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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Grund- und Behandlungspflege der Bewohner und dokumentiere eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Unterstützendes Team mit klaren Abläufen und übertariflicher Vergütung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Zuschläge, unbefristeter Vertrag und flexible Dienstplangestaltung.
- Andere Informationen: Gute Karrierechancen und viele Benefits warten auf Dich!
- Warum dieser Job: Gestalte Deinen Dienstplan und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger und freundliches Auftreten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1840 - 1840 € pro Monat.
Freu Dich auf ein unterstützendes Team, klar strukturierte Abläufe und eine übertarifliche Vergütung. Bei uns hast Du echte Mitbestimmung: Dein Dienstplan, Dein Einsatzort und Deine freien Tage werden nur mit Dir gemeinsam festgelegt.
Wir bieten Dir:
- Attraktive Zuschläge am Samstag (25 %), für Überstunden (25 %), bei Nachtschichten (25 %), am Sonntag (50 %) und an Feiertagen (100 %)
- Übertariflicher Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Anteilige Fahrtkostenerstattung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und einen Stundenlohn von 23€,-
- Einen Dienstplan nach Deinen Wünschen
- Und viele Benefits und Rabatte
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst die Grund- und Behandlungspflege an den Bewohnern (m/w/d)
- Du bist bei den Übergaben gefragt
- Du sorgst eigenverantwortlich für eine vollständige Pflegedokumentation
- Die Pflege- und Hygienestandards sind für dich selbstverständlich
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d)
- freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit Patienten
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität
- erste Berufserfahrungen als Altenpfleger mit Klinikerfahrung (m/w/d) wären von Vorteil
Gute Aussichten für Deine Zukunft! Bewerbe Dich noch heute.
Altenpfleger in Teilzeit gesucht (m/w/d) Arbeitgeber: JOB AG Personaldienstleistungen AG
Kontaktperson:
JOB AG Personaldienstleistungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger in Teilzeit gesucht (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn Du Dich für die Stelle als Altenpfleger interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Schnuppertag, um einen besseren Eindruck von der Arbeitsatmosphäre zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können Dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen, die Deine Chancen erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite Dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere Dich über die Einrichtung und überlege Dir, welche Fragen Du stellen möchtest. Zeige, dass Du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb Dich direkt über unsere Website! So kannst Du sicherstellen, dass Deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast Du die Möglichkeit, Dich über aktuelle Stellenangebote und Benefits zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger in Teilzeit gesucht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Altenpfleger hervor. Erzähl uns von besonderen Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast – das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Zeig, dass du dich mit unserem Team und den Werten identifizieren kannst – das kommt gut an!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB AG Personaldienstleistungen AG vorbereitest
✨Informiere Dich über die Einrichtung
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über die Einrichtung informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Altenpfleger unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen Du Deine Flexibilität, Zuverlässigkeit und den sorgsamen Umgang mit Patienten demonstriert hast.
✨Fragen zur Mitbestimmung
Da die Stelle viel Wert auf Mitbestimmung legt, bereite Fragen vor, die zeigen, dass Du an einem flexiblen Dienstplan interessiert bist. Frage nach, wie die Planung abläuft und welche Möglichkeiten es gibt, um Deine Wünsche zu berücksichtigen.
✨Zeige Deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews Deine Leidenschaft für die Altenpflege durchscheinen. Erkläre, warum Du diesen Beruf gewählt hast und was Dich motiviert, täglich Dein Bestes zu geben. Authentizität kommt immer gut an!