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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiative in der Ansprache von Bewerbern und Kunden im Gesundheitswesen übernehmen.
- Arbeitgeber: JOB AG Medicare Service GmbH – Experten für medizinische Fachkräfte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kontakt zu Menschen und entdecke neue Talente.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Personalmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir halten unser Wort – dafür steht die JOB AG Medicare Service GmbH. Als Experten für die Überlassung und Vermittlung von Fachkräften im medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Bereich kennen wir den lokalen Markt bis ins Detail. Unser Fokus liegt auf der erstklassigen Qualität unserer Dienstleistungen, der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf Augenhöhe.
Suchst Du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Liegt Dir der Kontakt mit verschiedenen Menschen am Herzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Team in Hamburg freut sich auf Deine Unterstützung als Personalmanager – mit Deinem Organisationstalent und Deiner Kommunikationsstärke bringst Du frischen Wind in unseren Arbeitsalltag.
Was Du von uns erwarten kannst:
- Eine abwechslungsreiche und unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Dienstleistungsunternehmen als Personalmanager
- Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Freiraum für Deine Ideen
- Die Chance, jeden Tag neue Menschen kennenzulernen und Potentiale zu entdecken
- Eine Erfolgsbeteiligung, bei der Deine Ergebnisse honoriert werden
- 30 Tage Urlaub, ein moderner Arbeitsplatz, Laptop und iPhone sowie Heiß- und Kaltgetränke
- Eine Vielzahl von Benefits wie Zusatzurlaub bei definierten Ereignissen, Jubiläen etc., Sonderzahlungen, Vergünstigungen in unserem Benefit-Einkaufsportal im Bereich Sport, Reisen und Mode sowie Zuschüsse zur Vermögensbildung und betrieblichen Gesundheitsvorsorge
Wie Dein Arbeitsalltag bei uns aussieht
- Du übernimmst die Initiative in der Ansprache von Bewerbern und Kunden aus dem medizinischen und pflegerischen Umfeld, nutzt moderne Kommunikationskanäle und baust Dein Netzwerk mit kreativen Ansätzen stetig aus.
- Du führst Vorstellungsgespräche, triffst fundierte Entscheidungen bei der Auswahl von Fachkräften, stellst qualifizierte Mitarbeiter ein und bist erster Ansprechpartner für Fragen rund um Entlohnung und Vertragsgestaltung.
- Du gewinnst aktiv neue Kunden, berätst Führungskräfte und Entscheider im Gesundheitswesen zu unseren Personaldienstleistungen und identifizierst mit innovativen Ideen neue Marktchancen.
- Du arbeitest eng mit Deinen Kollegen zusammen, analysierst den Personalbedarf unserer Kunden und vermarktest Kandidatenprofile passgenau und zielgerichtet.
- Du trägst Verantwortung für die Vertrags- und Preisgestaltung sowohl im Recruiting als auch im Vertrieb und sicherst so den Erfolg unserer Dienstleistungen.
Was Dich auszeichnet
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Personalmanagement oder Gesundheitswesen mit.
- Du verstehst die speziellen Bedürfnisse des medizinischen und pflegerischen Bereichs und setzt kreative sowie effektive Maßnahmen zur Personalgewinnung gezielt und erfolgreich um.
- Du zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und begegnest Fachkräften und Kunden stets mit Empathie, Positivität und Wertschätzung.
- Deine Vertriebsaffinität zeigt sich in Deinem Talent, langfristige Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen aufzubauen, Bedarfe zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
- Als Personalmanager begeisterst Du mit Deiner Freude am Umgang mit Menschen, Deiner Überzeugungskraft und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten.
Klingt nach Deinem Job? Deinen Lebenslauf mit Zeugnissen und Angabe Deiner Gehaltsvorstellung gleich hochladen und mit Deinem Team gemeinsam Erfolge feiern!
Für Fragen oder Anregungen erreichst Du mich unter recruiting-fulda@job-ag.com.
Gute Aussichten für Deine Zukunft! Bewerbe Dich noch heute.
#J-18808-Ljbffr
Personalmanager (m/w/d) Arbeitgeber: JOB AG Personaldienstleistungen AG
Kontaktperson:
JOB AG Personaldienstleistungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor Du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere Dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten wissen, was die JOB AG Medicare Service GmbH ausmacht und wie wir unsere Fähigkeiten am besten präsentieren können, um zu zeigen, dass wir die perfekte Ergänzung für das Team sind.
✨Sei authentisch!
Zeige im Gespräch Deine Persönlichkeit und sei ehrlich über Deine Erfahrungen und Stärken. Wir wollen, dass die Arbeitgeber sehen, wer wir wirklich sind und wie wir ins Team passen. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, Dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt Initiative und Interesse. Außerdem haben wir dort alle Informationen, die Du brauchst, um Deine Bewerbung optimal zu gestalten und Deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Personalmanager für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Personalmanagement oder Gesundheitswesen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Form!: Ein gut strukturiertes Dokument macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Das zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB AG Personaldienstleistungen AG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die JOB AG Medicare Service GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, Dienstleistungen und den Markt, in dem sie tätig sind. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung im Personalmanagement oder Gesundheitswesen, die Deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. So kannst Du Deine Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten während des Interviews unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der typische Arbeitsalltag aussieht. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Begeisterung für den Kontakt mit Menschen. Die JOB AG sucht jemanden, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt. Lass Deine Leidenschaft für das Personalmanagement durchscheinen!
