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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Pflege und Betreuung älterer Menschen mit Herz und Humor.
- Arbeitgeber: Ein engagiertes Team, das Menschlichkeit und Teamgeist schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 23€/Std., Zuschläge, Weihnachts- & Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und genieße flexible Arbeitsbedingungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbar, Empathie und Teamgeist.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Teilzeitmöglichkeiten und digitale Mitarbeiter-App.
Wir suchen motivierte Altenpfleger (m/w/d) die mit Herz, Verstand und einer Portion Humor ihren Beruf leben. Egal ob du schon viele Jahre Erfahrung hast oder gerade erst durchstartest – bei uns zählt Teamgeist, Menschlichkeit und der Wunsch, den Bewohnern und/oder Patienten (m/w/d) den Alltag ein Stück besser zu machen. Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann sende uns noch heute Deine Bewerbung zu.
Wir bieten Dir
- 23€/Std.
- Zuschläge bis zu 100%
- Weihnachts- & Urlaubsgeld – weil du es verdienst!
- Teilzeit und 556€ Basis sind auch möglich bei uns
- Unbefristeter Vertrag & flexible Arbeitszeiten – so wie es zu dir passt!
- Mitarbeiter-App & Fahrkostenzuschuss – digital & mobil unterwegs!
Deine Aufgaben
- Individuelle Pflege & Betreuung
- Unterstützung bei Körperpflege, Mobilisation & Ernährung
- Medikamentenvergabe nach ärztlicher Anordnung
- Dokumentation der Pflegeprozesse
Dein Profil
- Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- & Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Empathie & Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Teamgeist, Flexibilität & Zuverlässigkeit
- Bereitschaft für Schicht- & Wochenendarbeit
Gute Aussichten für Deine Zukunft! Bewerbe Dich noch heute.
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Altenpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: JOB AG Personaldienstleistungen AG
Kontaktperson:
JOB AG Personaldienstleistungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und mit Herz bei der Sache bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer besseren Zukunft für unsere Bewohner zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Ein bisschen Humor schadet nie!
Betone deine Erfahrungen: Egal ob du frisch aus der Ausbildung kommst oder schon Jahre im Beruf bist – erzähl uns von deinen Erfahrungen! Was hast du gelernt? Welche besonderen Momente hattest du mit den Bewohnern? Das macht deine Bewerbung lebendig.
Schau auf die Details: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB AG Personaldienstleistungen AG vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die mit Herz und Humor arbeiten. Lass deine Leidenschaft für die Altenpflege durchscheinen und sei authentisch.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Situationen um?' oder 'Was motiviert dich in der Altenpflege?'. Das hilft dir, sicherer aufzutreten und deine Erfahrungen klar zu kommunizieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dir ein Bild von der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Welche Werte und Ziele hat sie? Wenn du zeigst, dass du dich mit der Philosophie identifizieren kannst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Zum Beispiel: 'Wie wird die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet?'
