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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Personalberaterin/Personalberater, you'll connect talent with opportunities and support their career journeys.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team dedicated to shaping the future of recruitment in a fast-paced environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and a vibrant company culture.
- Warum dieser Job: This role offers a chance to make a real impact on people's lives while developing your professional skills.
- Gewünschte Qualifikationen: We're looking for enthusiastic individuals with strong communication skills and a passion for helping others.
- Andere Informationen: No prior experience required; just bring your energy and willingness to learn!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Personal-Dienstleistungsunternehmen und unterstützen Sie persönlich, fair und professionell.
Unseren Kunden bieten wir ein umfangreiches Angebot an Dienstleistungen. Von temporären Arbeitskräften, Unterstützung im Payroll oder gezielter Personalsuche, bis zur klassischen Festanstellung.
Nun suchen wir für uns selbst – finde deine nächste Herausforderung direkt bei uns am Standort 8050 Zürich Oerlikon als
Personalberaterin/Personalberater
Es erwartet dich eine tolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Möchtest du Teil eines jungen und aufgestellten Teams werden? Begeisterst du mit deiner proaktiven und leistungsorientierten Arbeitsweise? Kommunikation und Motivation sind keine Fremdwörter für dich? Punktest du mit diesem gefüllten Rucksack?
Persönlich, fair, leistungsfähig, professionell und schnell. Dies sind die wichtigsten Grundsätze, denen wir uns verpflichtet fühlen. Um unsere Kunden vollumfänglich zu betreuen, übernimmst du folgende Aufgaben:
Unsere Benefits:
Konnten wir dein Interesse wecken? Per Klick auf «Jetzt bewerben» kannst du uns ganz einfach dein kompletten Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto sowie Zeugnisse/Diplome, etc.) zustellen.
Bitte beachte, dass wir unvollständige Bewerbungen im Rekrutierungsprozess nicht berücksichtigen können.
Personalberaterin/Personalberater Arbeitgeber: Job 3000 AG
Kontaktperson:
Job 3000 AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberaterin/Personalberater
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Personalberatung. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten auszutauschen. Zeige Interesse an aktuellen Trends in der Branche, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die in der Personalberatung auftreten. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Personalberatung recherchierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberaterin/Personalberater
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und spezifische Anforderungen für die Position als Personalberaterin/Personalberater zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Personalberaterin/Personalberater wichtig sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Personalwesen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich zu einer idealen Kandidatin/einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job 3000 AG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle relevante Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Position und dem Unternehmen interessiert bist. Fragen zu Teamdynamik oder den Herausforderungen in der Personalberatung können hier besonders gut ankommen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Hebe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hervor, die deine Fähigkeiten als Personalberaterin/Personalberater unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Personalberaterin/Personalberater sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören, um ein gutes Gesprächsklima zu schaffen.
