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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate die Geschäftsführung und Personalleitung in allen arbeitsrechtlichen Fragen.
- Arbeitgeber: Ein mehrfach ausgezeichneter Personaldienstleister mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit kurzen Entscheidungswegen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften und Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für bundesweite Unterstützung der Niederlassungen ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wohlfühlatmosphäre, tolle Teams, Weiterbildungsmöglichkeiten! Unsere engagierten Mitarbeiter sind unser größter Schatz und wir sind stolz darauf, dass sowohl Mitarbeiter als auch Kunden unsere Arbeit anerkennen. Als mehrfach ausgezeichneter Personaldienstleister stehen wir unseren Mitarbeitern und Kunden seit über 20 Jahren lösungsorientiert und zuverlässig zur Seite. Vertraue auf unsere Expertise und werde Teil unseres Teams!
Justiziar Arbeitsrecht.
Was Du von uns erwarten kannst
- Eine strategisch bedeutsame Funktion mit direkter Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, am gemeinsamen Erfolg zu partizipieren
- Ein leistunsgerechtes Gehaltspaket sowie einen neutralen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Die Weiterentwicklung Deiner Kompetenzen durch interne Coachings und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Eine unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub in einem dynamisch wachsenden und dienstleistungsorientierten Unternehmen mit „Du“-Kultur
- Moderne Arbeitsplätze und mobiles Arbeiten mit Laptop und iPhone
- Eine Vielzahl von Vorteilen wie Zusatzurlaub bei definierten Ereignissen wie Jubiläen etc., Sonderzahlungen, Vergünstigungen in unserem Benefit-Einkaufsportal im Bereich Sport, Reisen und Mode, Zuschüsse zur Vermögensbildung und betrieblichen Alters- sowie Gesundheitsvorsorge
Wie Dein Arbeitsalltag bei uns aussieht
- Du bist erster Ansprechpartner für die Geschäftsführung, die Personalleitung und alle Kollegen in unseren bundesweiten Niederlassungen in allen Fragen des Arbeitsrechts
- Als Justiziar berätst Du unsere Personalleitung und Führungskräfte hinsichtlich arbeitsrechtlicher Gestaltungsmöglichkeiten und bringst aktuelle Rechtsprechungen und Gesetzesänderungen aktiv mit ein
- Du analysierst entstehende Rechtsfragen und entwickelst daraus selbständig Lösungsmöglichkeiten und präsentierst diese Deinen Ansprechpartnern
- Als Berater im Arbeitsrecht identifizierst Du rechtliche Risiken für unser Unternehmen und entwickelst Strategien zur Risikominderung oder -vermeidung
- Du verantwortest den Ausbau unserer Rechtsabteilung, wo auch die Entwicklung, Implementierung und stetige Verbesserung von relevanten Prozessen, Formularen und Richtlinien zu Deinem Aufgabengebiet gehören
- Du führst arbeitsrechtliche Schulungen durch und bist ein vertrauensvoller und konstruktiver Berater in Deinem Aufgabenbereich
- Idealerweise vertrittst Du unser Unternehmen bei arbeitsgerichtlichen Verfahren und übernimmst die gerichtliche und außergerichtliche Korrespondenz, bei Bedarf in Abstimmung mit unserer externen Anwaltskanzlei
Was Dich auszeichnet
- Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit mindestens 1 Staatsexamen oder Abschluss als Wirtschaftsjurist
- Du bringst Erfahrungen als Justiziar im Arbeitsrecht mit und kannst vertiefte Kenntnisse im Vertragsrecht vorweisen
- Vorzugsweise hast Du bereits Erfahrung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie im Sozial- und Tarifrecht
- Als unser Berater in arbeitsrechtlichen Fragen bringst Du eine bundesweite Reisebereitschaft mit, um bei Bedarf die Kollegen in den Niederlassungen persönlich zu unterstützen
- Deine Persönlichkeit und Arbeitsweise zeichnen sich durch strukturiertes, ergebnisorientiertes und zielgerichtetes unternehmerisches Denken und Handeln aus
Gute Aussichten für Deine Zukunft! Bewerbe Dich noch heute.
#J-18808-Ljbffr
Justiziar Arbeitsrecht (m/w/d) Arbeitgeber: JOB AG Personaldienstleistungen AG
Kontaktperson:
JOB AG Personaldienstleistungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Justiziar Arbeitsrecht (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge im Arbeitsrecht konkret zu präsentieren. Überlege dir Beispiele, wie du rechtliche Risiken identifiziert und Lösungen entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position bundesweite Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in deinem Gespräch ansprichst und deine Flexibilität unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Justiziar Arbeitsrecht (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position als Justiziar im Arbeitsrecht.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Erfahrungen im Arbeitsrecht und deine Qualifikationen hervorheben. Betone relevante Kenntnisse im Vertragsrecht sowie deine Reisebereitschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Besetzung für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge im Arbeitsrecht ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB AG Personaldienstleistungen AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position des Justiziars im Arbeitsrecht stark auf rechtliche Expertise angewiesen ist, solltest Du Dich intensiv mit aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Gesetzesänderungen auseinandersetzen. Sei bereit, Deine Kenntnisse in diesen Bereichen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Präsentiere Deine Problemlösungsfähigkeiten
In der Rolle wirst Du oft mit komplexen Rechtsfragen konfrontiert. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen Du erfolgreich Lösungen für arbeitsrechtliche Probleme entwickelt hast. Dies zeigt Deine Fähigkeit, strategisch zu denken und proaktiv zu handeln.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Als Berater im Arbeitsrecht ist es wichtig, dass Du komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich kommunizieren kannst. Übe, wie Du Deine Argumente klar und überzeugend darlegst, sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form. Dies wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, bei dem Du Dich bewirbst. Da das Unternehmen eine 'Du'-Kultur pflegt, ist es wichtig, dass Du Dich mit dieser Philosophie identifizierst und zeigst, dass Du gut ins Team passt. Recherchiere auch über deren Dienstleistungen und Erfolge, um gezielte Fragen stellen zu können.
