sprich über deine Erfahrungen im Teammanagement und wie du den Teamgeist fördern möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Immobilienunternehmen und seine Projekte. Zeige während des Interviews, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Bewirtschaftungsbereichs beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es wichtig, mit Mietern, Eigentümern und Dienstleistern zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du Konflikte oder Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
