Elektroniker 24€ /Std. in Inbetriebsetzer für Schienenfahrzeugbau (m/w/d)

Elektroniker 24€ /Std. in Inbetriebsetzer für Schienenfahrzeugbau (m/w/d)

Krefeld Vollzeit 24 - 24 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
JOB AG Personaldienstleistungen AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Funktionsprüfungen und Fehlersuche an elektrischen Systemen in Schienenfahrzeugen durch.
  • Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber im Schienenfahrzeugbau mit langfristigen Perspektiven.
  • Vorteile: Attraktiver Stundenlohn von 24€, 30 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Unbefristeter Vertrag und persönliche Betreuung für Deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Schienenverkehrs und arbeite mit modernster Technik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im elektrischen Bereich und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 24 - 24 € pro Stunde.

Für unseren renommierten Kunden im Bereich Schienenfahrzeugbau in Krefeld, suchen wir Dich als Industrieelektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d).

Wir bieten Dir:

  • Einen attraktiven Stundenlohn von 24€
  • Zulagen durch einen langfristigen Einsatz in einem tarifgebundenen Unternehmen im Metallbereich
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag
  • 30 Tage bezahlten Urlaub
  • Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Deiner Niederlassung
  • Kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung
  • Kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
  • Option auf Übernahme bei Eignung

Deine Aufgaben:

  • Funktionsprüfungen elektrischer Systeme an Schienenfahrzeugen
  • Fehlersuche bei Verdrahtungen
  • Installation von Firmware
  • Arbeiten mit elektrischen Prüf- und Messgeräten

Dein Profil:

  • Abgeschlossene anerkannte Ausbildung im elektrischen/mechatronischen Bereich: z.B. Industrieelektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
  • Mind. 1 Jahr Berufserfahrung
  • Kenntnisse in Anlagenbau/Fahrzeugtechnik
  • Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen und Messgeräten
  • Grundkenntnisse in Excel und SAP
  • Bereitschaft zur Früh- und Nachtschicht (Rotationsschicht)

Gute Aussichten für Deine Zukunft! Bewerbe Dich noch heute.

Elektroniker 24€ /Std. in Inbetriebsetzer für Schienenfahrzeugbau (m/w/d) Arbeitgeber: JOB AG Personaldienstleistungen AG

Unser Unternehmen im Schienenfahrzeugbau in Krefeld bietet Dir nicht nur einen attraktiven Stundenlohn von 24€, sondern auch eine Vielzahl an Vorteilen, die Deine berufliche Entwicklung unterstützen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen bezahltem Urlaub und anerkannten Sozialleistungen schaffen wir ein positives Arbeitsumfeld, das auf langfristige Zusammenarbeit und persönliche Betreuung setzt. Hier hast Du die Möglichkeit, in einem tarifgebundenen Unternehmen zu arbeiten, das Wert auf Sicherheit und Gesundheit legt, einschließlich kostenfreier Arbeitsschutzkleidung und medizinischer Vorsorgeuntersuchungen.

JOB AG Personaldienstleistungen AG

Kontaktdaten:

JOB AG Personaldienstleistungen AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker 24€ /Std. in Inbetriebsetzer für Schienenfahrzeugbau (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft sind es die persönlichen Gespräche, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine andere Position oder ein Praktikum zu deinem Traumjob im Schienenfahrzeugbau!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker 24€ /Std. in Inbetriebsetzer für Schienenfahrzeugbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Funktionsprüfungen elektrischer Systeme
Fehlersuche bei Verdrahtungen
Installation von Firmware
Arbeiten mit elektrischen Prüf- und Messgeräten
Kenntnisse in Anlagenbau
Kenntnisse in Fahrzeugtechnik
Sicherer Umgang mit Stromlaufplänen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle als Elektroniker im Schienenfahrzeugbau brennst.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor! Wenn du bereits mit elektrischen Systemen oder in der Fahrzeugtechnik gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und wie du das in deinem neuen Job anwenden kannst.

Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Sätze und komplizierte Formulierungen. Wir schätzen eine klare Kommunikation, die auf den Punkt kommt!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB AG Personaldienstleistungen AG vorbereitet

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Studiere die spezifischen Anforderungen der Stelle genau. Verstehe die Funktionsprüfungen elektrischer Systeme und die Fehlersuche bei Verdrahtungen, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Elektroniker unter Beweis gestellt hast. Das hilft dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Im Schienenfahrzeugbau ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.