Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiative in der Ansprache von Bewerbern und Kunden im Gesundheitswesen übernehmen.
- Arbeitgeber: JOB AG Medicare – Experten für medizinische Personalvermittlung mit wertschätzender Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Fixgehalt, leistungsorientierte Boni und individuelle Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung und baue dein Netzwerk kreativ aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise erste Erfahrungen im Personalmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit kurzen Entscheidungswegen und exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir halten unser Wort – dafür steht die JOB AG Medicare. Als Experten für die Überlassung und Vermittlung von Fachkräften im medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Bereich kennen wir den lokalen Markt bis ins Detail. Unser Fokus liegt auf der erstklassigen Qualität unserer Dienstleistungen, der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf Augenhöhe.
Suchst Du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Liegt Dir der Kontakt mit verschiedenen Menschen am Herzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Team in Nürnberg freut sich auf Deine Unterstützung als Personalmanager – mit Deinem Organisationstalent und Deiner Kommunikationsstärke bringst Du frischen Wind in unseren Arbeitsalltag.
Wir bieten Dir
- Du bist Teil eines dynamischen Teams, das sich unter anderem auf die Vermittlung von Ärzten spezialisiert hat.
- Dich erwartet ein attraktives Fixgehalt mit leistungsorientierten Boni.
- Du unterstützt Kliniken und Praxen bei der Besetzung wichtiger Positionen und trägst so aktiv zur Gesundheitsversorgung bei.
- Moderne Arbeitsplätze, mobiles Arbeiten und digitale Tools erleichtern dir den Alltag.
- Individuelle Weiterbildungen im Bereich Recruiting, Active Sourcing und Healthcare fördern deine Entwicklung.
- Kurze Entscheidungswege, ein wertschätzendes Miteinander und gemeinsame Erfolge prägen unsere Teamkultur.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Initiative in der Ansprache von Bewerbern und Kunden aus dem medizinischen und pflegerischen Umfeld, nutzt moderne Kommunikationskanäle und baust Dein Netzwerk mit kreativen Ansätzen stetig aus.
- Du führst Vorstellungsgespräche, triffst fundierte Entscheidungen bei der Auswahl von Fachkräften, stellst qualifizierte Mitarbeiter ein und bist erster Ansprechpartner für Fragen rund um Entlohnung und Vertragsgestaltung.
- Du gewinnst aktiv neue Kunden, berätst Führungskräfte und Entscheider im Gesundheitswesen zu unseren Personaldienstleistungen und identifizierst mit innovativen Ideen neue Marktchancen.
- Du arbeitest eng mit Deinen Kollegen zusammen, analysierst den Personalbedarf unserer Kunden und vermarktest Kandidatenprofile passgenau und zielgerichtet.
- Du trägst Verantwortung für die Vertrags- und Preisgestaltung sowohl im Recruiting als auch im Vertrieb und sicherst so den Erfolg unserer Dienstleistungen.
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Personalmanagement oder Gesundheitswesen mit.
- Du verstehst die speziellen Bedürfnisse des medizinischen und pflegerischen Bereichs und setzt kreative sowie effektive Maßnahmen zur Personalgewinnung gezielt und erfolgreich um.
- Du zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und begegnest Fachkräften und Kunden stets mit Empathie, Positivität und Wertschätzung.
- Deine Vertriebsaffinität zeigt sich in Deinem Talent, langfristige Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen aufzubauen, Bedarfe zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
- Als Personalmanager begeisterst Du mit Deiner Freude am Umgang mit Menschen, Deiner Überzeugungskraft und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten.
Klingt nach Deinem Job? Deinen Lebenslauf mit Zeugnissen und Angabe Deiner Gehaltsvorstellung gleich hochladen und mit Deinem Team gemeinsam Erfolge feiern!
Für Fragen oder Anregungen erreichst Du mich unter recruiting-fulda@job-ag.com.
Gute Aussichten für Deine Zukunft! Bewerbe Dich noch heute.
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Personalmanager Ärztevermittlung (m/w/d) Arbeitgeber: JOB AG Personaldienstleistungen AG

Kontaktperson:
JOB AG Personaldienstleistungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalmanager Ärztevermittlung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Kontaktiere Kliniken und Praxen direkt, um dein Interesse zu zeigen und mehr über mögliche Positionen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die jeweiligen Einrichtungen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Bedürfnisse des medizinischen Sektors verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und relevante Zeugnisse hochzuladen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalmanager Ärztevermittlung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Anschreiben mit Herz: Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, warum du dich für die Position als Personalmanager interessierst. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Gesundheitswesen und wie du mit deiner Kommunikationsstärke frischen Wind in unseren Arbeitsalltag bringen kannst.
Sei kreativ bei der Bewerbung: Wir lieben kreative Ansätze! Überlege dir, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst. Vielleicht ein kurzes Video oder eine originelle Präsentation? Zeig uns, dass du innovativ denkst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB AG Personaldienstleistungen AG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der JOB AG Medicare auseinandersetzen. Schau Dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kommunikationsstärke und Dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich warst.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, herauszufinden, ob die Position und das Team zu Dir passen. Frage nach den Herausforderungen im Personalmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Begeisterung für die Rolle als Personalmanager. Die JOB AG sucht jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich in Deinen Antworten.