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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung und Erstellung von Reports.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, kostenlose Getränke und moderne Büros.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit professioneller Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
- Andere Informationen: Persönlicher Ansprechpartner steht jederzeit zur Verfügung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen, das sich durch langjährige Erfahrung in der Branche auszeichnet. Qualität und Kundenzufriedenheit stehen dabei an erster Stelle, um hochwertige Lösungen anzubieten und die Kunden bestmöglich zu bedienen.
Seien Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter.
Unser Kunde bietet Ihnen
- Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreichen und kollegialen Team
- Kostenlose Kalt- und Heißgetränke
- Professionelle Einarbeitung \\\“on the job\\\“ und regelmäßige fachspezifische Weiterbildungen
- Moderne Büros mit top Ausstattung
- Benefits wie JobRad und betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze und Mitarbeiterrabatte
- Wir sind für Sie da! Ein persönlicher Ansprechpartner der JOB AG steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
Ihre Aufgaben
- Verantwortlich für die monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung der Mitarbeitenden
- Durchführung der steuer- und sozialversicherungsrelevanten Meldungen
- Erstellung von Reports sowie Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der internen Prozesse
- Melde- Berichts- und Bescheinigungswesen
- Ansprechpartner für Externe wie beispielsweise Krankenkassen, Sozialversicherungsträger oder Finanzamt
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Buchhaltung oder Finanzen
- Erste Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Idealerweise Erfahrung mit MS Office und DATEV
- Gute Kenntnisse der aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit sowie eine selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Gute Aussichten für Ihre Zukunft! Bewerben Sie sich noch heute.
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Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: JOB AG Personaldienstleistungen AG
Kontaktperson:
JOB AG Personaldienstleistungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen. Das zeigt dein Fachwissen und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um interne Prozesse zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie deine Kenntnisse in MS Office und DATEV. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Hebe deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und deine strukturierte Arbeitsweise hervor. Zeige auch, dass du die aktuellen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen kennst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB AG Personaldienstleistungen AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung sowie zu steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Produkte und Dienstleistungen. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, deine Antworten besser auf die Unternehmenskultur abzustimmen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen gefordert ist, betone deine Teamfähigkeit. Teile Beispiele, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Fragen zur Position vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies könnte sich auf die Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten oder die Unternehmenskultur beziehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.