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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Patientinnen und Patienten mit Feingefühl und setze ärztliche Anordnungen um.
- Arbeitgeber: Attraktiver Arbeitgeber mit unbefristetem Arbeitsvertrag und flexibler Dienstplangestaltung.
- Mitarbeitervorteile: 23€ pro Stunde, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Zuschläge an Feiertagen.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem festen Ansprechpartner für deine Anliegen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23 - 23 € pro Stunde.
Wir bieten Dir:
- 23€ pro Stunde
- Beschäftigung in Vollzeit und Teilzeit möglich
- Attraktive Zuschläge - auch an Feiertagen
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Fester Ansprechpartner für deine Anliegen
- Mitarbeiter – App & Fahrkostenzuschuss
- freie Dienstplangestaltung
Deine Aufgaben:
- Du betreust Patientinnen und Patienten ganzheitlich und mit Feingefühl
- Du setzt ärztliche Anordnungen sicher und professionell um
- Du unterstützt Behandlungen aktiv und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
- Du behältst Vitalwerte im Blick und reagierst frühzeitig auf Veränderungen
- Du dokumentierst alle Pflegeschritte klar und strukturiert
- Du arbeitest eng im Team mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen zusammen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Einfühlungsvermögen, Anpassungsfähigkeit und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Teamspirit sowie Flexibilität im dynamischen Arbeitsalltag
- Zuverlässigkeit und Engagement – auch bei Wochenenddiensten
Altenpfleger für Teilzeitbeschäftigung gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: JOB AG Personaldienstleistungen AG
Kontaktperson:
JOB AG Personaldienstleistungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger für Teilzeitbeschäftigung gesucht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Altenpfleger bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Vorteile informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger für Teilzeitbeschäftigung gesucht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Soft Skills: In der Altenpflege sind Empathie und Teamarbeit super wichtig. Vergiss nicht, diese Fähigkeiten in deiner Bewerbung zu betonen. Erzähl uns von Situationen, in denen du dein Einfühlungsvermögen oder deinen Teamgeist unter Beweis gestellt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB AG Personaldienstleistungen AG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Altenpflege gestellt werden könnten. Fragen zu deiner Erfahrung, deinem Umgang mit Patienten und deinem Teamgeist sind häufig. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Altenpflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Patienten umgegangen bist. Das wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Rolle zu erkennen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Einrichtung vertraut, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und wie sie die Pflege gestalten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Kleide dich angemessen und professionell
Der erste Eindruck zählt! Wähle ein gepflegtes und professionelles Outfit, das zur Branche passt. Achte darauf, dass du dich wohlfühlst, damit du selbstbewusst auftreten kannst.