Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiative in der Ansprache von Bewerbern und Kunden im Gesundheitswesen ĂĽbernehmen.
- Arbeitgeber: JOB AG Medicare – Experten für Fachkräftevermittlung im medizinischen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Kontakt zu Menschen und entdecke neue Talente täglich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Erfahrung im Personalmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und kreativen Freiräumen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir halten unser Wort – dafür steht die JOB AG Medicare. Als Experten für die Überlassung und Vermittlung von Fachkräften im medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Bereich kennen wir den lokalen Markt bis ins Detail. Unser Fokus liegt auf der erstklassigen Qualität unserer Dienstleistungen, der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern und einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden auf Augenhöhe.
Suchst Du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit? Liegt Dir der Kontakt mit verschiedenen Menschen am Herzen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Team freut sich auf Deine Unterstützung als Personalmanager – mit Deinem Organisationstalent und Deiner Kommunikationsstärke bringst Du frischen Wind in unseren Arbeitsalltag.
Was Du von uns erwarten kannst:
- Eine abwechslungsreiche und unbefristete Festanstellung in einem dynamisch wachsenden Dienstleistungsunternehmen als Personalmanager
- Ein eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Freiraum fĂĽr Deine Ideen
- Die Chance, jeden Tag neue Menschen kennenzulernen und Potentiale zu entdecken
- Eine Erfolgsbeteiligung, bei der Deine Ergebnisse honoriert werden
- 30 Tage Urlaub, ein moderner Arbeitsplatz, Laptop und iPhone
- Eine Vielzahl von Benefits wie Zusatzurlaub bei definierten Ereignissen, Jubiläen etc., Sonderzahlungen, Vergünstigungen in unserem Benefit-Einkaufsportal im Bereich Sport, Reisen und Mode sowie Zuschüsse zur Vermögensbildung und betrieblichen Gesundheitsvorsorge
Wie Dein Arbeitsalltag bei uns aussieht
- Du übernimmst die Initiative in der Ansprache von Bewerbern und Kunden aus dem medizinischen und pflegerischen Umfeld, nutzt moderne Kommunikationskanäle und baust Dein Netzwerk mit kreativen Ansätzen stetig aus.
- Du führst Vorstellungsgespräche, triffst fundierte Entscheidungen bei der Auswahl von Fachkräften, stellst qualifizierte Mitarbeiter ein und bist erster Ansprechpartner für Fragen rund um Entlohnung und Vertragsgestaltung.
- Du gewinnst aktiv neue Kunden, berätst Führungskräfte und Entscheider im Gesundheitswesen zu unseren Personaldienstleistungen und identifizierst mit innovativen Ideen neue Marktchancen.
- Du arbeitest eng mit Deinen Kollegen zusammen, analysierst den Personalbedarf unserer Kunden und vermarktest Kandidatenprofile passgenau und zielgerichtet.
- Du trägst Verantwortung für die Vertrags- und Preisgestaltung sowohl im Recruiting als auch im Vertrieb und sicherst so den Erfolg unserer Dienstleistungen.
Was Dich auszeichnet
- Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise erste Erfahrungen im Personalmanagement oder Gesundheitswesen mit.
- Du verstehst die speziellen BedĂĽrfnisse des medizinischen und pflegerischen Bereichs und setzt kreative sowie effektive MaĂźnahmen zur Personalgewinnung gezielt und erfolgreich um.
- Du zeichnest Dich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und begegnest Fachkräften und Kunden stets mit Empathie, Positivität und Wertschätzung.
- Deine Vertriebsaffinität zeigt sich in Deinem Talent, langfristige Kundenbeziehungen im Gesundheitswesen aufzubauen, Bedarfe zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen anzubieten.
- Als Personalmanager begeisterst Du mit Deiner Freude am Umgang mit Menschen, Deiner Überzeugungskraft und exzellenten Kommunikationsfähigkeiten.
Klingt nach Deinem Job? Deinen Lebenslauf mit Zeugnissen und Angabe Deiner Gehaltsvorstellung gleich hochladen und mit Deinem Team gemeinsam Erfolge feiern!
FĂĽr Fragen oder Anregungen erreichst Du mich unter recruiting-fulda@job-ag.com.
Gute Aussichten fĂĽr Deine Zukunft! Bewerbe Dich noch heute.
#J-18808-Ljbffr
Personalmanager (m/w/d) Arbeitgeber: JOB AG Personaldienstleistungen AG
Kontaktperson:
JOB AG Personaldienstleistungen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalmanager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten im Gesundheitswesen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich ĂĽber unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für den Job zeigen. Zeig uns, warum du der perfekte Personalmanager für unser Team bist!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet und warum du zu uns passt.
Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du bei JOB AG Medicare arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du mit deinem Organisationstalent und deiner Kommunikationsstärke frischen Wind in unseren Arbeitsalltag bringen kannst.
Lade deinen Lebenslauf hoch!: Vergiss nicht, deinen Lebenslauf mit Zeugnissen und deiner Gehaltsvorstellung ĂĽber unsere Website hochzuladen. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JOB AG Personaldienstleistungen AG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der JOB AG Medicare auseinandersetzen. Schau Dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Kommunikationsstärke und Dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, herauszufinden, ob die Position und das Unternehmen wirklich zu Dir passen. Frage nach den Herausforderungen im Personalmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Sei einfach Du selbst und zeige Deine Begeisterung für die Position als Personalmanager. Die JOB AG sucht jemanden, der mit Empathie und Positivität auf Menschen zugeht – lass diese Eigenschaften in Deinem Gespräch durchscheinen.