Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Mitarbeitende und unterstütze sie in allen Personalbelangen vor Ort.
- Unternehmen: JOB-AG, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Personalvermittlung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Boni und Gesundheitszuschüsse.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Arbeitsmarkt und arbeite eng mit einem tollen Team zusammen.
- Qualifikationen: Ungarischkenntnisse (Level B2) und kaufmännische Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Mitarbeitende zu betreuen ist für dich mehr als nur Administration von Arbeitsverträgen und Krankmeldungen? Super! Für uns nämlich auch! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n neue:n Kolleg:in für unser Dresdner JOB-AG Team um vor allem einen unserer Großkunden von Sehr. Guter. Arbeit. zu überzeugen. Mit deiner Lösungsorientierung und der Lust mit uns gemeinsam am Arbeitsmarkt etwas zu bewegen, bist du kompetente:r Ansprechpartner:in in allen Personalbelangen vor Ort. Diese Rolle lebt vom persönlichen Austausch im Team und mit den Kandidat:innen und Mitarbeitenden vor Ort. Daher ist die Position als 100% Präsenzstelle vor Ort vorgesehen.
Als Experten für die Überlassung und Vermittlung von gewerblichen Hilfs- und Fachkräften im Handel und der Logistik, in Handwerk und Technik sowie kaufmännischen und sozialen Berufen kennen wir den regionalen Markt in und um Dresden sehr genau. Unser Fokus liegt auf der erstklassigen Qualität unserer Dienstleistungen, echter Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitenden und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf Augenhöhe.
Deine Aufgaben
- Du analysierst gemeinsam mit dem Kunden den Personalbedarf und bringst dich aktiv in die Einsatzplanung ein.
- Vor Ort bist du die zentrale Anlaufstelle für unsere Mitarbeitenden, begleitest sie im Arbeitsalltag und steuerst gleichzeitig administrative Themen wie Einsatzzeiten, Abwesenheiten und das Bescheinigungswesen.
- Für passende Housing-Lösungen sorgst du ebenfalls strukturiert und effizient, damit unsere Mitarbeitenden gut untergebracht sind.
- Im Recruiting stellst du sicher, dass offene Kundenbedarfe schnell und passend besetzt werden und baust einen Mitarbeiterpool auf.
- In deiner Rolle als Schnittstelle zu unserem Kunden und den Mitarbeitenden im Kundeneinsatz stellst du eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
- Durch deinen engen Draht zum Kunden erkennst du Optimierungspotenziale frühzeitig und bringst proaktiv und strukturiert Lösungen ein.
Dein Profil
- Da ein Großteil unserer ca. 50 Mitarbeitenden vor Ort fast ausschließlich Ungarisch spricht, ist es wichtig, dass du ebenfalls über Ungarischkenntnisse (Level B2) verfügst, um kompetent die Kolleg:innen betreuen zu können.
- Kaufmännische Kenntnisse bringst du entweder durch eine passende Berufsausbildung oder durch praktische Berufserfahrung mit.
- Du verfügst über einen Führerschein Klasse B für gelegentliche Außendiensttätigkeiten im Raum Dresden / Ostsachsen sowie Berlin-Brandenburg.
Wir bieten Dir
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und 30 Tage Urlaub.
- Ein attraktives Bonusmodell um deinen Erfolg zu honorieren, gekoppelt an den Erfolg der Niederlassung.
- Mobility, aber smart: Leih dir einfach deinen E-Scooter oder dein Bike inkl. Versicherung und Rundum-Service. Einfach auswählen, aufsitzen, losfahren!
- Fit bleiben, ganz entspannt: Wir unterstützen dich mit Zuschüssen zu Gesundheits- und Sportkursen.
- Mehr Netto-Vorteile: Spare bei über 2000 Kooperationspartnern, u.a. in den Bereichen Sport, Reisen und Mode.
- Weitere attraktive Finanzvorteile wie beispielsweise Zuschüsse zur Vermögensbildung.
- Regelmäßige betriebliche Gesundheitsvorsorge.
BEREIT FÜR DEINEN NÄCHSTEN SCHRITT Klicke jetzt auf den "Jetzt Bewerben"-Button! Dein Lebenslauf ist im ersten Schritt ausreichend. Solltest du vorab Fragen haben, erreichst du mich auch unter recruiting-fulda@job-ag.com. Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns selbstverständlich. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich. Alle personenbezogenen Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige gelten unabhängig von Geschlecht oder Identität.
Dein Ansprechpartner
JOB AG Personaldienstleistungen AG
Frau Stefanie Wießner
Rangstraße 9
36037 Fulda
Telefon: +49 (661) 90250 87
Personalsachbearbeiter mit Ungarisch-Kenntnissen (m/w/d) Arbeitgeber: Job AG Personal AG
Die JOB-AG Personaldienstleistungen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein attraktives Bonusmodell zur Anerkennung ihrer Erfolge. In einem dynamischen Team in Dresden fördern wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, die den persönlichen Austausch und die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt. Zudem profitieren unsere Mitarbeitenden von vielfältigen Gesundheitsangeboten und finanziellen Vorteilen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter mit Ungarisch-Kenntnissen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Ungarischkenntnisse und kaufmännischen Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf aktuell zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter mit Ungarisch-Kenntnissen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unseren 'Jetzt Bewerben'-Button auf der Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job AG Personal AG vorbereitet
✨Sprich die Sprache der Mitarbeitenden
Da ein Großteil der Mitarbeitenden Ungarisch spricht, ist es wichtig, dass du deine Ungarischkenntnisse aktiv im Gespräch einsetzt. Zeige, dass du die Sprache beherrschst und bereit bist, dich auf die Mitarbeitenden einzulassen. Das schafft Vertrauen und zeigt deine Kompetenz.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Personalfragen gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Lösungsorientierung zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige dein Interesse am Unternehmen
Informiere dich über die JOB-AG und deren Werte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst und bereit bist, zur Verbesserung des Arbeitsmarktes beizutragen, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Da die Position stark auf persönlichem Austausch basiert, ist es wichtig, mehr über das Team und die Zusammenarbeit zu erfahren. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer guten Teamdynamik interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst.
