Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für Kunden und führe spannende Wartungsarbeiten durch.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Facility-Management mit über 10 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, ab 17,50€ pro Stunde, Firmenfahrzeug und hochwertige Arbeitskleidung.
- Weitere Informationen: Sichere Zukunftsperspektiven und die Möglichkeit zur Übernahme nach 9-12 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte Immobilien und bringe deine Ideen in einem motivierten Team ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Quereinsteiger willkommen, gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 17 - 20 € pro Stunde.
Bei unserem Kunden stehen nicht nur Immobilien im Mittelpunkt, sondern auch die Menschen, die sie gestalten und betreuen. Als führendes Unternehmen im Bereich Facility-Management bietet er maßgeschneiderte Lösungen von der Beratung bis zur Übergabe. Seit über 10 Jahren wächst er stetig dank des engagierten Teams von über 100 Mitarbeitenden. Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz, spannende Aufgaben und die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen. Hast du Lust auf eine neue, spannende Aufgabe? Wir freuen uns auf dich!
Wir bieten Dir:
- Ein unbefristeter Vollzeit-Arbeitsvertrag (37 Std. Woche) als Haustechniker
- Tageschichtarbeit – das Wochenende ist frei, somit bleibt Zeit für Freunde und Hobbys
- Stundenlohn ab 17,50€
- Firmenfahrzeug für Kundenfahrten
- Ein motiviertes Team und einen modernen Arbeitsplatz mit kostenfreier, hochwertiger Arbeitskleidung
- Option auf Übernahme in den Kundenbetrieb nach 9-12 Monaten
Deine Aufgaben:
- Ansprechpartner für Kunden, Mieter und Handwerksfirmen
- Pflege und Aktualisierung des Wartungskalenders unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
- Delegation und Begleitung von Wartungen und Inspektionen
- Kommunikation besonderer Ereignisse und Einleitung weiterer Schritte
- Organisationsmanagement bei Schadensfällen
- Ausführung von Kleinreparaturen
- Dokumentation und Berichtswesen
Dein Profil:
- Technische Ausbildung im Bereich Sanitär, Gebäudetechnik, Elektro oder vergleichbar (z.B. Elektriker, Anlagenmechaniker, Mechatroniker); Quereinsteiger sind willkommen (m/w/d)
- Gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
Gute Aussichten für Deine Zukunft! Bewirb Dich noch heute.
Haustechniker (m/w/d) Arbeitgeber: JOB AG Personaldienstleistungen AG
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf die Immobilien, sondern vor allem auf die Menschen setzt, die sie betreuen. Mit einem unbefristeten Vollzeit-Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team bietet das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre sowie zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Zudem sorgt die Option auf Übernahme in den Kundenbetrieb nach 9-12 Monaten für langfristige Perspektiven und Sicherheit.
Kontaktdaten:
JOB AG Personaldienstleistungen AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Haustechniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Haustechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung, um dein Interesse zu zeigen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Haustechniker dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch bereit bist, deine Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Haustechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Haustechniker passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der technischen Ausbildung oder in vorherigen Jobs gesammelt hast. Wir suchen nach jemandem, der mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein an die Aufgaben herangeht.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB AG Personaldienstleistungen AG vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Sanitär, Gebäudetechnik oder Elektro vor dem Interview auffrischst. Überlege dir Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du als Ansprechpartner für Kunden und Handwerksfirmen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Eigeninitiative betonen
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Eigeninitiative gezeigt hast. Das kann von der Lösung eines Problems bis hin zur Verbesserung eines Prozesses reichen. Arbeitgeber suchen nach proaktiven Mitarbeitern!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.
